coma 

ag

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und Team-Events. Man wird mit Fragen sofort gehört und erhält direkte Hilfe. Auch der Bewerbungsprozess war äußerst angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Office fühlt sich an wie eine kleine WG ;-). Super gemütlich. Offene Kommunikation. Hier darf/soll auch mal gelacht werden!

Karriere/Weiterbildung

Die Motivation zu haben sich weiterentwickeln zu wollen stößt hier eigentlich immer auf ein offenes Ohr. Bei einem Gespräch mit Personalabteilung oder Vorgesetzten hat sich bei mir die Weiterbildung bisher immer gut planen lassen. Nicht zu vergessen ist auch das viel Experten Wissen ja auch bereits in der Firma verteilt ist auf nette Arbeitskollegen die Ihre Wissen auch gerne weitergeben.

Gehalt/Benefits

Sehr glücklich und konnte hier auch immer offen und ehrlich dinge ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Qualitätsansprüche durch den Kunden mit manchmal auch engen Deadlines können auch mal zu hohen Druck führen. Mit tollen und erfahrenen Kollegen lässt sich das aber sehr gut aushalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube wir würden uns alle freuen wenn wir noch weitere Kollegen im Team aufnehmen könnten. Das Alter spielt dabei ja wohl so gar keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist ein fester Bestandteil des Teams. Es wird nicht nur koordiniert sondern auch mit angepackt.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung es fehlt hier an nichts. Wenn Doch, hat sich bisher auch dafür immer eine Lösung finden lassen.

Kommunikation

Viele Projekte suchen viele Lösungen für verschiedene Aufgabenstellungen. Im Team fällt das immer einfacher. Das hat hier auch jeder verinnerlicht.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr vielfältig dadurch. Jeder kann hier mit seiner Expertise überzeugen und anpacken. Das macht die Arbeit spannend wie im Titel erwähnt wird es nie langweilig!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes tägliches Team-Meeting, lockere Atmosphäre, viel Unterstützung bei Fragen oder hohem Workload

Work-Life-Balance

Sehr geregelte Arbeitszeiten, fairer Überstundenausgleich, sehr flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice möglich

Kollegenzusammenhalt

Tägliches Team-Meeting, monatliches Agentur-Meeting; Führungsebene lebt Transparenz (auch gegenüber freien Mitarbeitern), um über laufende Projekte, Neukunden, Veränderungen zu informieren

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, sehr menschlich und verständnisvoll!

Kommunikation

Tägliches Team-Meeting, monatliches Agentur-Meeting; Führungsebene lebt Transparenz (auch gegenüber freien Mitarbeitern), um über laufende Projekte, Neukunden, Veränderungen zu informieren

Interessante Aufgaben

Je nach Team/Position sehr abwechslungsreiche Aufgaben, immer wieder neue Projekte und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende abwechslungsreiche Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation ist absolut fehl am Platz und auch ausdrücklich nicht erwünscht. Inkompetentes Vorpreschen mit Angeboten ohne Rücksicht auf Umsetzung. Es wird sich mehr selbst gefeiert anstelle Interesse an den Kollegen und am Erfolg der Abteilung zu zeigen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien man kann über alles reden. Ob das zu einem positiven Ergebnis führt ist eine andere Frage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu unprofessionell. Sachen werden angegangen aber nicht beendet

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, teils freundschaftlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

inkonsequent, teilweise unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, gemütliches Büro, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelle Geschäftsführung, unbeständige Wachstum

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Struktur
- Offenes Ohr
- Veränderungswunsch in Richtung Einfachheit
- Obst kostenlos
- Leute die dort arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manche Kunden sind ad hoc Kunden und bringen hier bei manchen Leuten sehr viel Stress für nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offene Räume und lustige Menschen machen das Klima hier sehr angenehm. Der Stil des Hauses und wie es aufgebaut ist auch

Image

Die Kunden sind sehr zufrieden mit den Dienstleistungen

Jedoch ist die Codebasis nicht so gut

Work-Life-Balance

Viele sind auf Teilzeitbasis und es ist gut abgestimmt. 10-16 Uhr sind Kernarbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Teilweise gut teilweise schwierig. Es kommt immer auf den Bereich an

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung für die Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Think before you print,
Wasser und Kaffee und Obst sind kostenlos

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für jeden und hilft wo er kann, jedoch sollte man sich nicht zu sehr aus dem Fenster lehnen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt und haben hier auch sehr hohen Stellenwert in dem was sie tun

Vorgesetztenverhalten

Offen,
Strukturiert
Nett
Klare Anweisungen

Arbeitsbedingungen

Neuste Rechner, Wenn man was braucht muss man es nur sagen

Kommunikation

Es kann alles gefragt werden, Slack, Skype und Wrike als Unternehmenskommunikation

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Teilweise ein wenig komplex und unorthodox aber verständlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreativität, interessante Kunden, tolle Aufgaben, gute Förderung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroräume, Toiletten & Bäder.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit. Wir frühstücken 1x im Monat alle zusammen, gehen auf Betriebsausflüge und Mitarbeiterveranstaltungen oder auch mal zusammen Mittag essen. Auch innerhalb der Agentur, (z. B. in der Kaffeeküche oder beim Kickern) ist kommunikativer Austausch ausdrücklich erwünscht.

Image

An sich hat die coma AG einen hervorragenden Ruf. Ich empfehle das Unternehmen auf jeden Fall auch Freunden und ehemaligen Kollegen weiter. Es macht Spaß, dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden macht fast jeder, aber es hält sich im Rahmen. Am Wochenende wird kaum gearbeitet und nur in äußersten Notfällen gearbeitet. Daher gute Work-Life-Balance. Schöner wären noch flexiblere Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein. Es wird nicht nach Berufserfahrung gezahlt, sondern nach Einschätzen des jeweiligen Mitarbeiters und seiner Position. Für Anfänger und junge Mitarbeiter top, erfahrenere und ältere Mitarbeiter müssen sich schon beweisen und kämpfen. Viele wechseln nach ein paar Jahren in ein bedeutend größeres Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Nicht besonders sozial engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind insgesamt sehr nett und freundlich. Tipps und Ratschläge werden gern gegeben und angenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr junges Team, daher wenige Mitarbeiter 45+. Diese werden jedoch genauso respektvoll behandelt wie Mitarbeiter mit 25 oder 35 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Sind zur Stelle wenns brennt, bleiben freundlich und fair. Sehr zu schätzen ist die Offenheit mancher Vorgesetzten für neue Ideen - gerade auch bei jüngeren Mitarbeitern oder Trainees. Jeder wird angehört, respektiert und gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze leider nicht ergonomisch. Einzelne Büros sind teilweise sehr eng und klein und mit zu vielen Mitarbeitern besetzt. Die Toiletten benötigen auch dringend eine Sanierung. PC's und Technik sind soweit in Ordnung. Im Pausenraum bestehen zu wenig Sitzmöglichkeiten für die meisten Mitarbeiter - viele essen daher am Platz, was dementsprechend dann auch aussieht.

Kommunikation

Es gibt ein regelmäßiges Wochenmeeting mit allen Mitarbeitern, in dessen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird.

Gleichberechtigung

Hier wird wirklich versucht, jeden gleich zu behandeln.

Interessante Aufgaben

Interessant und vielseitig. Sehr lobenswert ist, dass man meist die nötige Zeit für Projekte bekommt, um wirklich genau und kreativ arbeiten zu können. Aufgaben und Projekte teilen Vorgesetzte und Projektmanager in eine Art Ressourcenplan ein. Nach diesem wird gearbeitet - ohne Druck. Braucht man für ein Projekt mal länger und weniger Zeit, ist die Abstimmung mit den jeweiligen Mitarbeitern leicht und unkompliziert.

Verbesserungsvorschläge