Ist schon in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Da es tagesgeschäftsabhängig ist gibt es stressige Phasen und auch wieder entspanntere. Je nachdem in welchem Bereich man eingesetzt wird sind die Phasen extremer oder schwächer.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden mittlerweile an die Mitarbeiter angepasst. Arzttermine oder private Dinge gehen immer vor. Dafür muss man sich keinen Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eine richtige Karriereleiter gibt es nicht. Man kann sich aber weiterentwickeln. Je nachdem wie viel Lust man hat kann man mehr Verantwortung übernehmen und für viele Dinge auch selbst zuständig sein, dass man kein "ok" vom Chef bekommen muss. Jeden Chef kann man ansprechen, wenn man ein Problem hat oder nicht weiß wie man etwas angehen soll - es wird immer geholfen.
Gehalt/Benefits
"Über Gehalt spricht man nicht" wird hier gelebt. Wenn man aber die Leistung bringt, kann man über sein eigenes Gehalt aber immer mit den Chefs sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz umweltbewusst wird die Ware mit LKWs transportiert und nicht mit Auto ;)
Kollegenzusammenhalt
Wir lachen viel zusammen, hecken auch mal Schabernack aus und die Chefs machen das ganze dann auch mit.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Unterschied gemacht wie alt die Kollegen sind. Es zählt die Leistung und wie sehr man sich einbringt.
Vorgesetztenverhalten
Höflich, wenn man sie etwas länger kennt, dann lockert sich der Ton auf und sie machen Späße mit einem.
Chefs stehen immer hinter einem.
Könnten definitiv öfter mal ein Lob verteilen.
Man muss aber Gesprächen öfter hinterherlaufen, wenn etwas hinter verschlossener Tür besprochen werden soll. Chefs kommen leider nicht mehr wie früher darauf zurück wenn Zeit ist.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Individuelle Arbeitszeiten, Laptops anstatt PCs, damit in der Firma die Abteilungen sich auch mal Treffen können ohne platzgebunden zu sein. Manchmal ist das Klima ein bisschen stressig/anstrengend.
Kommunikation
Im Verlauf der letzten Jahre ist es schon besser geworden. Manchmal gibt es noch Rückfälle, aber im großen und Ganzen wird sich bemüht das zu verbessern. Wenn auch manchmal über Umwege.
Gleichberechtigung
100% - hier wird niemand diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Man kann alles lernen, wenn man das möchte. Jeder Aufgabenbereich ist unterschiedlich und es ist für jeden was dabei. Man kann sich in die Richtung weiterentwickeln, in die man gehen möchte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege,
und danke für Deine Bewertung.
Auf die stressigen Phasen bin ich in dem vorherigen Kommentar eingegangen.
"Chefs stehen immer hinter einem." Es freut mich, dass dies ankommt, da dies für mich ein sehr zentraler Punkt ist.
Auch das dieser Punkt ankommt ist für mich wichtig:
"Arbeitszeiten werden mittlerweile an die Mitarbeiter angepasst. Arzttermine oder private Dinge gehen immer vor. Dafür muss man sich keinen Urlaub nehmen."
Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und richten uns nicht nach starren Zeiten, sondern den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und versuchen diese so gut es geht zu vereinigen.
"Könnten definitiv öfter mal ein Lob verteilen."
Notiert!
"Man muss aber Gesprächen öfter hinterherlaufen, wenn etwas hinter verschlossener Tür besprochen werden soll. Chefs kommen leider nicht mehr wie früher darauf zurück wenn Zeit ist."
Ich geben zu, daß kommt manchmal noch vor. Ich nehme diesen Punkt mal Verbesserungsvorschlag für mich und meinen Kollegen mit!
Viel Spaß weiterhin
Jan Farke