Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien und Team-Events. Man wird mit Fragen sofort gehört und erhält direkte Hilfe. Auch der Bewerbungsprozess war äußerst angenehm.
Gerne die Weiterbildungsangebote ausbauen. Gerne auch Gesundheitsmaßnahmen wie Urban-Sports-Club für die Gesundheit und den sportlichen Ausgleich zum Büroalltag der Mitarbeiter:innen einführen.
coma hat ein tolles Team indem man schnell aufgenommen und Unterstützung gross geschrieben wird. Der Mensch als Arbeitnehmer ist wichtig, was man auch spürt.
spannende abwechslungsreiche Kunden
offene Kommunikation ist absolut fehl am Platz und auch ausdrücklich nicht erwünscht. Inkompetentes Vorpreschen mit Angeboten ohne Rücksicht auf Umsetzung. Es wird sich mehr selbst gefeiert anstelle Interesse an den Kollegen und am Erfolg der Abteilung zu zeigen.
offene, ehrliche und klärende Gespräche sowie konstruktives Feedback anstelle Scheinheiligkeit und Desinteresse.
Flache Hierarchien man kann über alles reden. Ob das zu einem positiven Ergebnis führt ist eine andere Frage
Zu unprofessionell. Sachen werden angegangen aber nicht beendet
Sachen zu Ende denken. Gerade wenn es gute Ideen gibt. Sachlich verhandeln
Flache Hierarchien, teils freundschaftlicher Umgang
inkonsequent, teilweise unprofessionell
Professioneller arbeiten bzw. führen
Flache Hierarchien, gemütliches Büro, nette Kollegen
Unprofessionelle Geschäftsführung, unbeständige Wachstum
Da ich kein Unternehmensberater bin keine.
- Offene Struktur
- Offenes Ohr
- Veränderungswunsch in Richtung Einfachheit
- Obst kostenlos
- Leute die dort arbeiten
- Manche Kunden sind ad hoc Kunden und bringen hier bei manchen Leuten sehr viel Stress für nichts
- Agiles Manifest einführen
- straffere Kundenkommunikation
- Mehr Parties und Mitarbeiterevents
Offene Räume und lustige Menschen machen das Klima hier sehr angenehm. Der Stil des Hauses und wie es aufgebaut ist auch
Die Kunden sind sehr zufrieden mit den Dienstleistungen
Jedoch ist die Codebasis nicht so gut
Viele sind auf Teilzeitbasis und es ist gut abgestimmt. 10-16 Uhr sind Kernarbeitszeiten
Teilweise gut teilweise schwierig. Es kommt immer auf den Bereich an
Gute Bezahlung für die Arbeit.
Think before you print,
Wasser und Kaffee und Obst sind kostenlos
Jeder kämpft für jeden und hilft wo er kann, jedoch sollte man sich nicht zu sehr aus dem Fenster lehnen
Die älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt und haben hier auch sehr hohen Stellenwert in dem was sie tun
Offen,
Strukturiert
Nett
Klare Anweisungen
Neuste Rechner, Wenn man was braucht muss man es nur sagen
Es kann alles gefragt werden, Slack, Skype und Wrike als Unternehmenskommunikation
Ist gegeben
Teilweise ein wenig komplex und unorthodox aber verständlich
Das Agenturleben hier ist eine gesunde Mischung aus humanen Arbeitszeiten (nach 19h ist hier in der Regel das Licht aus) und abwechslungsreichen Herausforderungen. Wenn ich es in einem Satz beschreiben müsste, dann würde ich es "Arbeiten unter Freunden" nennen.
Nichts
Die Atmosphäre war sehr angespannt. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt.
Ich habe eine extrem hohe Fluktuation wahrgenommen, was glaube ich gefährlich ist, da dadurch oft Experten verloren gehen und der Team-Zusammenhalt leidet. Zudem wechselten dadurch die Ansprechpartner für die Kunden häufig.
Ich war am Stück 1,5 Wochen krank und das wurde mir dann im Feedbackgespräch als Kritikpunkt mitgegeben.
Während meiner Zeit dort gab es zwar ein Weiterbildungs-Programm, jedoch bat dieses keine Weiterbildungen an. Ich hätte mich sehr gern weitergebildet.
Die Aufstiegschancen habe ich als sehr schlecht empfunden.
Es wurde oft schlecht über Kollegen geredet, über mich persönlich auch. Ich bekam es dann von Dritten mit.
Als ich da war gab es keine Kollegen 45+
Ich habe in meiner Laufbahn eindeutig Führungskräfte erlebt, die wesentlich bessere Hard- und Soft-Skills aufwiesen. Zudem bin ich es gewohnt, dass man in Beratungsgesprächen oder Präsentationen beim Kunden individueller auf den Kunden eingeht.
Meine Arbeitszeit war von 09:00 bis open end, aber mindestens bis 18:00. Extrem überrascht hat mich, dass div. Kollegen teilweise mehrere Stunden zum Mittag weg gingen, während sie ihr Telefon auf irgendwen umstellen, der dadurch dann selbst kein Mittag machen konnte/durfte.
Die Mittagessen-Möglichkeiten sind hier sehr schlecht. Es gibt keine Kantine o.Ä., daher kam immer nur selbst kochen, Rewe oder Döner in Frage.
Leider keine offene Kommunikation. Bspw. wurde mir von Kollegen Feedback nie direkt gegeben sondern nur an die Vorstände, die es dann jeweils im Einzelgespräch an mich weitergaben. Ich persönlich finde das sehr kontraproduktiv und schlecht für den kollegialen Zusammenhalt. Ich bin offene Kommunikation gewohnt, auch zwischen Vorständen und Mitarbeitern. Es wurden oft falsche Tatsachen in den Raum geworfen zu denen meine Meinung nicht von Wert war.
Ich habe mich oft ausgenutzt gefühlt – Gehalt passte nicht zu Verantwortung und Workload.
Zu meiner Zeit deutlicher Männer-Überschuss, was aber für mich so sehr angenehm war, da es sonst wohlmöglich noch mehr Zickereien gegeben hätte.
Meine Tätigkeiten waren komplett anders als erwartet. Ich habe mich als Projektmanager unterfordert gefühlt. Die Projekte waren vom Ablauf her alle sehr ähnlich und stellten daher für mich keine Herausforderung dar. Ins Konzept und Design durfte ich mich nicht einmischen. Ich bin jemand der sehr gern hinterfragt und Verbesserungsvorschläge macht, doch das kam nicht gut an.
sehr gute Praktikumsbetreuung
So verdient kununu Geld.