com-a-tec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität, familiäres, dynamisches und faires Umfeld, internationale Projekte, stetiger Wunsch der Geschäftsleitung sich weiterzuentwickeln und besser zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Arbeitsumfeld, im Büro kann man konzentriert arbeiten sich aber auch mit Kollegen austauschen.

Image

Gutes Image und in der Branche renommiertes Unternehmen. Einzelne Projekte sind international führend und bekannt.

Work-Life-Balance

Durch die strikte Zeiterfassung ist transparent wieviel ein Mitarbeiter gearbeitet hat. Je nach Auslastung können Überstunden flexibel auf- und abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flexibel, Mitarbeiter die wachsen möchten finden hier die Möglichkeit sich zu entwickeln. Jedes Jahr gibt es ein Gespräch mit dem Vorgesetzten wo man entsprechende Wünsche adressieren kann. Dies ist jedoch auch zwischendurch immer möglich aufgrund der flachen Hierarchie.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, Bonus wird nach Lage und Erfolg der Firma auch bezahlt. Gehaltserhöhungen erfolgen bei guter Leistung automatisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Möglichkeit des Homeoffice spare ich mir eine lange Anfahrt mit dem Auto.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung (Laptops, Monitore, Firmenhandy, Firmenwagen, etc.). Auch Homeoffice wird angeboten - war bei mir bereits vor Corona der Fall.

Kommunikation

Kommunikation seitens Geschäftsführung ist sehr transparent. Bei der Kommunikation auf Projektebene liegt auch ein grosser Fokus auf Transparenz. Aufgrund der Vielzahl an Projekten ist dies jedoch nicht immer so übersichtlich möglich. Allerdings wird auch konsequent daran gearbeitet, dies zu verbessern.

Gleichberechtigung

Als Frau mit ausländischer Staatsangehörigkeit kann ich sagen, dass Gleichberechtigung vorbildlich gelebt wird. Die Firma hat sich auch bei behördlichen Fragen stets für mich eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Es besteht stets die Möglichkeit sich in neue und spannende Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Wünsche nach Aufgabenwechseln werden berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Kann man direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang untereinander, auch zur den Vorgesetzten, gut ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterraum mit Küchenzeile, Kurpark in der Nähe für Mittagspausenspaziergäng.

Image

Viele langjährige, zufriedene Kunden

Work-Life-Balance

In einer Agentur ist die Arbeitzeit mit regulär 40 Std. zwar höher als im Industriebereich, Gleitzeit und flexible Home-Office-Regelungen ermöglichen aber eine sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für eine Agentur sehr gut, individuelle Regelung wie z.B. Firmenwagen, Tankgutscheine, VL, Fahrtkostenzuschuss sind möglich. Zwar gibt es kein garantiertes Weihnachtsgeld, als freiwillige Leistung gab es das in den meisten Jahren aber trotzdem bzw. letztes Jahr eine Corona-Prämie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich wurde in den letzten Jahren immer mehr da papierlose Büro umgesetzt. Weihnachtsgeschenke an Kunden wurden durch Spenden an Hilfsorganisationen ersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guten Zusammenhalt untereinander und auch sehr gutes Verhältnis zu Vogesetzten. Wurde in nicht-Corona-Zeiten auch durch regelmäßige Firmenfeste und Aktionen gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Man kann jederzeit auf die Vorgesetzen zugehen und Dinge ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Büros, jedoch in einem recht alten Verwaltungsgebäude. FFP2-Masken werden von der Firma kostenlos zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Ist derzeit durch den hohen Homeoffice-Anteil natürlich etwas unpersönlicher, aber die Nutzung von Telefon und Videokonferenzen schafft hier zumindest etwas Ersatz für die persönlichen Begegnungen.

Gleichberechtigung

Selbst im Führungskreis 50% Frauen/50% Männer

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister für viele langjährige Kunden ist die Arbeit abwechslungsreicher als wenn man bei einem Industieunternehmen jahrein-jahraus die gleichen Themen bearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Corona Zeit, sehr schnelle Ausstattung der Mitarbeiter für Homeoffice.
Familiäres Denken und Handeln.
Flexible Arbeitszeitmodelle auch in Teilzeit.

Verbesserungsvorschläge

Bespreche ich direkt mit meinem Chef.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre vor Corona war für mich gut. Aktuell leidet die Atmosphäre an der Zerrissenheit des Teams, sehr viele Mitarbeiter sind im Homeoffice. Zu Normalzeiten gibt es jährlich ein großes Team Event das von der Geschäftsführung sehr schön geplant wird.

Work-Life-Balance

Passt für mich in meinem Bereich sehr gut, da Tätigkeiten oft auf Termin fertiggestellt werden müssen und somit planbar sind. Aus meiner Sicht muss sich eine gute Terminkommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten entwickeln, hier sehe ich jeden Einzelnen in der Verantwortung für sich einzustehen. Kernarbeitszeiten sind sehr gering daher gute Flexibilität gegeben. Geführtes Arbeitszeitkonto. Bei Problemen sind Ausnahmeregelungen nach Rücksprache eigentlich immer möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde sehr gut, dass Weihnachtsgeschenke für Kunden durch die Unterstützung zweier Hilfsorganisationen ersetzt wurde. Wo es möglich ist wird Umweltbewusst gehandelt z.B. Austausch alter Bürobeleuchtungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit gewünscht und werden mit einem Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter gefördert, der jährlich feste Betrag kann direkt eingelöst oder für große Weiterbildungen über 3 Jahre angespart werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolles Team! Hilfestellung bei Aufgabenstellungen oder Problemen ist durch die Kollegen jederzeit gegeben. Sehr freundlicher Umgangston, gute Athmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene, freundliche, direkte Kommunikation. Die Türe steht für Anliegen Probleme jederzeit offen.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein sehr altes Gebäude in einem Technologiepark was einige Abstiche mit sich bringt. Für die Büroräume wurde das Beste aus den Gebenheiten herausgeholt. Die Büroräume sind durch große Fenster sehr schön hell. Top ist die technische Ausstattung. Das IT Team kümmert sich sofort um Probleme oder Ersatz. Viele Arbeitsplätze sind mit elektr. höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden in der Regel 1x jährlich oder wenn es die Situation erfordert, umfänglich über den Stand der Agentur, die aktuellen Zahlen und geplanten Prozesse informiert.

Gehalt/Benefits

Die Agentur ist sehr zuverlässig was die Gehaltsüberweisungen betrifft. Es werden Entgeltumwandlungsverträge unterstützt und seit 2021 ein eigener Vertrag angeboten. Ergebnisabhängig wird ein Weihnachstgeld mit dem Dezembergehalt ausbezahlt.
Alle Getränke sind frei und in großer Auswahl vorhanden. Außerhalb des Logdowns kommt 1x monatlich die Physio ins Haus, hier kann sich jeder Mitarbeiter anmelden.

Gleichberechtigung

Es ist ein gut gemischtes Team. Seit ich hier arbeite hat der Wiedereinstieg nach der Elternzeit für alle Mitarbeiterinnen, die wiederkommen wollten, gut funktioniert. Es gibt einige Mitarbeiterinnen die in Teilzeit arbeiten.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind interessant und vielseitig. Durch Eigeninitiative kann man sich in seinem Aufgabengebiet verantwortlich und vorantreibend einbringen. Verbesserungsvorschläge werden geprüft und nach Möglichkeit umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Strukturierte Arbeitsweise
- Vielseitige und interessante Arbeit
- Gutes Team
- Viele Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenig Vertrauen zwischen MA und GL (betrifft Einzelpersonen)
- Betriebsblindheit (z.B. wird Einsatz von eigenem Urlaub auf Fortbildungen als Normal angesehen)
- MA werden kategorisiert und haben irgendwann Stempel auf
- Start für Neueinsteiger schwierig

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation ohne evt. Nachteile oder Konsequenzen (weniger Angstpolitik)
Mehr Vertrauen in Angestellte

Arbeitsatmosphäre

Normal gestresstes Agenturumfeld. Lobs erfolgen eher weniger, Erfolge und Misserfolge beeinflussen das entgegengebrachte Vertrauen in den MA. Das Verhalten vieler MA ist geprägt von Angst in der eigenen Position zu sinken. Team verhält sich größtenteils kollegial untereinander.
Die Projekte sind vielfältig und interessant. Es gibt über das Jahr hinweg Hot-Spots und Leerlaufphasen. Zeiterfassung erfolgt in 5 oder 15 Minutentakts und werden den Projekten zugeordnet.

Image

In Richtung Business sehr gut, als Arbeitgeber eher weniger.
Tipp: sprecht mit ehemaligen MA

Work-Life-Balance

Urlaub erfolgt nach Absprache mit dem jeweiligen AL und dem Team und wird meist bewilligt. Auf Familie wird Rücksicht genommen, allerdings müssen Frauen mit kleinen Kindern sich Ihre "besonderen" Arbeitszeiten verdienen und Ihren Wert für die Firma weiterhin deutlich machen.
Zu den Kernzeiten sollten die MA anwesend sein, Ausnahmen sind nach Rücksprache jederzeit möglich. Überstunden können aufgebaut werden, werden aber monatlich gekürzt.
Teilweise kommt der Zwang auf länger zu arbeiten und bestimmte Zeiten der Firma zu schenken (also nicht zu verbuchen, um Projekte zu pushen).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es insbesondere als Vorträge. Die Firma übernimmt Anfahrts- und Teilnahmekosten. Der Anreiz wird etwas abgemildert, da Zeit mit eigenem Urlaub aufgewogen werden muss.

Gehalt/Benefits

Sehr unterschiedliche Löhne, Sozialleitungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sind abhängig vom Unternehmensumsatz. Firmenwagen, Tankgutscheine etc. sind nach Rücksprache möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Mindestmaß, wie bei 90% aller Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Genauso unterschiedlich, es gibt viel Getuschel, da es auch einige Gesprächsthemen gibt, die nicht aufgearbeitet werden. Dann gibt es Leute, die sich komplett raushalten und versuchen ihr Ding zu machen. Grundsätzlicher Zusammenhalt ist insbesondere bei "Alteingesessenen" noch spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich in allen Abteilungen, da sie jeweils von einem AL dominiert werden. Die Abteilungen grenzen sich auf diese Weise auch sehr voneinander ab und konzentrieren sich überwiegend auf Ihre Projekte. Zusammenarbeit unerwünscht? MA werden zu Unternehmensentscheidungen befragt, welche Entscheidungen sich daraus ergeben werden aber nicht nachvollziehbar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro (Lärmaufkommen möglich, aber ansprechbar), Technik ist angemessen. Toiletten sind im Gang renoviert, Gebäude ist ok.

Kommunikation

Naja, projektbezogen scheint hier ausreichend kommuniziert zu werden. Probleme in Abläufen oder im Team werden eher unter den Tisch gekehrt, bzw. aus Angst vor möglichen Konsequenzen nicht angesprochen?! Erfolge und Stand der Finanzen werden von der GL regelmäßig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Generell dieselben Chancen, mit Kindern allerdings schwieriger bis unmöglich.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, die Belastungen werden möglichst gleichmäßig aufgeteilt. Einzelne Personen "versumpfen" dann aber doch in überdurchschnittlich viel Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen durch die Größe eher eingeschränkt. Weiterbildungsmöglichkeiten dagegen vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegialität im ganzen Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Das Beste aus einem alten Bau herausgeholt

Kommunikation

Besser als in vielen anderen Unternehmen

Gleichberechtigung

Beispielhaft

Interessante Aufgaben

Dienstleister eben. Im Wesentlichen gut, mit Ausreißern.

Arbeitsatmosphäre

Durch (fast) alle Abteilungen gut. Wer sich bewerben möchte-Achtung-lieber mal Exmitarbeiter befragen oder die nachfolgende Bewertung lesen.

Image

Wir haben es hier mit einer Full-Service Werbeagentur zu tun. Sämtliche Leistungen werden in den Abteilungen Inhouse abgedeckt. Kurze Wege, keine Reibungsverluste bei der Projektkommunikation dafür steht com-a-tec. Nach Außen hin eine starke Agentur. Ein Part der GL rühmt sich für einen kollegialen Führungsstil und propagiert ein stabiles Arbeitsumfeld mit geringer Mitarbeiterfluktuation. Beim Blick nach Innen sieht das jedoch an diversen Stellen anders aus: Deshalb am besten ehemalige Mitarbeiter nach dem tatsächlichen Image befragen, bevor man sich bewirbt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann nur bedingt genutzt werden. Etliche Überstunden verfallen automatisch am Monatsende. Arbeitsaufkommen schwankt projektbedingt stark.

Karriere/Weiterbildung

Die Fülle an Schulungsangeboten variiert von Abteilung zu Abteilung. Gern gesehen und gefördert wird er Besuch von Fachvorträgen.

Gehalt/Benefits

Lohnniveau für diese Sparte eher niedrig aber insgesamt ok. Männer und Frauen werden unerschiedlich entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut: Mülltrennung u.a.

Kollegenzusammenhalt

Quer durch alle Abteilungen sehr gut. Es gibt jedoch einen "Störer", der sich damit profiliert, am laufenden Band Kollegen, die ihm nicht in den Kram passen, zu mobben. Das macht das Arbeiten und Leben für einige Kollegen durch alle Abteilungen schwer bis manchmal unerträglich. Dieser MA wird aus persönliche Gründen protegiert. Sehr zum großen Leidwesen ALLER anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Den diversen Abteilungen steht jeweils ein Abteilungsleiter vor. Diese Abteilungsleiter werden von ihren Mitarbeiter geschätzt für Ihre Offenheit und Kollegialität. Einem darunter ist meiner Ansicht nach mit den Jahren die Nähe zu seinen Mitarbeitern abhanden gekommen. Er versteht nicht mehr, was genau welcher seiner MA überhaupt macht. Dafür nutzt er inzwischen als Sprachrohr einen Kollegen, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, andere zu kontrollieren, zu maßregeln und was nicht selten vorkommt bei Nichtgefallen an zu schwärzen. Dies ist eine traurige Entwicklung, die mittelfristig die Arbeitsbedingungen aller extrem verschlechtern wird. Der AL ignoriert alle Warnungen anderer und tut diese als Nonsense ab. Eine sehr traurige Entwicklung. :-(

Arbeitsbedingungen

Neu renovierte Räume, große Küche für gemeinsames Mittagessen, angenehmes Raum- und Arbeitsklima.

Kommunikation

Abteilungsabhängig verschieden. In den meisten Bereichen sehr gut. Nur in einem hapert es gewaltig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben für alle Geschlechter durch alle Abteilungen gleichmäßig. Bezahlung variiert jedoch stark.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg interessant und vielseitig. Lange Weile gibt es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist auch wenn gerade mal mehr los ist top (einzige Ausnahme, siehe Vorgesetztenverhalten).

Image

com-a-tec gilt bei den Kunden als leistungsfähige und verlässliche B2B-Premiumagentur.

Work-Life-Balance

Die Regelarbeitszeit ist meist wirklich die Regel. Was bedeutet, dass es bei Peaks zwar zu Überstunden kommt, an den meisten Tagen man jedoch pünktlich Feierabend machen kann (was im Agenturbereich keine Selbstverständlichkeit ist).

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind aufgrund der geringen Größe der Agentur eher begrenzt. Weiterbildungen werden bezahlt, die dort verbrachte Zeit wird jedoch vom Urlaub abgezogen.

Gehalt/Benefits

Für Agenturverhältnisse gut und angemessen. Im Vergleich zu den Kunden jedoch deutlich niedriger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit dies bei einer Agentur möglich ist, tadellos (Mülltrennung etc.)

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sehen sich gerade aufgrund des familiären Charakters der Agentur als Einheit. So macht Arbeiten Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiterinnen erfolgt auf gleicher Ebene und ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt, so wie es sein sollte. Es gibt jedoch einen negativen Ausreißer der zu cholerischen Anfällen neigt und auch im sonstigen sozialen Umgang mit Untergebenen zu "erheblichen Fehltritten neigt". Weshalb ich trotz des vorbildlichen Verhaltens der großen Mehrheit Sterne abziehen muss.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind, soweit dies bei einem so alten Gebäude möglich ist, in einem sehr guten Zustand. Die technische Ausstattung ist vor allem aufgrund des ständigen Einsatzes des IT-Teams einwandfrei und Up-to-Date.

Kommunikation

Einmal wöchentlich findet ein Teammeeting statt in welchem die derzeit aktuellen Aufträge besprochen werden. Die allgemeinen Unternehmenszahlen werden einmal jährlich vorgestellt.

Gleichberechtigung

Die Mehrheit der Teamleiter ist weiblich, von daher 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, wobei hin und wieder negative Ausreißer dabei sind. Diese machen jedoch nur einen kleinen Teil aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich gut weiterentwickeln und kann selber was bewegen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation nicht nur in den Teams, sonder auch zwischen den einzelnen Teams wäre manchmal gut.

Arbeitsatmosphäre

Gute Teamarbeit

Image

Image ist super bei den Firmen, für die wir arbeiten; generelle Wahrnehmung in der Öffentlichkeit ist weniger gegeben.

Work-Life-Balance

Besser als bei den meisten Agenturen, aber weniger als in der Industrie

Karriere/Weiterbildung

Mit knapp 30 Leuten gibt es nicht viele Hierarchiestufen zum aufsteigen, aber wer wer will und sich einsetzt, kriegt viele Kompetenzen und auch die nötigen Weiterbildungsmaßnahmen. Firma bezahlt Maßnahme, Zeit muss man allerdings selber mitbringen.

Gehalt/Benefits

Bei der Industrie gibt's mehr Geld, aber für eine Agentur ist einkommen nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt nicht so das Thema bei einer Agentur; sozial den Mitarbeitern gegenüber absolut, auch Praktikanten, Azubis etc. werden fair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Offen und freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Serh fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, was fehlt wird angeschafft

Kommunikation

Direkt und ehrlich

Gleichberechtigung

Null unterschied in Aufstiegschansen, Verantwortung, Bezahlung

Interessante Aufgaben

Serh abwechslungsreich, tolle Projekte