Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität für mich bei der Arbeitszeiten.Errreichbarkeit der arbeitgeber.Klare und offene Kommunikation
Das Verbesserungsvorschläge gewünscht sind, sie werden betrachtet und nach Möglichkeit umgesetzt.
Dass man sich die Zeit frei einteilen kann. Dass es interessante Projekte gibt, auch längerfristig. Dass die Entlohnung gut ist und nicht vom Arbeitsort (Land) des Freelancers abhängig gemacht wird (keine Diskriminierung!)
das er für alles ein offenes Ohr hat
Einfach bitte vorsichtig!!
Hier gehört der Rechtsanwalt drauf der inzwischen eingeschalten wurde
Es wird ständig von Transparenz, Loyalität und Integrität gesprochen, doch das Verhalten widerspricht diesen Werten vollkommen. Seit etwa einem Jahr herrscht eine derart schlechte Stimmung, dass fast jeder Freelancer bei colpari aktiv nach Alternativen sucht, um dem Wahnsinn zu entkommen.
Aktuell fällt mir nichts ein.
Die Kommunikation. Schnell genervt, fühlen sich angegriffen, wenn man nicht der gleichen Meinung ist. Das ist zwar tagesformabhängig, aber trotzdem unprofessionell.
Das Arbeitsklima hat sich enorm verbessert. Es gibt aktuell nichts, was ich beanstanden könnte.
Ich arbeite nun schon 3 Jahre als Freelancer mit Colpari zusammen. Es gab immer wieder Höhen und Tiefen, wie in jedem anderen Betrieb. Die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre, vor allem zwischen "Vorgesetzten" und Freelancern, ließ zwar früher manchmal zu wünschen übrig, aber sie hat sich in der letzten Zeit wirklich verbessert. Hoffentlich bleibt das auch so.
Verbesserung wäre die Talents auszuzahlen und keine blöde kommentare wenn man ums Geld fragt! Die stellen Leute ein und haben kein Geld auszuzahlen, nur ausreden und dann blöde kommentare!!!!!
Die sollen dicht machen
Verbesserungsvorschläge geben wir ein zu eins bei unseren Aua meetings.
In der Vergangenheit gab es zahlreiche wertvolle Ideen und Verbesserungsvorschläge von Freelancern, die wirklich Expertise im Fachbereich hatten. Leider wurden diese Vorschläge nicht ernst genommen oder umgesetzt. Wäre man darauf eingegangen, hätten wir heute eine ganz andere, bessere Situation – statt uns nun auf dem absteigenden Ast zu befinden.
Der am besten bewertete Faktor von colpari ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das den Arbeitsalltag angenehm und motivierend macht. Man fühlt sich als Teil eines starken Teams.
wenn es schwierigkeiten gibt ... dann ganz offene Kommunikation - auf allen Ebenen
Die komminkation unter den Partner ist sehr hoch. offen und ehrlich.
Jeder hilft jedem
Best team ever
Der am schlechtesten bewertete Faktor von colpari ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ein stern ist zuviel
Die Arbeitsatmosphäre ist von negativem Druck geprägt und sorgt für wenig Motivation. Offene Kommunikation und Wertschätzung scheinen kaum präsent zu sein, was das Arbeitsumfeld oft belastend macht. Die Erfahrung hier erfordert viel Durchhaltevermögen. Seit dem eine bestimmte Person an der Front arbeitet und mit den Freelancern auf unterem Niveau kommuniziert, geht es stark bergab.
Die Arbeitsatmosphäre ist von negativem Druck geprägt und sorgt für wenig Motivation. Offene Kommunikation und Wertschätzung scheinen kaum präsent zu sein, was das Arbeitsumfeld oft belastend macht. Die Erfahrung hier erfordert viel Durchhaltevermögen. Seit dem eine bestimmte Person an der Front arbeitet und mit den Freelancern auf unterem Niveau kommuniziert, geht es stark bergab.
Keiner traut sich den Mund aufzumachen, weil man direkt Angst vor einem Rauswurf hat.
Man muss den Mund halten sonst ist man raus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Chancen auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sind leider sehr begrenzt. Wenn man einmal in einem Projekt festhängt, bleibt man dort oft auf unbestimmte Zeit, ohne Perspektive auf Veränderung oder Aufstieg. Es fühlt sich an, als ob man entweder 'verrottet' oder darauf warten muss, dass das Projekt scheitert. Insgesamt fehlt es an Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung.
Die Chancen auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sind leider sehr begrenzt. Wenn man einmal in einem Projekt festhängt, bleibt man dort oft auf unbestimmte Zeit, ohne Perspektive auf Veränderung oder Aufstieg. Es fühlt sich an, als ob man entweder 'verrottet' oder darauf warten muss, dass das Projekt scheitert. Insgesamt fehlt es an Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung.
man hat Aufstiegsmöglichkeiten
Mir persönlich fehlt hier ein bisschen das recruitieren und suchen nach engagierten Mitarbeitern. Ich habe mich oft klar ausgedrückt und versucht mitzuteilen, dass Interesse besteht, auch weitere Tätigkeiten zu übernehmen. Möglicherweise passt jedoch mein Profil nicht, leider gab es hierzu kein konkretes Feedback.
Karriere machen hier nur Menschen, die wenig Input in ihr eigenes Denkvermögen investieren können. Dann sehen sie auch das mangelhafte Potential ihrer Vorgesetzen nicht und werden diese nicht kritisieren.
