Cologne 

Intelligence 

(CI)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Drei Geschäftsführer die nicht wissen wohin Sie wollen. Ich wurde um 10 Uhr zum Gespräch eingeladen und das Ganze ging bis 17 Uhr. Die ersten beiden Gesprächspartner waren recht angenehm und das Interview verlief normal. Allerdings wurden die gleichen Fragen gestellt. Mit dem letzten Geschäftspartner hatte ich so meine Probleme, weil dieser ständig dazwischen redete, respektlos und überheblich mir gegenüber trat. Ich hatte das Gefühl, dass Sie nicht wirklich jemanden einstellen wollen sondern nur den Markt sondieren. Nach zwei Stunden war mir relativ klar die sagen dir ab. Da es aber weiter ging und man mich weitere 5 Stunden befragte dachte ich mir vielleicht kommt doch noch etwas Positives rüber. Aber ich sollte mich täuschen. Es stellte sich raus, dass die drei Akteure unterschiedliche Visionen vom Unternehmen haben und sich nicht einig sind wohin die Reise gehen soll. Zeitverschwendung kann ich nur sagen. Statt mich 5 Stunden hin zu halten hätten sie mir auch nach zwei Stunden absagen können.

Achja, ein Mittagsessen gab es auch noch. Aber auf eigene Kosten ,-).

Verbesserungsvorschläge

Hier konnte ich sehen, wie ein VG ablaufen kann, wenn Menschen mit sozialer Kompetenz agieren. Deshalb fehlten die von HR (die saßen übrigens auch nicht am Tisch) typischen Fragen wie Stärken, Schwächen, Fallstudien etc. Sind sowieso nicht mehr zeitgemäß.
Das Gespräch war offen, kommunikativ und auch fachlich.
Es wurde direkt gesagt, was erwartet wird. Zudem konnte ich auch sagen, was ich erwarte (wird bei den meisten Firmen ja heutzutage immer noch unter den Teppich gekehrt).
Ich hatte den Eindruck, dass ich hier eine ehrliche Unternehmenskultur erwarten kann.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn meines Bewerbungsgespräches war ich natürlich nervös, doch meine Nervosität wurde mir sehr schnell genommen, denn das Gespräch verlief sehr locker und freundlich. Man musste auch kein Assessmentcenter oder Tests durchlaufen, die letztlich nichts mit der Stelle zu tun hatten.
Die Stellenbeschreibung auf die ich mich beworben hatte, war sehr aussagekräftig und in meinen beiden Gesprächen wurde mir auch alles noch einmal sehr genau erläutert. Eine Rückmeldung kam auch sehr schnell.
Alles in Allem ein sehr angenehmes Bewerbungsverfahren, bei dem man auch sofort weiß, woran man ist.

Verbesserungsvorschläge

Vor der Bewerbung war ich mir nicht sicher ob Cologne Intelligence der richtige Arbeitgeber für mich wäre.
Nach dem ersten Gespräch wusste ich dass ich dort arbeiten möchte.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräche.