43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld und einem respektvollen Miteinander.
Gute Zusammenarbeit in meiner Abteilung und auch mit den Kollegen in anderen Bereichen.
Das in dieser Zeit mein Arbeitsplatz sicher ist. Es wird weiterhin in das Unternehmen und in uns Mitarbeiter investiert.
Arbeitsabläufe weiter optimieren. Zuständigkeiten und Prozesse könnten an manchen Stellen eindeutiger definiert und effizienter gestaltet werden.
Ist sehr angenehm
ist meist sehr gut
Oftmals fehlt da eine klare Linie
fehlt an manchen Stellen leider
Auf die Frauenquote achten, auch in Führungspositionen
Gut
Hatten sehr lange 40h Woche!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, selten Weiterbildung
Gehaltserhöhungen außer den Tariferhöhungen kaum durchsetzbar. Externe Mitarbeiter besser bezahlt, zumindest gefühlt
Gut
Gutes Miteinander
Ok
Ok
Ok
Mitarbeiter werden nicht abgeholt und bei Projekten nicht informiert. Infos gehen überwiegend nur bis zur Bereichsleiterebene.
Keine Frau in Führungsposition. Sehr konservatives männliches Management.
Selbstständiges Arbeiten
Bezahlung, Zusatzvegütung (Schicht, Übertunden)
Großteil der Kollegen
Ordnung und Sauberkeit
Verhalten von wenigen Führungskräft (Cholericker, Narzistisch).
Wertschätzung von der oberen Führungsetage.
Teilweise Personell zu wenig Arbeitskräfte.
Mitarbeiter mehr einbinden
Führungskräfte besser Schulen
Generell gute Atmosphäre, teilweise Führungskraftabhänig.
Von außen super Image. Intern gibt es Brennpunkt Abteilungen.
Schichtbetrieb, Urlaub nach fester Regelung welcher Mitarbeiter Vorrang hat. Arbeitszeit wird mit Stempeluhr genau dokumentiert.
Werden neue Stellen geschaffen, werden Weiterbildung großzügig unterstützt. Auch generell werden einem keine Steine in den Weg gelegt
Gute Bezahlung für die Branche. Immer pünktliche Bezhalung. Verschiedene Sozialleistungen vorhanden, teilweise selber Informieren.
Schon viel auf Nachhaltigkeit eingestellt, bemühen sich auch weiterhin.
In der Regel versteht man sich unter einander, auch Abteilungsübergreifend. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Alter spielt selten eine Rolle
Deutliche Hirachie, Mitarbeiter werden selten eingebunden. Bei manchen Abteilungen fragwürdige Besetzung. Ziele sind sportlich, aber möglich.
Poitiv: Neuesete Maschinen, sowohl Produktion als auch Büro. Negativ: Belüftung muss teilweise verbessert werden.
Sehr gute Kommunikation, einmal wöchentlich Infoblatt am schwarzen Brett für die Schwerpunkte in den jeweiligen Abteilungen, Jahresversammlung mit allen Zahlen und Perspektiven, alle Berichte kann man auch nachträglich digital einsehen. Abzug für: wie ist der Weg zum Ziel.
Frauen veridenen das gleiche. Da alle Gesellschaftlerinnen Frauen sind, wird versucht Frauen in Führungspositionen zu bringen (eher mäßiger Erfolg).
Persönliches Ermessen.
Nachhaltigkeit
Besser planen und nicht kurzfristig ganze Leute sagen "morgen nicht arbeiten"
Schichtarbeiten + kurz vorher manchmal Bescheid geben zuhause bleiben
Schichtführer nett
In meinem Bereich: Viel kurzfristige Änderung von Arbeit. 1Tag vorher wird gesagt "morgen nicht arbeiten" oder "morgen andere Schicht". Auch Ende von Tätigkeit ist kurzfristig geändert worden. Nicht gut geplant und mit Leuten gesprochen.
Für einfache Arbeit gut
Gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen, Atmosphäre mehrheitlich positiv, menschliche Personalleitung
Neuer Pausenraum für die Hauptproduktion!
Konsequentes Vorgehen bei offensichtlichen und jedem bekannten "Sonderverhalten" mancher Mitarbeiter (Pause)
Schichtarbeit
Vorbildlich
Ein bisschen das Gefühl, dass sich manche Kollegen mehr rausnehmen können ohne das eingeschritten wird. (Pausenzeiten)
Firma sehr modern. Aber: Pausenraum in der Hauptproduktion ist viel zu klein für die Mitarbeiterzahl. Ganz schlimm sind die in die Jahre gekommenen Spinde. Außerdem: Schlechter Ort - Innenliegend ohne Fenster nach draußen. Hier besteht Handlungsbedarf!!
Gut: Wöchentliche Information über aktuelle Themen ("Infotreff").
Verbesserung: Die Information über die Entwicklung der Mitarbeiterprämie ist sehr lückenhaft. Oft monatelang kein aktueller Stand.
Eher monoton
Sozialleistungen, tariforientierte Bezahlung, Nachhaltigkeit wird gelebt (Nachhaltigkeitsmanager etc.)
- Betriebsratsvorsitzenden austauschen, dieser ist nur ein verlängerter Arm der Geschäftsführung.
- (Pausen)Raum im Innenbereich für After-Work-Kaltgetränke+Socialising mit anderen Abteilungen
Krisensicherer Job
Möglichkeit zu Home-Office
tariforientiert - faires Gehalt. Pünktliche Auszahlung.
1A!
Top Ausstattung am Arbeitsplatz. Teilweise längere Reaktionszeit der IT bei Software oder Hardware Problemen.
alteingesessene Kollegen halten manchmal zu viel von sich und neuere Kollegen werden teils belächelt.
abwechslungsreiche Tätigkeit
pünktlich Geld, denken an Zukunft, nette Menschen
Pausen und umkleideort könnte schöner sein.
Ist schon ein guter Stand. Vielleicht die Mitarbeiter mehr mitnehmen und einbinden bei Entscheidungen. nicht über Menschen entscheiden sondern mit ihnen.
Gutes Betriebsklima
Schichtbetrieb hat Vorteile und Nachteile
Kam von außern - daher gut. habe aber auch schon gehört das es ein nachteil ist, wenn man von dort kommt
Mit den meisten klappt es ganz gut
sehr gut, außer Pausen und umkleideort
Könnte besser sein
eher langweilig
Umwelt- und Sozialengagement
Männerdominanz in der Führungsebene
Es sollten mehr Frauen in Führungspositionen sein, aber auch mehr Werbung gemacht werden, um speziell Frauen die technischen Ausbildungsberufe näher zu bringen.
Frauen arbeiten überwiegend in der Produktion in Teilzeit im Niedriglohnbereich.
Mein direkter Vorgesetzter zeigt meistens Anerkennung, aber dies ist nicht bei allen Chefs im Unternehmen der Fall.
Ich denke schon
Ist in Ordnung, aber nicht in allen Abteilungen
In einem kleinen Unternehmen gibt es nicht wirklich viele Aufstiegschancen
Langjährige Mitarbeiter haben es schwer, im Gehalt zu steigen. Kommt man von außen, werden marktübliche Gehälter bezahlt.
Sehr gut, da das Unternehmen mit der Region sehr verwurzelt ist
Gut und kollegial, zumindest in meiner Abteilung. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen
Aus meiner Sicht ja
Abhängig von den Vorgesetzten. In einigen Fällen werden die Ziele von oben vorgegeben und nach unten weiter gegeben, egal ob realistisch oder nicht.
Ja ist soweit in Ordnung
Die Kommunikation von oben nach unten kann verbessert werden
Aus meiner Sicht nicht. Hier herrscht eher ein konservatives Frauenbild.
Man kann sehr autonom arbeiten
So verdient kununu Geld.