Versuche nichts verändern zu wollen, dann könnte es was für Dich sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma zahlt gut und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Betriebsratsgründung geduldet - Steinzeit... wovor hat die Firma Angst?
Je nach Abteilung unterschiedlicher Stellenwert der Mitarbeiter:innen.
Wertschätzung der geleisteten Arbeit gibt es meist nicht.
Einiges wird einfach ohne Ankündigung gemacht, bspw Anmeldung bei einer Krankenversicherung. Auch wenn man mit dieser Versicherung nichts zu tun haben möchte, man wird angemeldet. Ohne Rückfrage, Datenschutz?? Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Ich werde garantiert keine Verbesserungsvorschläge machen, ich habe feststellen müßen, dass es nicht gewollt ist das Mitarbeiter:innen mitdenken. Vorgesetze halten dich klein und geben deine Ideen für eigene aus oder machen sie von vorn herein madig.
Arbeitsatmosphäre
Viele fragen sich momentan wer als nächste/r geht oder gegangen wird...
Kommunikation
Was für eine Kommunikation? Von oben nach unten? Eher schlecht als recht, von unten nach oben ist unmöglich...
Kollegenzusammenhalt
Kein wirklicher Zusammenhalt unter den Kolleg:innen
Work-Life-Balance
Bis auf die Tatsache das man nicht mal einen Tag Urlaub mit ins neue Jahr nehmen kann eigentlich OK.
Vorgesetztenverhalten
Leider bislang nur negative Erlebnisse, wss einen wirklich beschäftigt interessiert niemand.
Interessante Aufgaben
Du machst das was erledigt werden muss, ob das nun interessant ist ist eigentlich egal, man wird ja dafür bezahlt.
Gleichberechtigung
Ob Männer und Frauen gleiche Chancen haben mag ich nicht beurteilen zu können, es gibt auf jeden Fall große Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeitenden in den Bereichen Innendienst, Außendienst, Produktion, Lager, Sonstiges.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle anderen behandelt, Altersteilzeit ist ein Fremdwort...
Arbeitsbedingungen
Ich schätze wie überall anders auch, durchschnittlich bis gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen, Müll wird aber schon getrennt...
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleichheit zwischen den Abteilungen, auch im Bezug auf die Zahlungen von einem Inflationsausgleich hört man die tollsten Dinge wer was oder überhaupt bekommen hat. Gleichheitsgrundsatz?
Image
Die Firma hat kein Gesicht das sie wirklich bekannt machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es das??