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Columbia Hotels & Resortsals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Columbia Hotels & Resorts Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 2 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen. Hotelbetrieb eben.....

Vorgesetztenverhalten

Stelle war als unbefristet offeriert, nach schriftlicher Zusage und nach Arbeitsbeginn, Vertrag war wegen "interner Kommunikationsproblemen" nicht fertig, wurde die Stelle befristet. Eben so bei der Gehaltsfrage: Erst Fix,Betrag OK, dann Fixum mit Provision, welche sich auf Grund der vorherigen Angaben als erheblich weniger darstellte als ausgehandelt. Ich möchte allerdings betonen, dass das scheinbar nicht genereller Usus in diesem Unternehmen war/ist. Ist scheinbar ein einzelfall gewesen. Leider kann man dafür aber keine negativen Punkte vergeben. Daher nur ein Punkt.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen absolut vorbildliches Zusammenarbeiten. Mit einigen leider nicht.Typischer Hotelbetrieb mit dem üblichen "Jahrmarkt der Eitelkeiten".

Interessante Aufgaben

Die zu meinem Berufsbild gehörenden Tätigkeiten wurden immer wieder durch sinnfreie und dem beruflichen Selbstverständnis konträren Anweisungen unterlaufen.

Kommunikation

Stellenweise top, aber eben leider nur selten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Seitens des Unternehmens wohl bestens. Leider nicht konsequent umgesetzt.

Work-Life-Balance

Für einige Mitarbeiter wohl toll, aber ansonsten gilt das nicht für die meisten Mitarbeiter.

Pro

Stellenweise vernünftige Ansätze, leider lässt sich die Firmenphilisophie eben nicht sowie vielleicht gedacht in einem Hotelbetrieb umsetzen.

Contra

Eine gewisse Rücksichtslosigkeit und äusserst geringe Wertschätzung gegenüber Leuten die Berufe ausüben die nicht in der Hotelerie beheimatet sind. Bzw. die Duldung solchen Verhaltens.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Columbia Hotels & Resorts
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 07.Jan. 2014 (Geändert am 09.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, sozial, fordernd und fördernd. Wertebasierte, kompetente Führung, begleitende, individuelle externe und interne Trainings.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Columbia Hotels & Resorts
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe