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Columbia 
Shipmanagement 
(Deutschland) 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Flottenmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø68.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Columbia Shipmanagement (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Columbia Shipmanagement (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Chemie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vielen netten Menschen, die dort arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immer wieder große Ankündigungen und Pläne, die dann für die Mitarbeiter irgendwie im Sande verlaufen
sehr konservatives Management, nicht auf das Feedback der Mitarbeiter hören
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, klare Aufgabe,
Besser ging einfach nicht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Columbia Shipmanagement (Deutschland) ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr interessante Branche
5
Bewertung lesen
Die gab es!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Columbia Shipmanagement (Deutschland) ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikationswege, vor allen Dingen mit Head Quater sehr schlecht
2
Bewertung lesen
Das Fußvolk wird erst spät oder nie informiert. Der Flurfunk ist manchmal schneller.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungen sehr okay, aber Personalentwicklung Fremdwort
3
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wenig Angebote
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Columbia Shipmanagement (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Columbia Shipmanagement (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Columbia Shipmanagement (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Columbia Shipmanagement (Deutschland) als eher traditionell.
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