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COLOGNE HUNTERS Licht und Ton Service 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von COLOGNE HUNTERS Licht und Ton Service GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Vollgas trotz Corona

4,6
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und nahezu famili√§re Haltung dem Team gegen√ľber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr √Ėffentlichkeitsarbeit und PR machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Situation ist ja grundsätzlich nicht ganz einfach, aber alle halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bei der Gleichberechtigung: Leistung und Einsatz werden anerkannt, und es spielt keinerlei Rolle, welches Alter derjenige hat.

Kommunikation

Da gibt es noch Luft nach oben - auch bei den Kollegen untereinander.

Gleichberechtigung

Ist hier eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und vielfältig. Hier kommt keine Langeweile auf!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

als Freelancer nicht zu empfehlen - Kommunikation/Zahlungsmoral nicht angemessen bzw. nicht vorhanden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Freelancer

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Zahlungsmoral √ľberdenken / Ausst√§nde fristgerecht begleichen

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation = nicht verhanden
Zahlungsmoral = nicht vorhanden
= wird √ľber den Rechtsweg gekl√§rt werden m√ľssen
Empfehlung: Aufträge nur gg. Vorkasse


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Zahlen nicht! Warte seit √ľber 3 Monaten auf mein Geld!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Freelancer

Verbesserungsvorschläge

Die Leute auch f√ľr ihre Arbeit bezahlen!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sagen einem erst dass sie dann und dann Verhandlungen haben bez√ľglich des ausstehenden Geldes, antworten dann erst sehr sp√§t und danach gar nicht mehr. Ich warte seit √ľber 3 Monaten auf mein Geld und diese Form h√§lt es nicht mal f√ľr n√∂tig offen zu kommunizieren was jetzt Sache ist. Sehr unprofessionell!

Gehalt/Sozialleistungen

Nach √ľber 3 Monaten habe ich noch immer kein Geld erhalten f√ľr 1 Woche Arbeit!


Image

Sehr freundlicher Arbeitsgeber mit tollem Arbeitsklima!

4,6
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr freundlich, r√ľcksichtsvoll und geht auf seine Mitarbeiter ein ! Er sorgt immer f√ľr ein tolles Arbeitsklima! Flexible Arbeitszeiten m√∂glich!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre!

Image

Sehr gutes Image des Unternehmens!

Work-Life-Balance

Sehr befriedigende Flexibilität der Arbeitszeiten!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und es gibt gute Karriereperspektiven im Unternehmen!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Geh√§lter werden immer p√ľnktlich und entsprechend der Verantwortung gezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ber√ľcksichtigt soweit es m√∂glich ist die Umwelt!

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit der Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen werden sehr gesch√§tzt und r√ľcksichtsvoll behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei den meisten Entscheidungen mit einbezogen!

Arbeitsbedingungen

Alles befindet sich auf dem neusten Stand! Sehr gute Arbeitsbedingungen!

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation!

Gleichberechtigung

Gerechte Aufteilung der Arbeit zwischen Männern und Frauen!

Interessante Aufgaben

Es gibt immer interessante Aufgaben!

Nicht zu empfehlen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miserable Zahlungsmoral und keine R√ľckmeldung bei Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal an den eigenen Kopf fassen un √ľberlegen was so falsch l√§uft.

Arbeitsatmosphäre

Nicht in der Lage ausreichen Personal zu stellen um 15-18 Stunden Tage zu vermeiden.

Work-Life-Balance

15-18 Stunden Tage waren eher die Regel


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan He√ľveldopKaufm√§nnischer Leiter

Lieber Freelancer,
vielen Dank f√ľr Deinen Hinweis. Wie Du wei√üt, bearbeiten wir ein Projektgesch√§ft, was zu bestimmten Zeiten fertig sein muss. Dabei steht der Kunde mit √Ąnderungsw√ľnschen usw. im Vordergrund, damit wir auch zuk√ľnftig weiterhin Freelancer wie Dich besch√§ftigen k√∂nnen. 15 - 18 Stundentage sind nicht die Regel, k√∂nnen aber mal vorkommen. Professionelle Freelancer wissen das. Setz Dich bitte mit uns in Verbindung, damit wir dies in einem pers√∂nlichen Gespr√§ch gerne kl√§ren k√∂nnen.

Hart aber herzlich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales fast freundschaftliches verhältnis

Verbesserungsvorschläge

Aussendarstellung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Team! "Dankeschön", "bitte schön" sind keine Fremdwörter! Familienbetrieb

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas chaotisch:)

Verbesserungsvorschläge

Eigenmarketing

Image

Zusammenarbeit mit "großer " Autoindustrie

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungsbetrieb

Arbeitsbedingungen

F√ľr Techniker ist es ein Knochenjob. Danke M√§dels und Jungs!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nie Wieder.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gute Jobs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlt Rechnungen mehrerer Kollegen mit mehreren 10.000‚ā¨ Wert nicht!

Arbeitsatmosphäre

12-18 Stunden Tage sind eher die Regel, auch f√ľr Azubis.

Gehalt/Sozialleistungen

Rechnungen √ľber mehrere 10.000‚ā¨ werden nicht bezahlt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht besonders

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 f√ľr dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

k√∂lner-s√ľdstadt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein besonders guter standart,keine kommunikation,personal wird einfach von den stunden durchgeklopft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Klein aber fein!

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiäre Atmosphäre
- offenes Ohr f√ľr Probleme / Anregungen / Verbesserungsvorschl√§ge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Parkplatzsituation
- Räumlichkeiten zu klein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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