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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
-> Es gibt einige außerbetriebliche Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.).
-> Über Nachhaltigkeit wird nicht nur gesprochen, es wird gelebt!
-> Super innovativ sowie hoher Automatisierungsgrad!
Super Image und Bewertungen seitens Kunden- und Lieferanten.
Es gibt immer die Möglichkeit sich im Unternehmensumfeld weiterzubilden. Hier werden keine Steine in den Weg gelegt.
Neben einer Unternehmenserfolgsbeteiligung gibt es viele weitere Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
super nachhaltiges Unternehmen in puncto Umweltbewusstsein sowie Sozialleistungen für die Mitarbeiter.
jeder Kollege, unabhängig vom Alter, wird entsprechend unterstützt, sofern dies seitens Arbeitgeber möglich und sinnvoll erscheint.
klare interne sowie transparente Kommunikation
Es gibt interessante Aufgaben - Aufgaben können aber auch durch Mitarbeiter und Kollegen gefunden sowie initiiert werden.
Die Höflichkeit und Hilfsbereitschaft der Kollegen, sowie das gute Arbeitsklima.
In jeder Abteilung herrscht ein super Arbeitsklima.
Die Chancen sich weiterzubilden, werden jedem ermöglicht und auch unterstützt, ebenfalls kann man sich mit gutem Engagement, sehr weit hocharbeiten.
Momentan gibt es eine 40 Stunden Woche und Überstunden zu nehmen ist auf freiwilliger Basis. In der Produktion, kann man sich manchmal eintragen um Samstags zu arbeiten und dadurch eine höhere Vergütung und Überstunden zu genießen. Wenn man am Ende eines Monats mehr als 2 Überstunden hat werden einem diese ausbezahlt.
Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt und sind mehr als nur ausreichend für einen Azubi.
Immer nett und hilfsbereit
Egal in welcher Abteilung, gibt es immer spaßige und herausfordernde Aufgaben. Einem wird nicht langweilig.
Es wird immer Arbeit für den Azubi gesucht, welche nach kurzem Erklären gut zu bewältigen ist.
Man schaut in viele verschiedene Abteilungen hinein und bekommt sehr viele Einblicke überall im Betrieb.
Alle gehen höflich und respektvoll mit einem um.
Stetiges Wachstum wird angestrebt, daher stetiger Wunsch nach Leistungssteigerung
Als Neuzugang fühlte ich mich sofort willkommen und gut aufgehoben. Der familiäre Umgang und die lockere Teamatmosphäre haben den Einstieg reibungslos gemacht. Vier Sterne für eine herzliche Arbeitsatmosphäre!
Image stimmt absolut mit der Realität ein - keine leeren Worte und Versprechungen.
Die Möglichkeit, Home-Office Tage flexibel über das Jahr zu nutzen, die standardgemäße Wochenarbeitszeit und die flexible Gleitzeit tragen zur ausgewogenen Arbeitsweise bei. Nicht zu vergessen, Urlaube wurden bisher stets genehmigt. Hier stimmt das Gleichgewicht.
Weiterbildungen werden auf Nachfrage unterstützt sofern sie für die aktuelle Tätigkeit sinnvoll sind.
Die Gehälter orientieren sich an Ver.di-Richtlinien, obwohl das Unternehmen nicht der Gewerkschaft angehört. Klar strukturierte Gehaltsstufenpläne sind vorhanden und es stehen vielfältige Sozialleistungen zur Verfügung. Besonders hervorheben möchte ich die Anerkennung von herausragenden Leistungen durch das Vorziehen des Gehaltsplans seitens des Unternehmens, wodurch das eigene Engagement belohnt wurde!
Das Unternehmen zeigt vorbildliches Engagement durch Spenden an regionale Vereine, wodurch die Gemeinschaft unterstützt wird. Zudem hat sich die Nachhaltigkeitspraxis in den letzten zwei Jahren stark verbessert, nicht zuletzt dank der engagierten Nachhaltigkeitsbeauftragten im Unternehmen.
Gelegentliche Differenzen zwischen den Geschäftsbereichen sind wohl üblich und gehören dazu. Auch wenn nicht alle persönlichen Vorlieben zusammentreffen, überwiegt definitiv die Tatsache, dass es großartige Kollegen gibt, die das Arbeitsumfeld bereichern.
Bei colordruck Baiersbronn kann man seine Arbeit eigenverantwortlich gestalten und spürt das Vertrauen in sein Fachwissen. Freiheit und Verantwortung gehen Hand in Hand.
Die Büroausstattung umfasst Klimaanlagen sowie moderne Technik, die sowohl im Büro als auch im Homeoffice genutzt werden kann. Generell sehr moderne Büroräume. Gratis Wasserstationen und die Bereitstellung von Obst im Winter tragen zur angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Informationen zu wichtigen Angelegenheiten wie bspw. die wirtschaftliche Lage des Unternehmens und anstehende Projekte werden sehr gut und transparent geteilt. Zwei Sterne Abzug sind auf die interne Kommunikation zwischen Mitarbeitenden zurückzuführen. Dies tritt allerdings in vielen Arbeitsumfeldern/Unternehmen auf und ist nicht auf die Unternehmenskommunikation an sich zurückzuführen.
Obwohl Führungspositionen weniger von Frauen besetzt sind und das Geschlechterverhältnis mehr Männer als Frauen umfasst, existiert ein ausgewogenes Gleichgewicht. . Die Tatsache, dass langjährige Mitarbeiter teils mehr Einfluss haben als jüngere, sollte ohne besondere Betonung betrachtet werden.
Die breit gefächerten und abwechslungsreichen Tätigkeiten eröffnen einem die Möglichkeit, sein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Auch zur Weiterentwicklung des Unternehmens trägt man maßgeblich bei.
Alle waren immer freundlich zu mir und die Arbeit machte sehr viel spaß! Neuste Maschinen.
Nette Kollegen im Unternehmen und freundlicher Umgang in der Abteilung
Hier in Baiersbronn hat colordruck ein sehr guten Ruf
3-Schicht hatte seine Vorteile (geregelte Arbeitszeit), sehr gute Bezahlung aber ist auch anstrengend.
Aufgrund der Schichtarbeit war die Bezahlung sehr gut!
Colordruck macht sehr viel für die Umwelt
In unserer Schicht gab es nie Probleme dennoch gibt es wie überall auch Kollegen, mit denen man nicht so kann.
Viele ältere Mitarbeiter arbeiten in der Rente noch als Aushilfe bei Colordruck
Mein Vorgesetzter hat mich immer fair behandelt und hatte ein offenes Ohr.
Durfte immer an den neusten Maschinen arbeiten was absolut Spaß gemacht hatte.
Manchmal hätte mehr mit den Mitarbeitern gesprochen werden sollen.
Betriebliche Altersvorsorge
Colordruck ist ein sehr nachhaltiges Unternehmen und tut viel für die Umwelt, um diese zu entlasten. Beispielsweise sind Maschinen klimaneutral gestellt, es gibt Photovoltaikanlagen oder auch Öko-Strom.
„Nachhaltigkeit“ trägt Colordruck schon immer in seinen Wertevorstellungen.
Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich gut. Allerdings werden Themen manchmal von den falschen Personen bewertet und durchleuchtet. Dadurch wird die Selbstständigkeit teilweise eingeschränkt.
Ausstattung ist top!
Sauberkeit und Ordnung
angenehmes Betriebsklima
je nach Qualifikation
angemessenes Gehalt
Es gibt die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen
je nach „Sympathie“ kommt man mit jemandem gut zurecht, oder man ist auf Distanz was allerdings überall vorkommen kann.
Top Führungskräfte
Arbeitskleidung Schuhe,Gehörschutz,Hygiene-Station
Betriebsinterne Nachrichten werden wöchentlich ausgehändigt
Ich habe den Eindruck das jede/r gleichberechtigt wird.
Während der Corona-Krise wurde alles in der Macht stehende getan, um einerseits Mitarbeiter zu schützen und andererseits den Betrieb aufrecht zu erhalten. Beispielsweise versetzte Schicht- und Pausenzeiten, Installation von Desinfektionsspendern an Eingängen, Ermöglichung von Home-Office (sofern möglich).
Zusätzlich bekam jeder Mitarbeiter 20 Mund-Nasen-Masken für den Privatgebrauch geschenkt.
Im Allgemeinen ein sehr gutes Betriebsklima. Sowohl Kollegen, wie auch Vorgesetzte sind hilfsbereit und kollegial. Ich fühle mich wohl. Natürlich kommt nicht jeder mit jedem gleich gut klar, aber dies ist überall so. Einzelne persönliche Animositäten beeinträchtigen nicht den gesamten Betriebsfrieden.
colordruck genießt als einer der größten Arbeitgeber im Umkreis einen sehr guten Ruf, welcher zum allergrößten Teil auch definitiv berechtigt ist. Auch von Kunden und Geschäftspartnern stets äußerst positives Feedback.
Hier hat sich in den letzten Jahren viel zum Positiven entwickelt. Das Thema „Flex-/Gleitzeitkonten“ wurde im Verwaltungsbereich lange eher stiefmütterlich behandelt. Mittlerweile jedoch auch dort angekommen, sodass nach Absprache mit der Führungskraft stunden- bis tagesweise Gleitzeit abgebaut werden kann.
Kleiner Wermutstropfen ist die nach wie vor vorhandene Kernzeit.
Im Zuge der Corona-Krise wurde auch das Thema „Home-Office“ (gezwungenermaßen) kurzfristig angegangen und arbeitnehmerfreundlich gelöst.
Auch werden von Zeit zu Zeit Kurse und Aktivitäten angeboten, bei welchen colordruck Zuschüsse leistet.
Die Möglichkeiten in der internen Hierarchie aufzusteigen sind eher begrenzt. Weiterbildungen werden jedoch – wo sinnvoll - unterstützt.
Angemessenes und solides Grundgehalt (besser geht immer), welches stets pünktlich auf dem Konto eintrifft.
Top ist das seit Jahren bezahlte Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist. Ebenfalls gibt es - je nach unternehmerischem Erfolg - eine zusätzliche Prämie, in welcher auch die persönliche Arbeitsleistung, sowie die Betriebszugehörigkeit berücksichtigt wird.
Außerdem Zuwendungen zu Hochzeit oder Arbeitsjubiläen (10/25/40 Jahre).
Es besteht ferner die Möglichkeit, Zuzahlung vom Arbeitgeber für VL zu erhalten.
Nachhaltigkeit ist schon in den Unternehmenswerten verankert und wird auch gelebt (z.B. Flusswasserkühlung, Biomasse-Kraftwerk, Abfallrecycling). Für Mitarbeiter in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis besteht die Möglichkeit, sich über colordruck ein Dienstfahrrad zu bestellen. Seit einigen Jahren wird anstelle von Geschenken an Geschäftspartner zum Jahreswechsel für lokale Einrichtungen/Institutionen gespendet.
Getreu dem Motto „Wie man in den Wald hineinruft…“ – wer sich Mühe gibt und freundlich und hilfsbereit zu den Kollegen ist, wird ebenso behandelt. Vor Corona diverse gemeinschaftliche Aktivitäten verschiedener Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit.
Erfahrung wird geschätzt. Auch nach Renteneintritt bleiben viele ehemalige Mitarbeitende dem Unternehmen verbunden und werden vom Unternehmen 1x jährlich eingeladen, um diese über aktuelle Entwicklungen zu informieren.
In meinem Bereich stets einwandfrei, wird aber sicherlich von Abteilung zu Abteilung und von Fall zu Fall unterschiedlich sein. Wo Menschen mit unterschiedlichen Charakteren aufeinander treffen, sind positive wie negative Auswirkungen vorprogrammiert.
Im Verwaltungsbereich Erleichterungen durch inzwischen weit verbreitete höhenverstellbare Schreibtische. Nach kürzlich erfolgten Umbau im Verwaltungsbereich auch größtenteils Verbesserungen hinsichtlich Kühlmöglichkeit im Sommer. Mitarbeiter an Bildschirmarbeitsplätzen erhalten Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrille. Produktionsmitarbeiter bekommen Arbeitskleidung gestellt, sowie 1x jährlich Gutscheine für neue Sicherheitsschuhe.
Im gesamten Unternehmen durch KAIZEN/5S ordentliche, saubere und gut strukturierte Arbeitsplätze.
Hygienestationen und Wasserspender im gesamten Betrieb vorhanden.
Gute Kommunikation der Führungskräfte. 1 x wöchentlich werden die wichtigsten/aktuellsten Themen aller Bereiche ausgehängt. Mehrmals im Jahr (abhängig von akuten Themen) finden Betriebsversammlungen statt, in welchen die Mitarbeitenden persönlich über aktuelle Geschehnisse, Unternehmensergebnisse, Planungen etc. informiert werden.
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche bieten die Möglichkeit des direkten Austausches und Feedbacks zwischen MA und Führungskraft.
Eigentlich monatlich geplante Information über Entwicklung der Mitarbeiterjahresprämie wird jedoch oftmals erst verspätet kommuniziert.
Keine Diskriminierung zu erkennen. Beurteilung nach Person und deren/dessen Qualifikation & Leistung. Allerdings keine Frauen in Führungspositionen – ich würde dies aber nicht überbewerten oder systematisieren.
Unschön: „Alte“ und „neue“ Mitarbeiter haben unterschiedliche Urlaubsansprüche, hier wäre eine einheitliche Regelung wünschenswert.
Unterschiedlich je nach Stelle/Position und daraus resultierendem Aufgabengebiet; hat jeder selbst in der Hand.
Homeoffice
Gute Information von Anfang ab
20 kostenlose Masken für Privat
Es ist eine Angenehme Arbeitsatmosphäre
Es wird respektvoll miteinander umgegangen
Frühzeitig wurde Schutzmaßnahmen ergriffen.
Er hat schnell und angemessen reagiert
Alles gut. Mein Arbeitgeber tut alles Notwendige.
Solides, gutes mittelständisches Unternehmen. Hab gerne dort gearbeitet.
So verdient kununu Geld.