2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, sozial,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, sozial, fordernd und fördernd. Wertebasierte, kompetente Führung, begleitende, individuelle externe und interne Trainings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nunja.......
Ex-FührungskraftHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise vernünftige Ansätze, leider lässt sich die Firmenphilisophie eben nicht sowie vielleicht gedacht in einem Hotelbetrieb umsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Rücksichtslosigkeit und äusserst geringe Wertschätzung gegenüber Leuten die Berufe ausüben die nicht in der Hotelerie beheimatet sind. Bzw. die Duldung solchen Verhaltens.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Hotelbetrieb eben.....
Work-Life-Balance
Für einige Mitarbeiter wohl toll, aber ansonsten gilt das nicht für die meisten Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens des Unternehmens wohl bestens. Leider nicht konsequent umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen absolut vorbildliches Zusammenarbeiten. Mit einigen leider nicht.Typischer Hotelbetrieb mit dem üblichen "Jahrmarkt der Eitelkeiten".
Vorgesetztenverhalten
Stelle war als unbefristet offeriert, nach schriftlicher Zusage und nach Arbeitsbeginn, Vertrag war wegen "interner Kommunikationsproblemen" nicht fertig, wurde die Stelle befristet. Eben so bei der Gehaltsfrage: Erst Fix,Betrag OK, dann Fixum mit Provision, welche sich auf Grund der vorherigen Angaben als erheblich weniger darstellte als ausgehandelt. Ich möchte allerdings betonen, dass das scheinbar nicht genereller Usus in diesem Unternehmen war/ist. Ist scheinbar ein einzelfall gewesen. Leider kann man dafür aber keine negativen Punkte vergeben. Daher nur ein Punkt.
Kommunikation
Stellenweise top, aber eben leider nur selten.
Interessante Aufgaben
Die zu meinem Berufsbild gehörenden Tätigkeiten wurden immer wieder durch sinnfreie und dem beruflichen Selbstverständnis konträren Anweisungen unterlaufen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Columbia Hotels & Resorts durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Columbia Hotels & Resorts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.