Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenkununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nachhaltigkeit
Besser planen und nicht kurzfristig ganze Leute sagen "morgen nicht arbeiten"
Schichtarbeiten + kurz vorher manchmal Bescheid geben zuhause bleiben
Schichtführer nett
In meinem Bereich: Viel kurzfristige Änderung von Arbeit. 1Tag vorher wird gesagt "morgen nicht arbeiten" oder "morgen andere Schicht". Auch Ende von Tätigkeit ist kurzfristig geändert worden. Nicht gut geplant und mit Leuten gesprochen.
Für einfache Arbeit gut
Gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen, Atmosphäre mehrheitlich positiv, menschliche Personalleitung
Neuer Pausenraum für die Hauptproduktion!
Konsequentes Vorgehen bei offensichtlichen und jedem bekannten "Sonderverhalten" mancher Mitarbeiter (Pause)
Schichtarbeit
Vorbildlich
Ein bisschen das Gefühl, dass sich manche Kollegen mehr rausnehmen können ohne das eingeschritten wird. (Pausenzeiten)
Firma sehr modern. Aber: Pausenraum in der Hauptproduktion ist viel zu klein für die Mitarbeiterzahl. Ganz schlimm sind die in die Jahre gekommenen Spinde. Außerdem: Schlechter Ort - Innenliegend ohne Fenster nach draußen. Hier besteht Handlungsbedarf!!
Gut: Wöchentliche Information über aktuelle Themen ("Infotreff").
Verbesserung: Die Information über die Entwicklung der Mitarbeiterprämie ist sehr lückenhaft. Oft monatelang kein aktueller Stand.
Eher monoton
Sozialleistungen, tariforientierte Bezahlung, Nachhaltigkeit wird gelebt (Nachhaltigkeitsmanager etc.)
- Betriebsratsvorsitzenden austauschen, dieser ist nur ein verlängerter Arm der Geschäftsführung.
- (Pausen)Raum im Innenbereich für After-Work-Kaltgetränke+Socialising mit anderen Abteilungen
Krisensicherer Job
Möglichkeit zu Home-Office
tariforientiert - faires Gehalt. Pünktliche Auszahlung.
1A!
Top Ausstattung am Arbeitsplatz. Teilweise längere Reaktionszeit der IT bei Software oder Hardware Problemen.
alteingesessene Kollegen halten manchmal zu viel von sich und neuere Kollegen werden teils belächelt.
abwechslungsreiche Tätigkeit
pünktlich Geld, denken an Zukunft, nette Menschen
Pausen und umkleideort könnte schöner sein.
Ist schon ein guter Stand. Vielleicht die Mitarbeiter mehr mitnehmen und einbinden bei Entscheidungen. nicht über Menschen entscheiden sondern mit ihnen.
Gutes Betriebsklima
Schichtbetrieb hat Vorteile und Nachteile
Kam von außern - daher gut. habe aber auch schon gehört das es ein nachteil ist, wenn man von dort kommt
Mit den meisten klappt es ganz gut
sehr gut, außer Pausen und umkleideort
Könnte besser sein
eher langweilig
Umwelt- und Sozialengagement
Männerdominanz in der Führungsebene
Es sollten mehr Frauen in Führungspositionen sein, aber auch mehr Werbung gemacht werden, um speziell Frauen die technischen Ausbildungsberufe näher zu bringen.
Frauen arbeiten überwiegend in der Produktion in Teilzeit im Niedriglohnbereich.
Mein direkter Vorgesetzter zeigt meistens Anerkennung, aber dies ist nicht bei allen Chefs im Unternehmen der Fall.
Ich denke schon
Ist in Ordnung, aber nicht in allen Abteilungen
In einem kleinen Unternehmen gibt es nicht wirklich viele Aufstiegschancen
Langjährige Mitarbeiter haben es schwer, im Gehalt zu steigen. Kommt man von außen, werden marktübliche Gehälter bezahlt.
Sehr gut, da das Unternehmen mit der Region sehr verwurzelt ist
Gut und kollegial, zumindest in meiner Abteilung. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen
Aus meiner Sicht ja
Abhängig von den Vorgesetzten. In einigen Fällen werden die Ziele von oben vorgegeben und nach unten weiter gegeben, egal ob realistisch oder nicht.
Ja ist soweit in Ordnung
Die Kommunikation von oben nach unten kann verbessert werden
Aus meiner Sicht nicht. Hier herrscht eher ein konservatives Frauenbild.
Man kann sehr autonom arbeiten
Sozialeinstellung vorbildlich,
Keine
Bemühte und freundliche Kolleginen und Kollegen (nicht alle). Toller Draht zu manchen Führungskräften, sowie Personalabteilung.
Größere / modernere Pausenräume, sowie Spinde (diese sind in die Jahre gekommen)
Überstunden können genommen werden für freie Tage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämie. Zuschläge hoch, dafür Grundlohn eher durchschnitt.lich
Vorbildlich
Viele machen ihr eigenes Ding - aber es gibt auch freundliche und hilfsbereite Menschen
Tolle Arbeitsplätze, moderne Maschinen, Pausen/-Sozialräume etwas knapp bemessen
Eher monoton
Nette Kollegen und gut bezahlen
Soziale Leistungen die über den gesetzlichen Rahmen liegen!
Die unterschiedliche Behandlung zwischen Hilfspersonal und s.g. Facharbeitern! Als Hilfsarbeiter fühlt man sich als Mitarbeiter zweiter Klasse, meistens durch der s.g. Führungskraft!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vor allem bei den Mitarbeitern die schon länger bei der Firma beschäftigt sind!
Noch Ausbaufähig!
Nur bei ausgesuchten Mitarbeitern!
Zu viele unterschiedliche Personengruppen!
Nicht immer fair, ist noch Ausbaufähig!
Unter den Geschlechter ja, sonst noch Ausbaufähig!
So verdient kununu Geld.