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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen, kurze Wege und ein gutes Miteinander.
Bewertung lesen
Pünktliche bezahlung
Bewertung lesen
er geht sehr gut mit den Mitarbeitern um
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte bezahlung
Schlechte arbeitsverhältnisse
Zu viel arbeitszeit ( 11-15h täglich)
Bei eventuellen schäden wird man behandelt wie ein kleinkind und bekommt eine lautstarke standpauke
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er ist sehr schnell nervös und unkonzentriert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Sprache ist
Unternehmen sollte deutsch sein und nicht rumänisch. Bessere und mehr Arbeitskleidung.
Bewertung lesen
Kommunikation und Abläufe weiter verbessern. Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
er sollte einfach etwas lockerer werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Columbus Frischei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gutes Klima innerhalb des Teams, manchmal etwas unruhiges Arbeitsklima im allgemeinen, zurückzuführen auf das Tagesgeschäft. In der Branche geht's manchmal etwas ruppig zu. Muss man haben können.
5
Bewertung lesen
Wir lachen viel zusammen, hecken auch mal Schabernack aus und die Chefs machen das ganze dann auch mit.
5
Bewertung lesen
Ein super Team! :-)
5
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Auf gleichgestellte kollegen kann man sich verlassen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Columbus Frischei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider so gut wie keine externen Schulungen. Motivation und Einsatz werden mit Vertrauen & Verantwortung belohnt.
3
Bewertung lesen
Karriere eher nicht.
1
Bewertung lesen
Keine möglichkeit um aufzusteigen, alle wünsche werden entgegen genommen und dann ignoriert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Columbus Frischei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Columbus Frischei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Columbus Frischei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Columbus Frischei als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Columbus Frischei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Columbus Frischei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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