Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei columbia cruise services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie werden über viele Dinge nicht informiert oder erst viel zu spät.
Noch nie ein besseres Team gehabt.
Die Arbeit ist in 40 Std. nicht zu machen und wer mehr arbeitet schenkt jede Stunde dem Arbeitgeber, da es keine Kompensation gibt. Die Reiseaktivität variiert.
Perfekt, aber mehr Führung wäre willkommen.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Die Geschäftsleitung ist freundlich, bleibt aber ihrem negativen Stil treu.