6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Columbia Shipmanagement (Deutschland) GmbH Bewertungen
Columbia
Shipmanagement
(Deutschland)
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Immer viel Bla Bla, aber nichts dahinter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen netten Menschen, die dort arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder große Ankündigungen und Pläne, die dann für die Mitarbeiter irgendwie im Sande verlaufen
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre durch sehr viel nette Kollegen
Image
Schlechter geworden
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausgeglichen. Hoher workload!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sehr okay, aber Personalentwicklung Fremdwort
Gehalt/Benefits
Sehr ungerecht verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben sich viel Mühe
Kollegenzusammenhalt
Das Beste bei Columbia
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz vieler alter Kollegen hat die Geschäftsleitung sie nicht auf dem Zettel mit ihren besonderen Bedürfnissen
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele Ja-Sager Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, toller Ausblick, Pausenraum zu klein
Kommunikation
Kommunikationswege, vor allen Dingen mit Head Quater sehr schlecht
Gleichberechtigung
Its a mens World!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Branche
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unstrukturierte Arbeit, unbezahlte Überstunden gewollt, schlechte Kommunikation, sehr konservatives Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr konservatives Management, nicht auf das Feedback der Mitarbeiter hören
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, klare Aufgabe,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht notiert, daher auch kein Abbummeln. Keine Gleitzeit! Wenn man Diensthandy besitzt muss man überall erreichbar sein.
2 mal im Monat im Home Office, mehr gabs nicht.
Karriere/Weiterbildung
wenig Angebote
Gehalt/Benefits
Ging. 28 Tage Urlaub. 13. Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Nicht qualifizierte Vorgesetzte
Kommunikation
Das Fußvolk wird erst spät oder nie informiert. Der Flurfunk ist manchmal schneller.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen wie immer weniger als Männer.
Interessante Aufgaben
Die gab es!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Beste Firma der Welt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Besser ging einfach nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Columbia Shipmanagement (Deutschland) durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Columbia Shipmanagement (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Columbia Shipmanagement (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.