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Cologne Intelligence 
(CI)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cologne Intelligence (CI) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cologne Intelligence (CI)
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cologne Intelligence (CI)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang untereinander ist ausgesprochen gut. Die Hierarchien sind flach und man kann in jeder Runde offen und konstruktiv miteinander sprechen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternhemen ist direkt, unkompliziert und freundlich. Jeder hilft und jeder hat ein offenes Ohr.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade zu Zeiten von Corona muss ich ein riesen Lob an die CI aussprechen. An Erster Stelle steht ganz klar das Wohl der Mitarbeiter. Jeder ist in dieser Krise anders betroffen und belastet. Darauf wurde ausgesprochen viel Rücksicht genommen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Marketing in Teilzeit - hier geht's!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier steht nicht nur "gute Unternehmenskultur" drauf, hier wird auch bei der Gestaltung der Rahmenbedingungen und im täglichen, sehr freundlichen und offenen Umgang miteinander Unternehmenskultur gestaltet.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind in gemeinsamen Projekten ansprechbar; Veranstaltungen wie der Open Friday, die monatliche Geburtstagsrunde und verschiedene Stand-Ups tragen außerdem dazu bei, dass man immer wieder auf halb-beruflicher Ebene mit Kollegen im Austausch ist, mit denen man vielleicht gar kein gemeinsames Projekt hat.