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Cologne Intelligence (CI)als Arbeitgeber

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Cologne Intelligence (CI): Wir sind beim Sport dabei - Bonn Triathlon!Cologne Intelligence (CI)Cologne Intelligence (CI)

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    92.307692307692%
    Gut (1)
    1.9230769230769%
    Befriedigend (2)
    3.8461538461538%
    Genügend (1)
    1.9230769230769%
    4,49
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,09
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,86

Firmenübersicht

Cologne Intelligence macht Unternehmen fit für die digitale Zukunft. Über 120 CI-Mitarbeiter begleiten unsere Kunden agil, persönlich und ergebnisorientiert – von der ersten strategischen Überlegung bis hin zur Umsetzung von IT-Anwendungen.

 
Wir bieten mit der Gestaltung individueller Software, mobiler Applikationen und komplexer Reporting-Lösungen ganzheitliche IT aus einem Haus. Unsere Experten aus den Bereichen Beratung, Design und Entwicklung setzen Projekte jeder Branche einfach, schnell und innovativ um.

Unsere Skills, unser Wissen und die jahrelange Projekterfahrung machen uns zu einem verlässlichen Partner. CI ist auch Impulsgeber. Wir entwickeln immer wieder neue Produktideen und Technologien und gehen gerne auch einmal unkonventionelle Wege. Unser Ziel ist klar: Die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden nachhaltig zu steigern.
 
Agile Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und Eigeninitiative sind für uns extrem wichtig, denn wir treffen unsere Entscheidungen im Team. Jeder Mitarbeiter kann seine Ideen und Vorstellungen einbringen. Das Miteinander fördern wir mit gemeinsamen Events und Aktivitäten.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

120-130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren 4 Units konzentrieren wir uns auf die wichtigsten Zukunftsfelder der Unternehmens-IT. Unsere Teams im Überblick.

CI Consulting
Änderungen der Geschäftsmodelle und zunehmende Komplexität verbunden mit der Notwendigkeit der Flexibilisierung erfordern zukunftssichere und verlässliche Lösungen.
Wir sind der richtige Partner, wenn es darum geht, Ihre Organisation optimal aufzustellen und Sie von der Strategie bis zur Realisierung zuverlässig zu begleiten.

CI Decison Design
Für uns sind Daten nicht nur Nullen und Einsen, sondern die Basis für wertvolle Informationen, die Entscheidungen im Unternehmen unterstützen. Unsere Business Intelligence-Experten entwickeln passende Lösungen für transparente, integrierte Analyse- und Reporting-Systeme.

CI Mobile Minds
Wir realisieren Ihre Business-Anwendungen für Smartphones und Tablets – innovativ, sicher und zukunftsweisend. Als Team, das „Mobile“ denkt und lebt, sind wir Ihr idealer Ansprechpartner: ganz gleich, ob es um die Entwicklung für Android, iOS, Windows Mobile oder um eine hybride Lösung geht.

CI Software Solutions
Wir digitalisieren Ihre Geschäftsprozesse - agil, individuell und sicher. Unsere Teams setzen konsequent auf agile Projektmethoden und verwenden Open Source Software. Security- und QS Experten sichern eine hohe Qualität und nachhaltige Nutzung Ihrer Software. Wir helfen Ihnen, wenn Ihre Standard Software an ihre Grenzen stößt.

Standort

Standorte Inland

Köln


Impressum

Cologne Intelligence

Marie-Curie-Straße 10
51103 Köln

Tel.: +49 (0) 221 99 041-0
Fax: +49 (0) 221 99 041-10

web: http://www.cologne-Intelligence.de

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Andreas Melzner, Andreas Deick

Registergericht: Amtsgericht Köln
Registernummer: HRB 36123 
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 218135654


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind eine eingespielte Mannschaft mit hoch motivierten Leuten. Wir finden es gut, wenn Mitarbeiter eigene Ideen entwickeln und diese selbstbewusst vorbringen. Und legen sehr viel Wert auf Kommunikation und Offenheit.

Wir bieten optimale Startbedingungen für eine neue berufliche Zukunft und suchen ständig hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter aus den Bereichen Informatik, Mathematik und Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder mit vergleichbaren qualifizierten Ausbildungen.


Gesuchte Qualifikationen

IT-Consultant, Business Analysten, Tester, Qualitätsmanager, JAVA-Entwickler, App-Entwickler, BI-Entwickler, Konzepter, IT Berater


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was haben wir so zu bieten:

  • Flexible Teilzeitmodelle, für mehr Zeit mit der Familie.
  • Flache Hierarchien und ein transparentes Management.
  • Zusätzlicher Gehaltsbestandteil, der sich nach dem Unternehmenserfolg richtet.
  • Zusätzliche Prämien für Projekt- und Mitarbeiterakquise.
  • Zeit für Weiterbildung, insbesondere im Selbststudium.
  • Mindestens eine Schulung/Zertifizierung pro Jahr.
  • Interner Wissensaustausch in Kompetenzteams, mit regelmäßigen Vorträgen zum Know-how-Transfer.
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen und andere Team-Events, wie z.B. Bonner (Halb-)Marathon, Firmenlauf in Köln,  Sponsor und Teilnehmer des Bonn-Triathlons, CI Sommerfest mit unseren Kunden, Oxfam Trailwalker (100 km für einen guten Zweck), etc.
  • 1 Freiwilligentag pro Jahr, an dem wir gemeinsam soziale Projekte in Köln unterstützen.
  • Jobticket
  • Frisches Obst, Gemüse, Kaffee, Getränke ...


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir verstehen Kultur als Heimat für unsere Mitarbeiter, als Sinn-, aber auch Beziehungsstifter. Wir investieren deshalb sehr viel Energie in eine positive Unternehmenskultur. Der Erfolg gibt uns Recht: Unsere Mitarbeiter sind hoch motiviert, unsere Resultate exzellent. Darauf sind wir stolz.

Wir machen genau das, was wir schon immer tun wollten: wichtige Projekte zum Erfolg führen. Unsere Kunden können sich deshalb stets auf unser Engagement und unsere Professionalität verlassen. Ob es um eine gänzlich neue Aufgabe oder die Weiterentwicklung bereits bestehender Lösungen geht: Wir gehen die Dinge mit Freude, Eigeninitiative und einer Extraportion Neugierde an. Unser Wissen bauen wir dabei stetig aus. Schließlich wollen wir neue Entwicklungen nicht verschlafen, sondern uns im Gegenteil an ihre Spitze setzen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Das Thema Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Gerade weil unsere Mitarbeiter einen großen Teil ihres Tages bei uns im Unternehmen verbringen, sollen sie sichergehen dürfen, dass der andere Teil ganz ihnen gehört. Allein deshalb ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns längst selbstverständlich. Apropos Familie: Tatsächlich hat unser Unternehmen einen ausgesprochen familiären Charakter. Das heißt, auch außerhalb der Unternehmensmauern engagieren wir uns gemeinsam bei selbstinitiierten Sportveranstaltungen oder sozialen Projekten.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Die Bewerbung sollte aus einem Lebenslauf und Zeugnissen bestehen und per E-Mail an unsere zentrale Mailadresse jobs@cologne-intelligence.de gesendet werden.

Cologne Intelligence (CI) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,49 Mitarbeiter
4,09 Bewerber
4,86 Azubis
  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier steht nicht nur "gute Unternehmenskultur" drauf, hier wird auch bei der Gestaltung der Rahmenbedingungen und im täglichen, sehr freundlichen und offenen Umgang miteinander Unternehmenskultur gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und offen für Vorschläge: Top!

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Team sehr gut, darüber hinaus kann ich es (noch) nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Obwohl in Teilzeit eingestiegen, kann ich in meinem Aufgabenfeld inhaltlich verantwortungsvoll und spannend arbeiten - das ist nicht selbstverständlich

Kommunikation

Kollegen sind in gemeinsamen Projekten ansprechbar; Veranstaltungen wie der Open Friday, die monatliche Geburtstagsrunde und verschiedene Stand-Ups tragen außerdem dazu bei, dass man immer wieder auf halb-beruflicher Ebene mit Kollegen im Austausch ist, mit denen man vielleicht gar kein gemeinsames Projekt hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung, attraktive Zusatzangebote (z.B. Jobrad-Leasing)

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, gute Lage. Eine Klimaanlage und etwas mehr Platz wären toll, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Freiwilligentag und Job-Rad: Natürlich kann man immer noch mehr machen, aber hier gibt es ganz konkrete Maßnahmen anstatt nur großer Worte.

Work-Life-Balance

Die Rahmenbedingungen sind sehr flexibel, klar und fair geregelt. Es gibt allerdings auch so viel zu tun, dass Prioritäten gesetzt werden müssen, um die Balance wirklich zu halten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cologne Intelligence (CI)
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist es unübersehbar dass es eines der erklärten Ziele des gesamten Unternehmens (von den Gesellschaftern bis zu den Azubis) ist, in guter Atmosphäre gute Arbeit zu leisten.
Und wenn es doch mal harkt dann wird versucht Lösungen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Erfahrung: Stets bemüht um das Wohl der Mitarbeiter*innen und hilfsbereit. Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bislang ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht. Ich bin aber sicher, dass es in einem Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeiter*innen auch mal zu Konflikten kommt. Wo wäre das nicht so?

Kommunikation

Erst kürzlich gab es eine umfangreiche Mitarbeiterbefragung zu diversen Themen - natürlich von unabhängiger Stelle und anonym.

Gleichberechtigung

Sehr diverses Team. Frauenanteil leider entsprechend der IT Branche sehr gering. Nach meiner Einschätzung liegt das allerdings eher an einer niedrigen Zahl an Bewerberinnen, nicht an der Unternehmenskultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Einschätzung gut.

Karriere / Weiterbildung

Wer will kann sich gut entwickeln! Natürlich braucht es etwas Eigeninitiative dafür, was ich auch gut finde. So wird man nicht in eine bestimmte Richtung gedrängt sondern kann sich selbstständig entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair und gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Großes Engagement für soziale Einrichtungen in Köln und Umgebung!
(Bsp. CI Freiwilligentag)
Umwelt: Hier geht immer mehr.

Work-Life-Balance

Faire und klare Überstundenregelungen, flexibles Zeitkonto, Möglichkeit für ein Sabbatical. Natürlich kann es je nach Projekt auch mal zu Mehrarbeit kommen - wir sind eben Dienstleister - aber im Fall der Fälle findet man Lösungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cologne Intelligence (CI)
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mitspielt, ist man dabei. Ansonsten hängt viel davon ab, ob man sich mit den Geschäftsführern (GF) versteht. Es gibt natürlich immer die GF-Lieblinge, die extrem nerven. Ist hier aber besonders ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her! Das bestätigt sich hier auch.

Kollegenzusammenhalt

Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Typische Aufgaben in einer IT Beratung. Nur muss man hier noch flexibler sein, da die Firma recht klein ist.

Kommunikation

Es wird sich bemüht, aber am Ende geht es immer ums Geld verdienen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man der Lieblings der GF ist, kein Problem. Ansonsten ist 1 pro Jahr drin.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Seit Umzug besser. Großraumbüros muss man aber mögen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

?

Image

Unbekannt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cologne Intelligence GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Mit der Antwort habe ich mir etwas Zeit gelassen, da ich Dein Feedback zunächst in der Management-Runde diskutieren wollte. Solch eine Rückmeldung von einem aktuellen Mitarbeiter haben wir bis jetzt noch nicht erhalten und wir sind wirklich sehr betroffen, dass Du Dich bei uns nicht wohlfühlst. In Deinem Fall werden wir unseren Werten nicht gerecht und sind uns einig, dass wir genauer hinschauen müssen! Eine Woche nach Deinem Kommentar hat eine unternehmensweite Mitarbeiterbefragung stattgefunden, in der Du hoffentlich Deine Kritik noch einmal detailliert mitgeteilt hast. Die Ergebnisse werden wir nämlich dazu nutzen, unsere Verbesserungspotentiale zu identifizieren und gemeinsam mit allen Interessierten konkrete Maßnahmen zu entwickeln. Wir sind uns sicher, dass wir auf diesem Wege gemeinsam ein noch besseres Unternehmen gestalten werden und hoffen, so auch Deiner Kritik Rechnung zu tragen. Abschließend möchten wir Dich ermutigen ein direktes Gespräch entweder mit (D)einem Geschäftsführer oder einer CI Vertrauensperson zu suchen.

Antoine Feis
Recruiting Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    92.307692307692%
    Gut (1)
    1.9230769230769%
    Befriedigend (2)
    3.8461538461538%
    Genügend (1)
    1.9230769230769%
    4,49
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,09
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,86

kununu Scores im Vergleich

Cologne Intelligence (CI)
4,40
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.554 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen