Ihr Unternehmen?

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Columbus 
McKinnon 
Engineered 
Products 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Planloser Stillstand!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Columbus McKinnon Engineered Products GmbH in Kissing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmehoden und Orga mit Planung überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung!

Image

Da gibt man viel aus.

Work-Life-Balance

Weihnachten Pflichturlaub!

Karriere/Weiterbildung

Zu klein.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlechte Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Gruppe an.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Findet kaum statt, wenn dann nur künstlich.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein.

Kommunikation

Findet kaum statt. Wenn dann nur bei Problemen.

Gleichberechtigung

Neuere MA müssen sich Unterordnen,

Interessante Aufgaben

Werden nicht geschaffen, man macht es wie immer.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

schade, dass Sie sich bei uns nicht wohlfühlen.
Gerne würden wir für eine bessere Arbeitsatmosphäre mit Ihnen in den Austausch gehen, denn es gibt immer Wege besser zu werden.

Als Beispiel möchten wir auf Ihre 1-Sterne-Bewertung der Kommunikation eingehen:
Für die interne Kommunikation nutzen wir neben unseren digitalen Kanälen (Rundmails, Bildschirme, Intranet) auch unsere schwarzen Bretter und Teamboards für Aushänge, Teammeetings und „Jetzt red´i“-Runden. Dazu kommen regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Town Hall Meetings. Die Türen aller Führungskräfte, der Personalabteilung und des Betriebsrates stehen für Fragen, Anmerkungen und Kritik immer offen. Sollten Sie eine weitere Idee zu einer transparenteren und offeneren Kommunikation haben, freuen wir uns über Ihren Vorschlag.

Kommen Sie doch gerne vertrauensvoll auf die Personalabteilung zu und wir können gemeinsam überlegen, welche Punkte wir verbessern können.

Freundliche Grüße und vielen Dank, dass Sie ein Teil unseres Teams sind.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.