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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, sozial,...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, sozial, fordernd und fördernd. Wertebasierte, kompetente Führung, begleitende, individuelle externe und interne Trainings.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nunja.......

2,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise vernünftige Ansätze, leider lässt sich die Firmenphilisophie eben nicht sowie vielleicht gedacht in einem Hotelbetrieb umsetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine gewisse Rücksichtslosigkeit und äusserst geringe Wertschätzung gegenüber Leuten die Berufe ausüben die nicht in der Hotelerie beheimatet sind. Bzw. die Duldung solchen Verhaltens.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen. Hotelbetrieb eben.....

Work-Life-Balance

Für einige Mitarbeiter wohl toll, aber ansonsten gilt das nicht für die meisten Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seitens des Unternehmens wohl bestens. Leider nicht konsequent umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen absolut vorbildliches Zusammenarbeiten. Mit einigen leider nicht.Typischer Hotelbetrieb mit dem üblichen "Jahrmarkt der Eitelkeiten".

Vorgesetztenverhalten

Stelle war als unbefristet offeriert, nach schriftlicher Zusage und nach Arbeitsbeginn, Vertrag war wegen "interner Kommunikationsproblemen" nicht fertig, wurde die Stelle befristet. Eben so bei der Gehaltsfrage: Erst Fix,Betrag OK, dann Fixum mit Provision, welche sich auf Grund der vorherigen Angaben als erheblich weniger darstellte als ausgehandelt. Ich möchte allerdings betonen, dass das scheinbar nicht genereller Usus in diesem Unternehmen war/ist. Ist scheinbar ein einzelfall gewesen. Leider kann man dafür aber keine negativen Punkte vergeben. Daher nur ein Punkt.

Kommunikation

Stellenweise top, aber eben leider nur selten.

Interessante Aufgaben

Die zu meinem Berufsbild gehörenden Tätigkeiten wurden immer wieder durch sinnfreie und dem beruflichen Selbstverständnis konträren Anweisungen unterlaufen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Columbia Hotels & Resorts durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Columbia Hotels & Resorts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.