2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Work-Life Balance, Lage
Bezahlung und Einarbeitung
Wer Trainees engagiert sollte die Ressourcen aufbringen diese richtig auszubilden. Einsteiger sollten mehr praktisch und direkt am Kunden arbeiten dürfen als nur vor den Büchern.
Entspannt und ausgeglichen
In der Branche bekannt und sehr gut.
Sehr gut, Möglichkeit auf Homeoffice, Vertrauenszeit, selbstbestimmtes Arbeiten
Hoch hinaus geht es bei einem Unternehmen dieser Größe natürlich nicht.
Für die Berater gibt es keine Einstufungen wie z.B.: Junior bis Senior.
Was Weiterbildungen angeht: siehe oben.
Die Bewertung spiegelt natürlich nur meine subjektive Meinung wieder und ist sicher nicht für jeden Bereich und alle MA allg. gültig
Ein großes Manko. Für Berufseinsteiger deutlich unterdurchschnittlich. Berater kriegen meines Wissens nach auch keine Boni etc. Von dreizehntem Monatsgehalt wüsste ich auch nichts.
Der Kompromiss kleines Gehalt für eine große Lernkurve ist für Einsteiger leider auch nicht gegeben.
Es gibt Sonderurlaub für soziales Engagement usw.
Mit manchen kann man besser mit anderen nicht. Im großen Ganzen würde ich den Kollegenzusammenhalt gut bis sehr gut einschätzen.
Respektvoll
Möglichkeit auf Homeoffice, Vertrauenszeit
Es kann direkt kommuniziert werden, kurze Entscheidungswege
PRO: Wer Berufserfahrung mitbringt und Lust hat kleine bis mittlere Buden quer durch Deutschland abzugrasen kommt hier sicher auf seine Kosten.
CONTRA: Für Einsteiger eher ungeeignet. Schulungen sind überwiegend intern. Zur Einarbeitung bekommt man ein paar Bücher und online Kurse nach dem Motto "mach du mal" und da hört es dann auch schon auf.
Das kann sich dann 10 Monate ziehen und spätestens nach wenigen Wochen kommt Langeweile auf. Wer dann nicht auf die Barrikaden geht und sich selbst auf Projekte staffed wird vor Langeweile eingehen oder Betrieb wechseln.