16 von 83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorallem gefällt mir die gute Atmosphäre. Alle kommen gerne zur Arbeit. Untereinander wird sich gedudst, sowohl unter den Mitarbeitern als auch mit den Vorgesetzten. Die Vorgesetzten reden auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und sind nicht typische Chefs. Bei Problemen kann man immer mit ihnen reden und eine Lösung finden. Die Werkstudenten werden sehr vom Unternehmen gefördert. Sie werden nicht als Praktikanten oder Anfänger behandelt, sondern werden in die Projekte mit eingebunden
Ich habe an meinem Arbeitgeber nichts auszusetzen
Es ist eine familiäre Atmosphäre
die Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen
Work-Life-Balance ist sehr wichtig. Die Mitarbeiter haben Gleitzeit und können ihre Arbeitszeit somit sehr eigenständig gestalten. Urlaub kann auch kurzfristig nach Absprache genommen werden, wenn nichts dagegen spricht. Die Mütter können auch mal früher gehen und einen anderen Tag dann länger bleiben. Zudem werden ihre Stundenanzahl individuell bestimmt
Jedem Mitarbeiter stehen Weiterbildungen im Jahr zu.
Die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt. Sie werden immer pünktlich ausbezahlt
die Kollegen gehen ehrlich miteinander um und helfen einander immer gerne
langjährige Kollegen werden von allen geschätzt und gefördert und sind dem Unternehmen genauso wichtig wie die jungen Mitarbeiter
Die Chefs gehen auf einen ein, Konflikte werden gemeinsam aus der Welt geschafft, es werden fordernde und realistische Ziele gesetzt, bei Entscheidungen werden Mitarbeiter oft mit einbezogen
Es ist ein modernes Gebäude. Die Tische und Stühle sind höhenverstellbar, Beleuchtung ist hell genug, verstellbare Sonnenblenden sind an den Fenstern, an fast jedem Platz steht ein Monitor, Tastertur, Maus und ein Telefon, ...
Kommunikation ist wichtig. Es finden regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern statt, in den einzelnen Abteilung und auch in den einzelnen Projekten.
Wiedereinsteiger werden herzlich aufgenommen. Ein Unterschied zwischen Frauen und Männern gibt es nicht, sonst hätten wir ja auch keine Frau als Chefin
bei seinen Aufgaben hat man immer ein Mitspracherecht. Es werden gerne neue Aufgaben ausprobiert, aber wenn sie einem nicht liegen ist es nicht schlimm
Seine Entwicklung in den vergangenen Jahren: Gute Balance gefunden zwischen starkem Wachstum und familiärer, freundlicher Arbeitsatmosphäre
Den oben beschriebenen Balanceakt weiter beibehalten.
Nicht zu starkk zu wachsen ...
Für mich durchweg positiv. Es gibt keinen Tag, an dem ich wirklich ungern zur Arbeit gehe (außer ich bin verkatert :-) )
Es gibt viel Arbeit aber auch viele gute Optionen (Home Office, Gleitzeit, Ü-Konto, Sabatical, etc.) für einen Ausgleich...
Weiterbildung wird ernst genommen und sehr gefördert. Karierreoptionen sind aufgrund der Größe des Unternehmens sehr begrenzt. Für mich nicht störend.
Jährlicher Freiwilligentag der ganzen Belegschaft in verschiedenen Projekten. Sehr positiv.
Sehr gute und engagierte Zusammenarbeit zwischen den Kollegen der verschiedenen Einheiten.
Kein Jugendwahn und Berufsjugendliche hier... Gute Mischung. Viel Jungvolk aber auch viele erfahrene, engagierte 45+ Kollegen.
Offen und jederzeit ansprechbar. transparent.
Männeranteil ist schon höher hier - wie wohl in den meisten IT-Firmen. Die KollegInnen arbeiten aber 'auf Augenhöhe' zusammen.
grundsätzlich spannende und interessante Themen, Technologien, Projekte, etc. Selbsständiges Arbeiten
Die Mitarbeiter passen gut zusammen - das Klima ist gut. Man fühlt sich ernstgenommen.
Ich empfehle es weiter.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist absolut super! und die Bereitschaft flexible Arbeitsmodelle in engen Elternterminkalendern zu finden herausragend.
Schulungen können frei gewählt werden - eine Woche pro Jahr ist der Standard.
Es ist zufriedenstellend und angemessen.
Es gibt jedes Jahr einen Freiwilligentag, an dem alle Mitarbeiter die Chance haben sich an sozialen Projekten zu beteiligen.
Sie suchen das Gespräch und eine konstruktive Lösung.
Das Haus ist ganz neu und komfortabel. In der Regel ist es nicht zu laut, trotz der 12er Büros.
Es werden pro Quartal Geschäftszahlen vorgestellt und bei Bedarf alle Mitarbeiter über besondere Ereignisse informiert.
Die Chancen haben diejenigen, die CI voranbringen möchten.
entspannt aber hochmotiviert
Überstundenmodell ist ok
Weiterbildung wird erwartet und gefördert
immer hilfsbereit, ich genieße das internationale Flair im Unternehmen
offen, freundlich, fair
was ich wissen muss, kann ich auch in Erfahrung bringen
Alle sind freundlich. Jeder wird respektiert.
Hier wird niemand zu ständigen Überstunden verdonnert. Sehr gut ausgearbeitetes Überstundenmodell. Flexible Arbeitszeiten.
Es finden Freiwilligentage pro Jahr statt, wo MA sich ehrenamtlich für Hilfsprojekte anmelden und gemeinsam einen Tag lang helfen.
Es gibt sowohl interne, als auch externe Schulungen. Jedem MA steht ein bestimmtes Schulungsbudget pro Jahr zur Verfügung. Über gewünschte Schulungen stimmen die MA gemeinsam ab.
Angenehm.
Die Chefs gehen sehr gut mit den Mitarbeitern um. Auch sehr kollegial. Versuchen Wünsche der Mitarbeiter weitgehend umzusetzen.
Hier kann man kaum noch toppen. Modernes Gebäude, im Sommer klimatisiert, vernünftig ausgestattete Büros, Tiefgarage, leckere Kaffeemaschine.
Es gibt regelmäßige Standups, wo die Geschäftsführung über den aktuellen Stand der Firma informiert.
Fair und marktentsprechend
anpassungsfähiges Unternehmen, freundliche Atmosphäre unter den Angestellten, meistens fairer Umgang mit den Vorgesetzten
gute, kollegiale Atmosphäre
gutes Image. Lokal verbunden, zuverlässig und seriös
ist in Ordnung. Auf persönliche Wünsche wird versucht Rücksicht zu nehmen.
in der Vergangenheit eher wenig Perspektive. Das Unternehmen wandelt sich aber auch in dieser Beziehung gerade zum Guten
dem Markt entsprechend
Hohes soziales Angagement. Wird auch von den Vorgesetzten vorgelebt
könnte nicht besser sein.
da gibt es noch nicht so viele
unterschiedlich. kommt drauf an, an wen man gerät. mal kollegial, mal sehr berechnend
Arbeitsplätze etwas beengt, aber ansonsten gute Bedingungen.
ist auf dem Weg der Besserung
kein Unterschied zwischen m und w
meistens vielseitig und anspruchsvoll