Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei colpari die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann mit jedem über alles reden und Anliegen zur Arbeit werden auch ernst genommen.
Teamwork funktioniert ohne das einige dabei ausgenutzt werden und auch kein Drama beim arbeiten.
Easy, habe selber einen Pflegefall und kann mich ganz gut einteilen. Es sind genügend Zeiten eingeteilt und jeder kommt auf seine Stunden.
Ja manchmal vergißt man halt dass das Vorgesetzte sind wenn die so kollegial mit einem umgehen ;) aber auch bei uneinigkeiten wird nach fairen Lösungen gesucht, was ich echt toll finde.
Abwechslungsreiche Projekte sind vorhanden, entsprechend auch die Aufgaben.
Fairer Umgang mit allen, auch sofortige Einsicht wenn mal etwas nicht wie geplant läuft und auch ein aktives Arbeiten zur Lösung von Mitarbeiteranliegen.