Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr familiäre Atmosphäre
Karrierechancen durch die Größe eher eingeschränkt. Weiterbildungsmöglichkeiten dagegen vorbildlich.
Sehr gute Kollegialität im ganzen Unternehmen
Trotz tendenziell jüngerer Belegschaft, spielt das Alter keine Rolle
Das Beste aus einem alten Bau herausgeholt
Besser als in vielen anderen Unternehmen
Beispielhaft
Dienstleister eben. Im Wesentlichen gut, mit Ausreißern.
Durch (fast) alle Abteilungen gut. Wer sich bewerben möchte-Achtung-lieber mal Exmitarbeiter befragen oder die nachfolgende Bewertung lesen.
Wir haben es hier mit einer Full-Service Werbeagentur zu tun. Sämtliche Leistungen werden in den Abteilungen Inhouse abgedeckt. Kurze Wege, keine Reibungsverluste bei der Projektkommunikation dafür steht com-a-tec. Nach Außen hin eine starke Agentur. Ein Part der GL rühmt sich für einen kollegialen Führungsstil und propagiert ein stabiles Arbeitsumfeld mit geringer Mitarbeiterfluktuation. Beim Blick nach Innen sieht das jedoch an diversen Stellen anders aus: Deshalb am besten ehemalige Mitarbeiter nach dem tatsächlichen Image befragen, bevor man sich bewirbt.
Gleitzeit kann nur bedingt genutzt werden. Etliche Überstunden verfallen automatisch am Monatsende. Arbeitsaufkommen schwankt projektbedingt stark.
Die Fülle an Schulungsangeboten variiert von Abteilung zu Abteilung. Gern gesehen und gefördert wird er Besuch von Fachvorträgen.
Lohnniveau für diese Sparte eher niedrig aber insgesamt ok. Männer und Frauen werden unerschiedlich entlohnt.
gut: Mülltrennung u.a.
Quer durch alle Abteilungen sehr gut. Es gibt jedoch einen "Störer", der sich damit profiliert, am laufenden Band Kollegen, die ihm nicht in den Kram passen, zu mobben. Das macht das Arbeiten und Leben für einige Kollegen durch alle Abteilungen schwer bis manchmal unerträglich. Dieser MA wird aus persönliche Gründen protegiert. Sehr zum großen Leidwesen ALLER anderen.
Sehr gutes Arbeitsklima, sowohl abteilungs- als auch altersübergreifend.
Den diversen Abteilungen steht jeweils ein Abteilungsleiter vor. Diese Abteilungsleiter werden von ihren Mitarbeiter geschätzt für Ihre Offenheit und Kollegialität. Einem darunter ist meiner Ansicht nach mit den Jahren die Nähe zu seinen Mitarbeitern abhanden gekommen. Er versteht nicht mehr, was genau welcher seiner MA überhaupt macht. Dafür nutzt er inzwischen als Sprachrohr einen Kollegen, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, andere zu kontrollieren, zu maßregeln und was nicht selten vorkommt bei Nichtgefallen an zu schwärzen. Dies ist eine traurige Entwicklung, die mittelfristig die Arbeitsbedingungen aller extrem verschlechtern wird. Der AL ignoriert alle Warnungen anderer und tut diese als Nonsense ab. Eine sehr traurige Entwicklung. :-(
Neu renovierte Räume, große Küche für gemeinsames Mittagessen, angenehmes Raum- und Arbeitsklima.
Abteilungsabhängig verschieden. In den meisten Bereichen sehr gut. Nur in einem hapert es gewaltig.
Interessante Aufgaben für alle Geschlechter durch alle Abteilungen gleichmäßig. Bezahlung variiert jedoch stark.
Die Aufgaben sind durchweg interessant und vielseitig. Lange Weile gibt es nicht.
Das Arbeitsklima ist auch wenn gerade mal mehr los ist top (einzige Ausnahme, siehe Vorgesetztenverhalten).
com-a-tec gilt bei den Kunden als leistungsfähige und verlässliche B2B-Premiumagentur.
Die Regelarbeitszeit ist meist wirklich die Regel. Was bedeutet, dass es bei Peaks zwar zu Überstunden kommt, an den meisten Tagen man jedoch pünktlich Feierabend machen kann (was im Agenturbereich keine Selbstverständlichkeit ist).
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der geringen Größe der Agentur eher begrenzt. Weiterbildungen werden bezahlt, die dort verbrachte Zeit wird jedoch vom Urlaub abgezogen.
Für Agenturverhältnisse gut und angemessen. Im Vergleich zu den Kunden jedoch deutlich niedriger.
Soweit dies bei einer Agentur möglich ist, tadellos (Mülltrennung etc.)
Die Mitarbeiter sehen sich gerade aufgrund des familiären Charakters der Agentur als Einheit. So macht Arbeiten Spaß.
Es gibt zwar aufgrund der Branche nicht viele ältere Mitarbeiter. Diese werden jedoch in keinster Weise benachteiligt.
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiterinnen erfolgt auf gleicher Ebene und ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt, so wie es sein sollte. Es gibt jedoch einen negativen Ausreißer der zu cholerischen Anfällen neigt und auch im sonstigen sozialen Umgang mit Untergebenen zu "erheblichen Fehltritten neigt". Weshalb ich trotz des vorbildlichen Verhaltens der großen Mehrheit Sterne abziehen muss.
Die Räumlichkeiten sind, soweit dies bei einem so alten Gebäude möglich ist, in einem sehr guten Zustand. Die technische Ausstattung ist vor allem aufgrund des ständigen Einsatzes des IT-Teams einwandfrei und Up-to-Date.
Einmal wöchentlich findet ein Teammeeting statt in welchem die derzeit aktuellen Aufträge besprochen werden. Die allgemeinen Unternehmenszahlen werden einmal jährlich vorgestellt.
Die Mehrheit der Teamleiter ist weiblich, von daher 5 Sterne.
Interessante Aufgaben, wobei hin und wieder negative Ausreißer dabei sind. Diese machen jedoch nur einen kleinen Teil aus.
Ich kann mich gut weiterentwickeln und kann selber was bewegen.
Mehr Kommunikation nicht nur in den Teams, sonder auch zwischen den einzelnen Teams wäre manchmal gut.
Gute Teamarbeit
Image ist super bei den Firmen, für die wir arbeiten; generelle Wahrnehmung in der Öffentlichkeit ist weniger gegeben.
Besser als bei den meisten Agenturen, aber weniger als in der Industrie
Mit knapp 30 Leuten gibt es nicht viele Hierarchiestufen zum aufsteigen, aber wer wer will und sich einsetzt, kriegt viele Kompetenzen und auch die nötigen Weiterbildungsmaßnahmen. Firma bezahlt Maßnahme, Zeit muss man allerdings selber mitbringen.
Bei der Industrie gibt's mehr Geld, aber für eine Agentur ist einkommen nicht schlecht.
Umwelt nicht so das Thema bei einer Agentur; sozial den Mitarbeitern gegenüber absolut, auch Praktikanten, Azubis etc. werden fair behandelt.
Offen und freundschaftlich
Alter ist egal.
Serh fairer Umgang
Gute Ausstattung, was fehlt wird angeschafft
Direkt und ehrlich
Null unterschied in Aufstiegschansen, Verantwortung, Bezahlung
Serh abwechslungsreich, tolle Projekte