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com-a-tec 
GmbH
Bewertungen

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12 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Agentur mit kleinen Abstrichen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist auch wenn gerade mal mehr los ist top (einzige Ausnahme, siehe Vorgesetztenverhalten).

Image

com-a-tec gilt bei den Kunden als leistungsfähige und verlässliche B2B-Premiumagentur.

Work-Life-Balance

Die Regelarbeitszeit ist meist wirklich die Regel. Was bedeutet, dass es bei Peaks zwar zu Überstunden kommt, an den meisten Tagen man jedoch pünktlich Feierabend machen kann (was im Agenturbereich keine Selbstverständlichkeit ist).

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind aufgrund der geringen Größe der Agentur eher begrenzt. Weiterbildungen werden bezahlt, die dort verbrachte Zeit wird jedoch vom Urlaub abgezogen.

Gehalt/Benefits

Für Agenturverhältnisse gut und angemessen. Im Vergleich zu den Kunden jedoch deutlich niedriger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit dies bei einer Agentur möglich ist, tadellos (Mülltrennung etc.)

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sehen sich gerade aufgrund des familiären Charakters der Agentur als Einheit. So macht Arbeiten Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar aufgrund der Branche nicht viele ältere Mitarbeiter. Diese werden jedoch in keinster Weise benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiterinnen erfolgt auf gleicher Ebene und ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt, so wie es sein sollte. Es gibt jedoch einen negativen Ausreißer der zu cholerischen Anfällen neigt und auch im sonstigen sozialen Umgang mit Untergebenen zu "erheblichen Fehltritten neigt". Weshalb ich trotz des vorbildlichen Verhaltens der großen Mehrheit Sterne abziehen muss.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind, soweit dies bei einem so alten Gebäude möglich ist, in einem sehr guten Zustand. Die technische Ausstattung ist vor allem aufgrund des ständigen Einsatzes des IT-Teams einwandfrei und Up-to-Date.

Kommunikation

Einmal wöchentlich findet ein Teammeeting statt in welchem die derzeit aktuellen Aufträge besprochen werden. Die allgemeinen Unternehmenszahlen werden einmal jährlich vorgestellt.

Gleichberechtigung

Die Mehrheit der Teamleiter ist weiblich, von daher 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, wobei hin und wieder negative Ausreißer dabei sind. Diese machen jedoch nur einen kleinen Teil aus.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Firma, mit der man sich gerne identifiziert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich gut weiterentwickeln und kann selber was bewegen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation nicht nur in den Teams, sonder auch zwischen den einzelnen Teams wäre manchmal gut.

Arbeitsatmosphäre

Gute Teamarbeit

Image

Image ist super bei den Firmen, für die wir arbeiten; generelle Wahrnehmung in der Öffentlichkeit ist weniger gegeben.

Work-Life-Balance

Besser als bei den meisten Agenturen, aber weniger als in der Industrie

Karriere/Weiterbildung

Mit knapp 30 Leuten gibt es nicht viele Hierarchiestufen zum aufsteigen, aber wer wer will und sich einsetzt, kriegt viele Kompetenzen und auch die nötigen Weiterbildungsmaßnahmen. Firma bezahlt Maßnahme, Zeit muss man allerdings selber mitbringen.

Gehalt/Benefits

Bei der Industrie gibt's mehr Geld, aber für eine Agentur ist einkommen nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt nicht so das Thema bei einer Agentur; sozial den Mitarbeitern gegenüber absolut, auch Praktikanten, Azubis etc. werden fair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Offen und freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist egal.

Vorgesetztenverhalten

Serh fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, was fehlt wird angeschafft

Kommunikation

Direkt und ehrlich

Gleichberechtigung

Null unterschied in Aufstiegschansen, Verantwortung, Bezahlung

Interessante Aufgaben

Serh abwechslungsreich, tolle Projekte

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