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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert für die Zukunft wäre, dass gerade auch das wichtige (für manche auch ein eher unangenehmes) Thema wie Gehalt einfach in Mitarbeitergesprächen als Besprechungspunkt mit aufgenommen wird. Es gibt ja nichts Besseres als die Wertschätzung alleine darüber zu bekommen, wenn der Arbeitgeber selbst auf einen zukommt, um über das Thema Gehalt zu sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Das Office fühlt sich an wie eine kleine WG ;-). Super gemütlich. Offene Kommunikation. Hier darf/soll auch mal gelacht werden!

Karriere/Weiterbildung

Die Motivation zu haben sich weiterentwickeln zu wollen stößt hier eigentlich immer auf ein offenes Ohr. Bei einem Gespräch mit Personalabteilung oder Vorgesetzten hat sich bei mir die Weiterbildung bisher immer gut planen lassen. Nicht zu vergessen ist auch das viel Experten Wissen ja auch bereits in der Firma verteilt ist auf nette Arbeitskollegen die Ihre Wissen auch gerne weitergeben.

Gehalt/Benefits

Sehr glücklich und konnte hier auch immer offen und ehrlich dinge ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube wir würden uns alle freuen wenn wir noch weitere Kollegen im Team aufnehmen könnten. Das Alter spielt dabei ja wohl so gar keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist ein fester Bestandteil des Teams. Es wird nicht nur koordiniert sondern auch mit angepackt.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung es fehlt hier an nichts. Wenn Doch, hat sich bisher auch dafür immer eine Lösung finden lassen.

Kommunikation

Viele Projekte suchen viele Lösungen für verschiedene Aufgabenstellungen. Im Team fällt das immer einfacher. Das hat hier auch jeder verinnerlicht.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr vielfältig dadurch. Jeder kann hier mit seiner Expertise überzeugen und anpacken. Das macht die Arbeit spannend wie im Titel erwähnt wird es nie langweilig!

Verbesserungsvorschläge

Gerne Weiterbildungsangebote ausbauen bzw. etablieren

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes tägliches Team-Meeting, lockere Atmosphäre, viel Unterstützung bei Fragen oder hohem Workload

Work-Life-Balance

Sehr geregelte Arbeitszeiten, fairer Überstundenausgleich, sehr flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, sehr menschlich und verständnisvoll!

Kommunikation

Tägliches Team-Meeting, monatliches Agentur-Meeting; Führungsebene lebt Transparenz (auch gegenüber freien Mitarbeitern), um über laufende Projekte, Neukunden, Veränderungen zu informieren

Interessante Aufgaben

Je nach Team/Position sehr abwechslungsreiche Aufgaben, immer wieder neue Projekte und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Struktur
- Offenes Ohr
- Veränderungswunsch in Richtung Einfachheit
- Obst kostenlos
- Leute die dort arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manche Kunden sind ad hoc Kunden und bringen hier bei manchen Leuten sehr viel Stress für nichts

Verbesserungsvorschläge

- Agiles Manifest einführen
- straffere Kundenkommunikation
- Mehr Parties und Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre

Offene Räume und lustige Menschen machen das Klima hier sehr angenehm. Der Stil des Hauses und wie es aufgebaut ist auch

Image

Die Kunden sind sehr zufrieden mit den Dienstleistungen

Jedoch ist die Codebasis nicht so gut

Work-Life-Balance

Viele sind auf Teilzeitbasis und es ist gut abgestimmt. 10-16 Uhr sind Kernarbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Teilweise gut teilweise schwierig. Es kommt immer auf den Bereich an

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung für die Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Think before you print,
Wasser und Kaffee und Obst sind kostenlos

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt und haben hier auch sehr hohen Stellenwert in dem was sie tun

Vorgesetztenverhalten

Offen,
Strukturiert
Nett
Klare Anweisungen

Arbeitsbedingungen

Neuste Rechner, Wenn man was braucht muss man es nur sagen

Kommunikation

Es kann alles gefragt werden, Slack, Skype und Wrike als Unternehmenskommunikation

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Teilweise ein wenig komplex und unorthodox aber verständlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr angespannt. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt.

Image

Ich habe eine extrem hohe Fluktuation wahrgenommen, was glaube ich gefährlich ist, da dadurch oft Experten verloren gehen und der Team-Zusammenhalt leidet. Zudem wechselten dadurch die Ansprechpartner für die Kunden häufig.

Work-Life-Balance

Ich war am Stück 1,5 Wochen krank und das wurde mir dann im Feedbackgespräch als Kritikpunkt mitgegeben.

Karriere/Weiterbildung

Während meiner Zeit dort gab es zwar ein Weiterbildungs-Programm, jedoch bat dieses keine Weiterbildungen an. Ich hätte mich sehr gern weitergebildet.
Die Aufstiegschancen habe ich als sehr schlecht empfunden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Als ich da war gab es keine Kollegen 45+

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meiner Laufbahn eindeutig Führungskräfte erlebt, die wesentlich bessere Hard- und Soft-Skills aufwiesen. Zudem bin ich es gewohnt, dass man in Beratungsgesprächen oder Präsentationen beim Kunden individueller auf den Kunden eingeht.

Arbeitsbedingungen

Meine Arbeitszeit war von 09:00 bis open end, aber mindestens bis 18:00. Extrem überrascht hat mich, dass div. Kollegen teilweise mehrere Stunden zum Mittag weg gingen, während sie ihr Telefon auf irgendwen umstellen, der dadurch dann selbst kein Mittag machen konnte/durfte.

Die Mittagessen-Möglichkeiten sind hier sehr schlecht. Es gibt keine Kantine o.Ä., daher kam immer nur selbst kochen, Rewe oder Döner in Frage.

Kommunikation

Leider keine offene Kommunikation. Bspw. wurde mir von Kollegen Feedback nie direkt gegeben sondern nur an die Vorstände, die es dann jeweils im Einzelgespräch an mich weitergaben. Ich persönlich finde das sehr kontraproduktiv und schlecht für den kollegialen Zusammenhalt. Ich bin offene Kommunikation gewohnt, auch zwischen Vorständen und Mitarbeitern. Es wurden oft falsche Tatsachen in den Raum geworfen zu denen meine Meinung nicht von Wert war.

Gehalt/Benefits

Ich habe mich oft ausgenutzt gefühlt – Gehalt passte nicht zu Verantwortung und Workload.

Gleichberechtigung

Zu meiner Zeit deutlicher Männer-Überschuss, was aber für mich so sehr angenehm war, da es sonst wohlmöglich noch mehr Zickereien gegeben hätte.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeiten waren komplett anders als erwartet. Ich habe mich als Projektmanager unterfordert gefühlt. Die Projekte waren vom Ablauf her alle sehr ähnlich und stellten daher für mich keine Herausforderung dar. Ins Konzept und Design durfte ich mich nicht einmischen. Ich bin jemand der sehr gern hinterfragt und Verbesserungsvorschläge macht, doch das kam nicht gut an.