7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In manchen Team gut in anderen ungenügend.
unterhält man sich mit ehemaligen Angestellten bekommt man seine Antwort. SEHR HOHE FLUKTUATION
Kommt drauf an in welchem Team du bist.
Ich habe meinen Vorgesetzten gefragt wie Karriere hier aussehen könnte.. bekam eine Antwort mit der man nichts anfangen konnte
gute Gehälter bekommen diejenigen die nichts können. Bare minimum wird hier als sehr viel verkauft. Im Interview fragen gibts es Benefits (wenn die sagen kommt bald wisst ihr es wird nichts kommen)
habe ich nichts von gesehen.
Der erste Eindruck täuscht. Am ende ist jeder auf sich alleine gestellt.
Gibts nicht viele
Ich habe selten so schlechtes Management gesehen. Kommentare die weit unter die Gürtellinie gingen hört man häufiger.
In den Büroräumen kann man sich schwer konzentrieren. Viel zu laut und bei hohen Temperaturen kein Sauerstoff. Es wirkt alles so als dürfte man bloß nicht zu laut reden.
Es gibt faktisch keine. Es wird allerdings erwartet so zu arbeiten als würde es eine geben. C-Level hat keine Zeit sich um interne Probleme zu kümmern.
In deren Augen selbstverständlich... die Realität sieht anders aus
Stumpfes abarbeiten von Aufgaben weil gefühlt 10 Leute ihre Meinung zum Endergebnis kund geben und dadurch nichts fertig wird. Die eigentliche Arbeit ist nicht anspruchsvoll allerdings sind den Vorgesetzten scheinbar nicht bewusst wie hoch das Volumen ist. In einem Team arbeitet der Team-Lead faktisch nicht und man fühlt sich im Stich gelassen.
Es gibt 0 Kommunikation. Mit Menschen wird schlecht umgegangen. Finger weg von dem Unternehmen. Es wird lieber Geld für teure Tische ausgegeben.
Bist du nicht in der Führungsebene bist du auch nichts
Es werden unmögliche Sachen verlangt
Ein Stern ist zu viel
Unmögliche Aufgaben und viel zu viel
Zero Kommunikation
Gute Arbeitszeiten in unserer Praxis
Weiterbildungen wurden trotz vertraglicher Vereinbarung nicht übernommen.
Keinerlei Benefits bis auf Parkplatz.
Benefits wurden vertraglich festgehalten, jedoch nicht eingehalten, obwohl es mehrmals angesprochen wurde.
Nicht vorhanden
Sehr gut
Keinerlei Kommunikation durch Geschäftsführung
Es gibt keine Gleichberechtigung
Arbeitszeiten
Ambivalenz des Geschäftsführers
Geschäftsführerwechsel in manchen Praxen notwendig
Neid und Missgunst
hohe Fluktuation
Arbeitszeiten sind gut
online Angebote
Gehalt okay wenn man spurt Sozialleistungen keine vorhanden
davon ist nicht viel vorhanden
Neid und Missgunst
die Könige
ambivalent
amibivalent
es wird sehr viel Wert nach außen hin darauf gelegt
Ja es gibt ab und zu interessante Behandlungen
Der Zusammenhalt im Team ist seit Januar diesen Jahres mega. Es macht wieder sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Arbeiten auf Augenhöhe. Jede Meinung zählt und wird mit einbezogen.
Die Lage in der Innenstadt
Nachtreten ? Nicht fair, aber noch nie so eine schlechte und fragwürdige Mitarbeiterführung erlebt…
Interne Revision
Von vorne lächeln und von hinten das Messer in den Rücken stecken
Ein herablassendes Verhalten zeigte sich insbesondere durch den Versuch, Macht über andere auszuüben – etwa durch gezielte Nichtbeachtung und Ausgrenzung von als vermeintlich weniger wichtigen Mitarbeitenden. Dies äußerte sich unter anderem in einer uneinheitlichen und inkonsistenten Handhabung der Anredeformen („Siez-“ und „Duzkultur“).
Kurzer Arbeitsweg
Bezahlung
Besser Bezahlung