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Coltene KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Coltene KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
2,75
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
1,67
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 4 Bewertern Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klar definierter Aufgabenbereich und Freiraum in der Erledigung der Pflichten.
Das Betriebsklima ist in meinem Bereich gut. Die Feedback-Kultur könnte manchmal ausgeprägter sein - dies würde noch mehr anspornen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein ausgesprochen gutes Verhältnis mit meinem Vorgesetzten, erhalte klare und verbindliche Anweisungen und bin bei Entscheidungen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung macht es Spaß zu arbeiten; die Kollegen halten sehr gut zusammen und es gibt keine Ausreisser.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und ich kann selbst Impulse und Ideen einbringen.

Kommunikation

Sehr direkte und verbindliche Kommunikation durch den Fachvorgesetzten. Ich fühle mich gut informiert.

Gleichberechtigung

fair

Umgang mit älteren Kollegen

Mein persönlicher Eindruck ist, dass langjährige Mitarbeiter nicht mehr in dem Maße gefördert werden wie Neueinsteiger.

Karriere / Weiterbildung

Diese Frage muss ich differenzierter beantworten: Speziell für Berufsanfänger und Einsteiger wird viel gefördert und der Weg zu einer positiven Entwicklung im Job geebnet.
Nach einigen Jahren im Job und dem Erreichen eines bestimmten Levels bietet sich jedoch kaum noch eine Chance zu einer Weiterentwicklung.
Private Bemühungen zur Weiterbildung (fachliche Weiterbildung oder Studium) werden nicht in dem Maße anerkannt wie es wünschenswert wäre.

Gehalt / Sozialleistungen

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Rahmenbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine speziellen Programme / Aktionen bekannt

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden gut erfüllt und soweit es geht, möglich gemacht.
Zu Pflichtterminen (Halbjahr, Jahresende, Audits) ist - wie aber auch in anderen Firmen - Mehrarbeit angesagt und das konkrete Arbeitsziel steht im Vordergrund. Das ist aber auch ok so und man kann sich damit arrangieren.

Image

Ich kann die vorigen schlechteren Bewertungen für den Standort Langenau nicht nachvollziehen. Sie sprechen für mich eine Sprache, die einen an sich guten und zuverlässigen Arbeitgeber herabwürdigt. Teils werden auch Sachzusammenhänge unzutreffend geschildert.

Verbesserungsvorschläge

  • Generell würde ich mir wünschen, dass Mitarbeiter mehr Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genießen und auch ein Bewusstsein hierfür gelebt wird. Konzernseitig sollte mehr Focus auf Personalentwicklung gelegt werden.

Pro

Ich habe die COLTENE KG als zuverlässigen und guten Arbeitgeber kennengelernt und bin auch nach mehreren Jahren immer noch zufrieden.

Contra

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht überall gleich gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coltene KG
  • Stadt
    Langenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Coltene KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Schlimm

Kollegenzusammenhalt

Keines

Interessante Aufgaben

Schlimm

Kommunikation

Keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Obere Etagen verdienen gut, der Rest schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlechtes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Wenn Urlaub oder Krank genommen wird, dann bekommt man Minusstunden dafür

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitszeiten. An Wochenenden + Feiertagen muss gearbeitet werden. Keine zusätzlichen Stunden oder Gehalt dafür.

Image

Image unter Mitarbeitern im Keller

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gehalt
  • Betriebsrat einführen
  • Geschäftsführer wechseln

Pro

- Weihnachtsessen

Contra

- Geschäftsleitung
- Personalabteilung
- Gehalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Coltene KG
  • Stadt
    Langenau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind demotiviert

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gehalt an alle Mitarbeiter zahlen
  • sich für die Zufriedenheit der Mitarbeiter einsetzen
  • den Chefs beibringen, wie sich diese zu verhalten haben
  • Betriebsrat

Contra

- der Geschäftsleitung und den Chefs geht es nur um ihr eigenes Wohl, ihre Mitarbeiter sind denen egal

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Coltene KG
  • Stadt
    Langenau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coltene KG
  • Stadt
    Langenau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf