Gutes Unternehmen in spannendem Geschäftsfeld
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Als ehemalige Bertelsmann-Tochter, sind nach dem MBO Corporate Identity und CD von Coloyal noch im Aufbau. Da das langjährige Führungsteam unverändert geblieben ist, ist die Corporate Culture gut und einschätzbar.
Work-Life-Balance
Klar definierte und gut funktionierende Vertretungsregelungen;
Anstehende Aufgaben und To Do’s werden im Rahmen von Teammeetings priorisiert, so dass Projekte in der Regel gut innerhalb der regulären Arbeitszeit umgesetzt werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
U.A. erfolgen regelmäßige Spenden an soziale Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Teamorientierte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und innerhalb der Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt überwiegend junges Team - jedoch guter Mix mit älteren Kollegen.
Sehr guter Umgang mit Kollegen 45 plus; hervorzuheben Ist das Angebot an sehr professionellen betrieblichen Gesundheits-Checkups
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes, respektvolles Vorgesetztenverhalten; Vorgesetzte sind im Tagesgeschäft jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Kaltgetränke und Obst werden gestellt;
Bald steht ein Umzug an, um die räumlichen Voraussetzungen weiter zu verbessern.
Kommunikation
Updates erfolgen regelmäßig im Rahmen von Geschäftleitungs-Standups und Teammeetings.
Interessante Aufgaben
Coloyal arbeitet in einem spannenden Geschäftsfeld, dass sich permanent weiter entwickelt;
Das Aufgabenspektrum variiert von hoch interessanten Aufgaben bis hin zu Standardaufgaben, die prozessbedingt auch dazu gehören.