colpari 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles....man wird wie ein Tier behandelt und bekommt sein Geld auch nicht pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Die sollten dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Gar keine

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Überheblich und arrogant

Arbeitsbedingungen

Schlimm

Kommunikation

Man fürchtet sich seine Meinung zu sagen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität für mich bei der Arbeitszeiten.Errreichbarkeit der arbeitgeber.Klare und offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge geben wir ein zu eins bei unseren Aua meetings.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angenehm und zufrieden stellend für mich

Work-Life-Balance

Da ich Freelancer bin ist die Arbeit bei colpari genau das was ich suchte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist auch ein Thema die ich hier auch sehr zu schätzen weiß. Bei der Erdbeben in der Türkei von 2 Jahren gab es auch eine hilfeaktion von colpari und das neueste ist unsere CHANGEMAKER AKADEMIE hat es in die Endauswahl des European Climate Fund der E.ON Stiftung geschafft.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre auch zu dieser Kategorie.Bin Rentner und wurde auch ohne wenn und aber Eingestellt.Das geschätzt werden liegt immer noch in der hand des Partners selber.Das gilt für langjährige und neue Partner.Aber bei colpari wird mann auf jeden fall geschätzt.Sonst würde ich nicht Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es von meiner seite aus keine Mangelhafte verhalten.Zum Vergleich anderer Portale ist es bei colpari sehr zu schätzen das die Vorgesetzten gegenüber zu uns einen sehr guten Verhalten zeigen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Kommunikation

Das AuA ( Ask us Anything ) ist ein sehr hilfreicher Treffen und stärkt die zusammenarbeit mit der Firma.Die persöhnlichen Statistiken sind sehr transparente und hilfreich.Die Service Commander bemühen sich 100% um die verbesserung der Partner in Ihren Missionen

Gleichberechtigung

Auf jeden fall ist die Gleichberechtigung ein Punkt auf dem sehr geachtet wird.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall ist die aufteilung in verschiedenen Missionen bei colpari gut überdacht.wenn probleme auftauchen wird es in jeder Missionen von der Partner untereinander offen und ehrlich kommuniziert und zu einem schluss gebracht.Mann hat auch den Einfluß im Aufgabenbereich das unter dem Team untereinander bearbeitet wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verbesserungsvorschläge gewünscht sind, sie werden betrachtet und nach Möglichkeit umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Ist äußerst angenehm, offen und unterstützend. Ein tolles Umfeld, das Motivation und Teamgeist fördert

Image

Ich habe ein sehr gutes Image von meinem Unternehmen. Für mich steht es für Selbstständigkeit und die Übernahme von Verantwortung für den eigenen Arbeitsauftrag. Ich mag meine Arbeit und schätze das Unternehmen sehr. Allerdings ist mir bewusst, dass die Wahrnehmung anderer unterschiedlich sein kann und es auf die persönliche Einstellung ankommt. Für mich passt das Unternehmen gut zu meinen Werten und ich fühle mich dort wohl

Work-Life-Balance

Ich finde die flexible Zeiteinteilung großartig, weil man die Arbeitszeiten individuell gestalten kann. So bekommen alle genug Stunden und niemand kommt zu kurz. Das macht das Arbeiten angenehmer

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Bisher habe ich keinen besseren Freelancer-Job gefunden, bei dem man so gut verdienen kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich schätze sehr, dass mein Arbeitgeber großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein legt. Es ist ermutigend zu sehen, dass nachhaltige Praktiken und faire Arbeitsbedingungen im Fokus stehen. Das zeigt, dass das Unternehmen Verantwortung übernimmt und sich für eine positive Entwicklung in der Gesellschaft und Umwelt engagiert. Ich fühle mich in diesem Umfeld wertgeschätzt und motiviert, meinen Beitrag zu leisten. Insgesamt empfinde ich die Unternehmenskultur als sehr unterstützend und zukunftsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird wirklich keinerlei Unterschied gemacht, egal ob jemand älter, jünger ist. Jeder wird mit gleicher Wertschätzung und Respekt behandelt, was eine äußerst positive und harmonische Atmosphäre schafft. Diese offene und faire Haltung fördert das Gefühl von Zusammengehörigkeit und macht das Arbeitsumfeld für alle sehr angenehm. Das ist wirklich vorbildlich und verdient eine absolute Top-Bewertung

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr, weil ich mich als Freelancer hier nicht nur als Teil eines Teams fühle, sondern fast wie ein Familienmitglied. Die Nähe zum Unternehmen und zu jedem Einzelnen ist wirklich außergewöhnlich und schafft eine angenehme, vertrauensvolle Atmosphäre. Die offene und ehrliche Kommunikation fördert ein Gefühl der Wertschätzung und sorgt dafür, dass ich mich hier gut aufgehoben und respektiert fühle. Das macht die Zusammenarbeit besonders angenehm und motivierend.

Arbeitsbedingungen

Die offene und faire Haltung des Unternehmens fördert das Gefühl von Zusammengehörigkeit und sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohl und geschätzt fühlen. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Eine wirklich lobenswerte Arbeitsumgebung

Kommunikation

Ist hervorragend – klar, offen und stets freundlich. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und reibungslose Zusammenarbeit

Gleichberechtigung

Ich schätze die Gleichberechtigung in meinem Arbeitsumfeld sehr. Es wird großen Wert darauf gelegt, alle Mitarbeitenden fair und respektvoll zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Diese positive Haltung schafft ein inklusives und harmonisches Arbeitsklima, in dem sich jeder wohl und wertgeschätzt fühlt. Das trägt maßgeblich zu einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden mit meinen Aufgaben, da sie vielfältig und spannend sind. Sie machen wirklich Spaß und sorgen dafür, dass die Arbeit abwechslungsreich bleibt. Diese Vielfalt hält mich motiviert und sorgt dafür, dass ich ständig Neues lernen und mich weiterentwickeln kann. Es ist schön, eine Tätigkeit zu haben, die nicht nur herausfordernd, sondern auch Freude bereitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Vorteil an der Arbeit ist, dass ich von zu Hause aus arbeiten kann. Wenn es mir mal zu viel wird, kann ich einfach den PC ausschalten und eine Pause einlegen. Dann kann ich meine Zeit mit etwas Sinnvollerem nutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird ständig von Transparenz, Loyalität und Integrität gesprochen, doch das Verhalten widerspricht diesen Werten vollkommen. Seit etwa einem Jahr herrscht eine derart schlechte Stimmung, dass fast jeder Freelancer bei colpari aktiv nach Alternativen sucht, um dem Wahnsinn zu entkommen.

Verbesserungsvorschläge

In der Vergangenheit gab es zahlreiche wertvolle Ideen und Verbesserungsvorschläge von Freelancern, die wirklich Expertise im Fachbereich hatten. Leider wurden diese Vorschläge nicht ernst genommen oder umgesetzt. Wäre man darauf eingegangen, hätten wir heute eine ganz andere, bessere Situation – statt uns nun auf dem absteigenden Ast zu befinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von negativem Druck geprägt und sorgt für wenig Motivation. Offene Kommunikation und Wertschätzung scheinen kaum präsent zu sein, was das Arbeitsumfeld oft belastend macht. Die Erfahrung hier erfordert viel Durchhaltevermögen. Seit dem eine bestimmte Person an der Front arbeitet und mit den Freelancern auf unterem Niveau kommuniziert, geht es stark bergab.

Image

Leider ist das Image nicht das Beste, was die Zusammenarbeit mit dieser Person betrifft, die das Sprachrohr zwischen colpari und Freelancern bildet. In Meetings sprach diese Person wiederholt negativ über colpari, was mich sehr irritierte und immer noch irritiert. Es stellt sich die Frage, wie colpari jemandem in dieser Position weiterhin vertrauen kann, der dem Unternehmen auf diese Weise schadet und das Image beeinträchtigt. Aber anscheinend spielt diese Person in zwei Mannschaften. Solches Verhalten trägt nicht zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und hinterlässt einen negativen Eindruck.

Work-Life-Balance

Als Freelancer wird man regelmäßig dazu gedrängt, zusätzliche Stunden zu buchen und Freizeit für das Unternehmen zu opfern. Wenn man dies ablehnt, wird mit Konsequenzen bis hin zur Beendigung des Vertrages gedroht. Dies schafft eine belastende Arbeitsumgebung, in der die Autonomie und Flexibilität, die man als Freelancer schätzt, kaum respektiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Chancen auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sind leider sehr begrenzt. Wenn man einmal in einem Projekt festhängt, bleibt man dort oft auf unbestimmte Zeit, ohne Perspektive auf Veränderung oder Aufstieg. Es fühlt sich an, als ob man entweder 'verrottet' oder darauf warten muss, dass das Projekt scheitert. Insgesamt fehlt es an Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Die Zusammenarbeit ist leider enttäuschend. Obwohl das Verdienst hoch angesetzt wird, ist der tatsächliche Ertrag für mich als Freelancer gering. Zudem werden Stunden, die nachweislich gearbeitet wurden, nicht vollständig bezahlt, was zu Unklarheiten und Frustration führte. Insgesamt ist das Verhältnis von Aufwand zu Vergütung nicht fair und transparent. Und von der Zahlungsmoral wollen wir erst gar nicht sprechen. Das Geld kommt, wie es ihnen gerade so in den Tag passt. Mal früher, jetzt wieder später.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider muss ich feststellen, dass bei der Zusammenarbeit mit colpari weder Umwelt- noch Sozialbewusstsein erkennbar ist. Die Projekte werden ohne Rücksicht auf nachhaltige Praktiken oder soziale Verantwortung durchgeführt, was für mich als Freelancer enttäuschend ist. Eine verantwortungsbewusste Herangehensweise an diese Themen ist heutzutage unerlässlich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen bei diesem Auftraggeber scheint keine Rolle zu spielen. Wenn jemand nicht mehr gebraucht wird, spielt es keine Rolle, wie viel Erfahrung er oder sie hat – die Trennung erfolgt ebenso nüchtern wie distanziert

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Konflikten durch colpari ist enttäuschend. Die Meinung des Freelancers wird nicht ernsthaft berücksichtigt, und Entscheidungen wirken oft willkürlich und nicht nachvollziehbar. Dadurch entsteht eine unklare und frustrierende Arbeitsatmosphäre. Man muss immer zu allem JA sagen, ansonsten hat man echt schlecht Karten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind extrem anspruchsvoll und geprägt von einem starken Drill. Mobbing und ständige Drohungen schaffen eine belastende Atmosphäre, die kaum Raum für positive Motivation lässt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird als Priorität dargestellt, doch im Alltag zählt vor allem die Meinung von colpari selbst. Der Austausch wirkt oft einseitig und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten fehlen, was die Arbeit für einen Freelancer frustrierend machen kann. Diese Person, die zwischen den Freeclancern und colpari das Sprachrohr bildet, ist total unfähig und hat null Empathie. Dieser Mensch ist null Kritikfähig und mobbt, was das Zeug hält.

Gleichberechtigung

Männer haben die Oberhand, Frauen werden wenig wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

colpari vergibt oft nur minimale Aufträge, die kaum Ertrag bringen und Freelancer stundenlang ohne nennenswerten Verdienst festhalten. Gute Projekte sind selten und selbst diese laufen Gefahr, durch unüberlegte Entscheidungen des Unternehmens verloren zu gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Vorteil an der Arbeit ist, dass ich von zu Hause aus arbeiten kann. Wenn es mir mal zu viel wird, kann ich einfach den PC ausschalten und eine Pause einlegen und mich uns sinnvolleres im Leben kümmer kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird ständig von Transparenz, Loyalität und Integrität gesprochen, doch das Verhalten widerspricht diesen Werten vollkommen. Seit etwa einem Jahr herrscht eine derart schlechte Stimmung, dass fast jeder Freelancer bei colpari aktiv nach Alternativen sucht, um dem Wahnsinn zu entkommen.

Verbesserungsvorschläge

In der Vergangenheit gab es zahlreiche wertvolle Ideen und Verbesserungsvorschläge von Freelancern, die wirklich Expertise im Fachbereich hatten. Leider wurden diese Vorschläge nicht ernst genommen oder umgesetzt. Wäre man darauf eingegangen, hätten wir heute eine ganz andere, bessere Situation – statt uns nun auf dem absteigenden Ast zu befinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von negativem Druck geprägt und sorgt für wenig Motivation. Offene Kommunikation und Wertschätzung scheinen kaum präsent zu sein, was das Arbeitsumfeld oft belastend macht. Die Erfahrung hier erfordert viel Durchhaltevermögen. Seit dem eine bestimmte Person an der Front arbeitet und mit den Freelancern auf unterem Niveau kommuniziert, geht es stark bergab.

Image

Leider ist das Image nicht das Beste, was die Zusammenarbeit mit dieser Person betrifft, die das Sprachrohr zwischen colpari und Freelancern bildet. In Meetings sprach diese Person wiederholt negativ über colpari, was mich sehr irritierte und immer noch irritiert. Es stellt sich die Frage, wie colpari jemandem in dieser Position weiterhin vertrauen kann, der dem Unternehmen auf diese Weise schadet und das Image beeinträchtigt. Aber anscheinend spielt diese Person in zwei Mannschaften. Solches Verhalten trägt nicht zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und hinterlässt einen negativen Eindruck.

Work-Life-Balance

Als Freelancer wird man regelmäßig dazu gedrängt, zusätzliche Stunden zu buchen und Freizeit für das Unternehmen zu opfern. Wenn man dies ablehnt, wird mit Konsequenzen bis hin zur Beendigung des Vertrages gedroht. Dies schafft eine belastende Arbeitsumgebung, in der die Autonomie und Flexibilität, die man als Freelancer schätzt, kaum respektiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Chancen auf Weiterbildung und Karriereentwicklung sind leider sehr begrenzt. Wenn man einmal in einem Projekt festhängt, bleibt man dort oft auf unbestimmte Zeit, ohne Perspektive auf Veränderung oder Aufstieg. Es fühlt sich an, als ob man entweder 'verrottet' oder darauf warten muss, dass das Projekt scheitert. Insgesamt fehlt es an Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Die Zusammenarbeit ist leider enttäuschend. Obwohl das Verdienst hoch angesetzt wird, ist der tatsächliche Ertrag für mich als Freelancer gering. Zudem werden Stunden, die nachweislich gearbeitet wurden, nicht vollständig bezahlt, was zu Unklarheiten und Frustration führte. Insgesamt ist das Verhältnis von Aufwand zu Vergütung nicht fair und transparent. Und von der Zahlungsmoral wollen wir erst gar nicht sprechen. Das Geld kommt, wie es ihnen gerade so in den Tag passt. Mal früher, jetzt wieder später.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider muss ich feststellen, dass bei der Zusammenarbeit mit colpari weder Umwelt- noch Sozialbewusstsein erkennbar ist. Die Projekte werden ohne Rücksicht auf nachhaltige Praktiken oder soziale Verantwortung durchgeführt, was für mich als Freelancer enttäuschend ist. Eine verantwortungsbewusste Herangehensweise an diese Themen ist heutzutage unerlässlich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen bei diesem Auftraggeber scheint keine Rolle zu spielen. Wenn jemand nicht mehr gebraucht wird, spielt es keine Rolle, wie viel Erfahrung er oder sie hat – die Trennung erfolgt ebenso nüchtern wie distanziert.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Konflikten durch colpari ist enttäuschend. Die Meinung des Freelancers wird nicht ernsthaft berücksichtigt, und Entscheidungen wirken oft willkürlich und nicht nachvollziehbar. Dadurch entsteht eine unklare und frustrierende Arbeitsatmosphäre. Man muss immer zu allem JA sagen, ansonsten hat man echt schlecht Karten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind extrem anspruchsvoll und geprägt von einem starken Drill. Mobbing und ständige Drohungen schaffen eine belastende Atmosphäre, die kaum Raum für positive Motivation lässt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird als Priorität dargestellt, doch im Alltag zählt vor allem die Meinung von colpari selbst. Der Austausch wirkt oft einseitig und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten fehlen, was die Arbeit für einen Freelancer frustrierend machen kann. Diese Person, die zwischen den Freeclancern und colpari das Sprachrohr bildet, ist total unfähig und hat null Empathie. Dieser Mensch ist null Kritikfähig und mobbt, was das Zeug hält.

Gleichberechtigung

Männer haben die Oberhand, Frauen werden wenig wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

colpari vergibt oft nur minimale Aufträge, die kaum Ertrag bringen und Freelancer stundenlang ohne nennenswerten Verdienst festhalten. Gute Projekte sind selten und selbst diese laufen Gefahr, durch unüberlegte Entscheidungen des Unternehmens verloren zu gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Menschen lernen

Arbeitsatmosphäre

Man muss den Mund halten sonst ist man raus

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sagt man seine Meinung/Feedback welches nicht mit den Chefs gleich ist bekommt man eine herablassende Antwort

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok

Gleichberechtigung

Freelancer werden nicht geschätzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Verdienst, denn da sind sie ihrer Konkurrenz weit voraus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation. Schnell genervt, fühlen sich angegriffen, wenn man nicht der gleichen Meinung ist. Das ist zwar tagesformabhängig, aber trotzdem unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Besuch eines Kommunikationstrainings.

Arbeitsatmosphäre

Keiner traut sich den Mund aufzumachen, weil man direkt Angst vor einem Rauswurf hat.

Image

Freelancer empfehlen colpari aufgrund des Geldes, geben aber gleich den Hinweis mit den Mund zu halten, weil man sonst schneller wieder raus ist, als man gucken kann.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, wie es sich für Freelancerjobs gehört.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer wieder von sogenannten Werten gesprochen, die sie selbst leider nicht leben. Zudem werden öffentlich Ex-Freelancer an den Pranger gestellt mit so vielen Informationen, dass Rückschlüsse darauf zu führen sind, um wen es geht.

Arbeitsbedingungen

Dafür ist jeder selbst zuständig, wie es sich für einen Freelancer gehört.

Kommunikation

Sie sagen, dass sie Kritik und Anregungen offen gegenüber stehen. Wird Kritik geäußert, wird man abgewimmelt oder direkt auf ein persönliches Gespräch verwiesen. Offene, sachliche Kritik ist vor den anderen Freelancern nicht gewünscht und wird auch immer gleich mit Gegenargumenten dementiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, kommt jedoch nicht immer pünktlich (1-2x/Jahr). Am eigentlichen Tag des Geldeingangs wird dann teilweise abends die Info gestreut, dass sich Zahlungen verspäten, nachdem vor einiger Zeit gesagt wurde, dass das nicht mehr passiert. Das Zahlungsziel wurde von colpari vor mehreren Monaten nach vorn verlegt - wenn man im Zweifelsfall da nicht liquide ist, sollte man es beim alten Zahlungsziel lieber belassen.

Gleichberechtigung

Man merkt klar wen sie mögen und wen nicht.

Interessante Aufgaben

Die Projekte an sich sind gut.