146 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
146 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt, zum Teil pünktliche Gehaltszahlung, Gehaltsabrechnung Online, papierlose Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde nach über 3 Monaten in der Probezeit entlassen mit der Begründung das ich als Filialleitung zu teuer bin, aufgrund des niedrigen Umsatzes. Was kann ich für die schlechte Umsatz und Personalkostenplanung des Unternehmens. Zumal es eine neue Filiale in einem neuen Center gehandelt hat.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte im Umgang mit den Mitarbeitern sich verbessern. Unterstützung der neuen Kollegen und mehr Kommunikation. Und um gutes Personal zu bekommen und dies auch zu halten, muss dies geschult und vorallem angepasst bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, müssten alles von Grund auf ändern
Vorgesetztenverhalten
Unter aller sau!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmöglich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei colloseum fashion fc club gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meetings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wechseln der Arbeiter und sofortige Kündigungen aussprechen
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern Gespräche führen wenn was ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nicht zu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hab nichts gutes zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles sorry
Verbesserungsvorschläge
sie sollten ihr ganzes Konzept nochmal überdenken auch wie sie mit ihren Angestellten umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles doppelt und dreifach verpackt
Vorgesetztenverhalten
unter aller sau. es kümmert keinen was mit den kleinen Arbeitern ist hauptsache die zahlen stimmen am abend egal wie
Arbeitsbedingungen
keinen vernünftigen pausenraum und im sommer kaum auszuhalten. weil keine Klimaanlage vorhanden ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt zufrieden. Ich Arbeite gerne in meiner Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.sie nehmen sehr Rücksicht auf einen.. Auch auf Mitarbeitern die Kinder haben. Es ist sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Auch keine... Da alles gut ist so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist Definitiv ausbaufähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lassen sie mich nachdenken.. ich denke immer noch nach..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KommunikationBezahlung Mitarbeiter vertreiben Keine 100%igen Aussagen treffen
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist seeeeeeeeehr lang !!!
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team läuft alles super, allerdings wird man von Vorgesetzten schnell rumgeschubst.
Kollegenzusammenhalt
1A - zumindest das eigene Team. Es geht auch anders
Vorgesetztenverhalten
Vergessen wir’s..
Kommunikation
Man wird oft im Dunklen stehen gelassen und keiner hat einen Ahnung was der andere grade tut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dem Untergang geweiht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Ein absoluter Mistverein!
Kein Wunder das es nicht geschafft wird, sich am Markt zu behaupten. Pure Unfähigkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Nur Leute ohne Kopf halten es hier längerfristig aus.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste alles auf links drehen. Der erste Schritt ist getan, da das Management und diverse Führungskräfte gefeuert wurden.
Jetzt muss junges, und vorallem fähiges Personal nachrücken. Ansonsten wird Colloseum das nächste Jahr nicht überleben!
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Alles ist sehr angespannt und falsch.
Image
Im Keller. Die Stores sehen billig aus. Das Sortiment ist ja auch nur Billigware. Mitarbeiter in den Stores sind mit dem Kopf überall, nur nicht auf der Arbeit.
Es gibt kaum noch Kunden, bzw. zufriedene Kunden.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Aber nicht gerne gesehen. Je höher der ‘Rang‘, desto weniger stört es.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde seitens der Verwaltung in der Vergangenheit viel Veränderung versprochen. Nichts ist passiert. Da jetzt das gesamte Management wegen Unfähigkeit gefeuert wurde, steht erstmal alles still.
Schadensbegrenzung!
Gehalt/Benefits
Weit unter branchenüblichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Da die Fluktuationsrate gefühlt die höchste in Deutschland ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sowie diverse ‘Head Ofs‘ wurden entlassen. Bereits zum zweiten Mal innerhalb von zwei Jahren. Das spricht wohl für sich!
Arbeitsbedingungen
Das Verwaltungsgebäude ist modern. Küche, kostenlosen Kaffee. Standard halt.
Kommunikation
Telkos, Meetings, E-Mails noch und nöcher. Alle machen sich wichtig. Leider kommt nichts dabei rum.
Gleichberechtigung
Auch hier entscheidet die Höhe des Ranges.
Interessante Aufgaben
Alles was passierte war kurzfristig und unüberlegt. Nichts ist durchstrukturiert.
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Dem Untergang geweiht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Ein absoluter Mistverein!
Kein Wunder das es nicht geschafft wird, sich am Markt zu behaupten. Pure Unfähigkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Nur Leute ohne Kopf halten es hier längerfristig aus.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste alles auf links drehen. Der erste Schritt ist getan, da das Management und diverse Führungskräfte gefeuert wurden.
Jetzt muss junges, und vorallem fähiges Personal nachrücken. Ansonsten wird Colloseum das nächste Jahr nicht überleben!
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Alles ist sehr angespannt und falsch.
Image
Im Keller. Die Stores sehen billig aus. Das Sortiment ist ja auch nur Billigware. Mitarbeiter in den Stores sind mit dem Kopf überall, nur nicht auf der Arbeit.
Es gibt kaum noch Kunden, bzw. zufriedene Kunden.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Aber nicht gerne gesehen. Je höher der ‘Rang‘, desto weniger stört es.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde seitens der Verwaltung in der Vergangenheit viel Veränderung versprochen. Nichts ist passiert. Da jetzt das gesamte Management wegen Unfähigkeit gefeuert wurde, steht erstmal alles still.
Schadensbegrenzung!
Gehalt/Benefits
Weit unter branchenüblichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Da die Fluktuationsrate gefühlt die höchste in Deutschland ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sowie diverse ‘Head Ofs‘ wurden entlassen. Bereits zum zweiten Mal innerhalb von zwei Jahren. Das spricht wohl für sich!
Arbeitsbedingungen
Das Verwaltungsgebäude ist modern. Küche, kostenlosen Kaffee.
Kommunikation
Telkos, Meetings, E-Mails noch und nöcher. Alle machen sich wichtig. Leider kommt nichts dabei rum.
Gleichberechtigung
Auch hier entscheidet die Höhe des Ranges.
Interessante Aufgaben
Alles was passierte war kurzfristig und unüberlegt. Nichts ist durchstrukturiert.
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Ehemalig angestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieber ohne Worte
Verbesserungsvorschläge
Einfach nur eine Schweine Firma.. Sorry für den Ausdruck... bitte Hände davon lassen. Reine ausbeutung.. mehr gibt es nicht zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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saftladen...
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Colloseum in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
den Angestellten als Mensch ansehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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