9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts deshalb bin ich auch gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen stärker darauf achten, dass Führungskräfte professionell handeln .
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sicherstellen, dass Führungskräfte ein respektvolles und professionelles Führungsverhalten zeigen und bei Abweichungen entsprechend handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist belastet.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gab es viele die jedes negative Wort weitergeleitet haben .
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade , Produktionsleiter benutzt Schimpfwörter in eigener Sprache
Arbeitsbedingungen
Fatal alles alt marode herunter gekommen
Kommunikation
Transparente Kommunikation war nur eingeschränkt gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auffangstelle für alle Vertriebler die kurz vor der Rente stehen;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hauptsitz liegt gegen über der Canstater Vasen;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen sind nicht ausreichend besetzt!
Großkunden Betreuung gleicht einem Kindergarten erschreckend :(
Verbesserungsvorschläge
Laden verkaufen an Leute die es können! Führung auf allen Ebenen austauschen!
Vertrieb den Respekt entgegen bringen den er verdient!
Arbeitsatmosphäre
Altbacken, nichtcsuf der Höhe der Zeit
Image
Noch gut aber keine Invation nicht Zukunftsfähig
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für den ganzen Mist den man machen soll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo ?
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen was man sagt einige Kollegen berichtet gerne an Vorgestezte
Vorgesetztenverhalten
Noch nie solche Leute erlebt!
Kein Bis fast schon einschläfernd fürs Arbeitsumfeld! Führung aus den 80er
Arbeitsbedingungen
Alte Handys und Laptop aus 2009!
Aber dafür ein ganz tolles CRM hahaha mein lieber Mann
Kommunikation
Gibt es nicht Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen
Interessante Aufgaben
Maschinen reparieren weiß keine Techniker gibt usw.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Produkte Top aber das Verhalten der Vorgesetzten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und der Name sprechen für sich es ist wirklich sehr gut vor allem zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten ist echt unwürdig und traurig das Menschen sowas dulden weil sie Angst um ihre Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten feste regeln herrschen und Fairness jedoch wird explizit ein Kollege ständig beobachtet dann wenn irgendwas nicht stimmt sofort kritisiert und beleidigt vor allem wird ihm ständig jegliche Art von Weiterentwicklung verwehrt ohne jeglichen Grund Abwechslung gleich null.
Er fragt immer wieder nach ob er was neues lernen darf weil er von dem Unternehmen überzeugt ist doch null Chancen er macht seit Jahren das gleiche nur um ihn klein zu halten obwohl er in den Jahren keine Fehler machte
Arbeitsatmosphäre
Ist schwer zu sagen entweder man wird mit Absicht nicht beachtet oder man wird kritisiert aber sonst kein Lob oder anderen Kontakt sehr schwer für manche
Image
Kann besser werden
Work-Life-Balance
Gute Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Zuviel Egos nach mir die Sinnflut also gleich null
Gehalt/Benefits
Unfair verteilt vor allem die nix tun einfach besser bezahlt ohne Grund nur weil der gemocht wird einfach traurig das sowas überhaupt gibt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die einen und auch die anderen eigentlich sind alle in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches verhalten vor allem wenn man zur Belustigung dienen soll weil einem gerade langweilig ist.
Ein falsch geschriebenes Protokoll reicht aus um von ihn quasi rausgezerrt wird um vor versammelter Mannschaft beleidigt zu werden ohne Grund anstatt auf den beschriebenen Fehler aufmerksam zu machen.
Das war nicht das erste Mal.
Einfach nur so!!!
Kommunikation
Es gibt keine vor allem wenn man auf was wartet damit man seine Arbeit fortsetzen kann doch es jetzt besser ist den Kollegen warten zu lassen weil es wichtiger ist im Büro zu tratschen damit man dann abends sich beschweren kann weil der eine Kollege seine Arbeit nicht nachgekommen ist.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht man wird sortiert .
Interessante Aufgaben
Einmal was gelernt Jahre später was neues dazu aber hauptsächlich nur das eine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bin dann mal weg !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chaos pur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwäbisches Motto – Nicht geschumpfen ist gelobt genug.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit beschränkt sich auf die eng gefasste Kernarbeitszeit, sodass man genügend Raum hat, um in der Freizeit einen Ausgleich zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umweltbewusstsein will die Firma einen positiven Eindruck vermitteln. Den Worten sollten auch Taten folgen.
Trotz der bisherigen Kritikpunkte handelt die Firma bisher noch sozialverantwortlich gegenüber ihren Mitarbeitern. Ich hoffe sehr, dass sie diese positive Haltung auch in Zukunft beibehält.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist stark von der Laune der Geschäftsleitung abhängig. Eine Schulung im Bereich Kommunikation mit den Mitarbeitenden wäre empfehlenswert, um die Zusammenarbeit zu verbessern und ein angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um ein traditionelles Familienunternehmen, das nicht jeden aktuellen Trend aufnimmt. Dieser bewusste Verzicht auf Modernisierung trägt zu seinem besonderen Charme bei.
Kommunikation
Der Informationsaustausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie unter Kollegen ist häufig nicht ausreichend. Es ist oft notwendig, nachzufragen, um die erforderlichen Informationen zu erhalten und die anstehenden Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können.
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen spiegeln sich noch traditionelle Rollenbilder wider. Zum Beispiel übernehmen Frauen häufig Aufgaben wie das Ausräumen des Geschirrspülers, während Männer gelegentlich Aufgaben in der Küche liegen lassen. Eine stärkere Gleichberechtigung und gegenseitige Unterstützung könnten hier zu einem noch angenehmeren Arbeitsumfeld beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, flexibel, sozial
Arbeitsatmosphäre
familär
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Angefragt Schulungen werden immer genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Viel Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Professionell, offen und sehr hilfsbereit
Kommunikation
Flache Hierarchie
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühlte mich sehr wohl in dem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte waren gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Fachwissen wurde nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Keine professionelle Unterstützung
Image
Ging nicht voran
Work-Life-Balance
Lies zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Für mein Job absolut zu gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War da, kam aber nicht wirklich rüber
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen haben mir Freude bereitet
Umgang mit älteren Kollegen
Die waren gut
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte keinen Vorgesetzten der wirklich viel von meinem Job Ahnung hatte
Arbeitsbedingungen
waren nicht schlecht
Kommunikation
Durch das mangelnde Fachwissen des Vorgesetzten lief es nicht gut
Gleichberechtigung
Die spürte ich nicht
Interessante Aufgaben
Die hatte ich, man lies es nur nicht zu
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Ein ganz guter Laden der am wachsen ist, manchmal steht man sich da aber selbst im Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Potenzial, das nicht genutzt wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird columbus reinigungstechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden columbus reinigungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich columbus reinigungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.