Zeit und Erfahrungen die man sich ersparen sollte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zusperren - wäre die beste Option
Arbeitsatmosphäre
sehr abgekühlte Atmosphäre - künstliche, kumpelhafte Atmosphäre wird unglaubwürdig demonstriert - dass hier alle Partner sind und partnerschaftlich miteinander umgehen ist die offizielle Devise - Tatsache ist: auf jedem dort arbeitenden Kopf steht: Du bist ersetzbar! ... und das, ab der ersten Sekunde
Image
Mieserabel! Wie man vom Highperformer zum Lowperformer werden kann wissen sie.
Work-Life-Balance
hat man selbst in der Hand, auch wenn Pflichtstunden eingefordert werden in denen man schlimmstenfalls unter Mindestlohn verdient in Ermangelung von Volumen
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen hier nur Menschen, die wenig Input in ihr eigenes Denkvermögen investieren können. Dann sehen sie auch das mangelhafte Potential ihrer Vorgesetzen nicht und werden diese nicht kritisieren.
Gehalt/Benefits
Als Freelacer gibt es keine Sozialleistungen. Als Freelancer setzt man dich auch gerne von heute auf morgen und ohne Ankündigung auf die Straße, was der mangelnden Sozialverantwortung dieses Unternehmens entspricht. Die ausgelobten Stundenlöhne wären einigermaßen passabel, wurden aber der Inflation entsprechend auch nicht angepasst. Im Gegenteil: auf fadenscheinige Art und Weise wird versucht weniger bezahlen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn überhaupt - geheuchelt. In virtuellen Zeiten ist für ein virtuelles Kontaktcenter kein aufgeblasenes Büro mehr von Nöten. Völlig überflüssig und nicht der Zeit entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
zu 80% arbeiten Freelancer hier, die klarerweise immer zuerst an ihre eigene Kasse denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen, die vorwiegend Freelancer sind herrscht ein angenehmer Umgangston. Leider nicht seitens der Festangestellten Mitarbeiter gegenüber den Freelancern.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, herablassend, gönnerhaft und überheblich. Teilweise herrscht ein Umgangston, wie er zuletzt 1989 in Leipzig üblich war.
Arbeitsbedingungen
Es werden nur mangelhafte Unterlagen zur Verfügung gestellt. Die Plattform könnte mit Begriffen wie "Kollektiv" und Ähnlichem, auch seitens der technischen Umsetzung auch von vor 1989 sein. Es herrscht allgemein eine Stimmung wie man sie gut mit der Zeit vor 1989 vergleichen kann.
Kommunikation
falsche, unzureichende oder gar keine Kommunikation ist meine Erfahrung
Gleichberechtigung
Manche sind eben gleicher als gleich. Wer keinerlei Kritik abgibt und zu allem Ja und Amen sagt ist ein Guter und wird besser behandelt. Dazu gehören dann eben leider Menschen die weniger Aufwand in ihren eigenen Denkapparat investieren.
Interessante Aufgaben
Noch gibt es lukrative und interessante Aufgaben. Aber auch die Klienten, wie die Auftraggeber dort genannt werden, werden eines Tages feststellen dass sie den schlechten Service andernorts günstiger bekommen.