Branchenbekannt schlechtes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und lockerer, freundschaftlicher Umgang der deutschen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe obige Punkte. Zudem schlechtes Verständnis der internen Tools; viel manuelle Arbeit und Doppelarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen der italienischen durch eine amerikanische Muttergesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Zum wiederholten Male Massenentlassungen in Deutschland. Wer konnte und gute Arbeitsleistung bringt, hat das Unternehmen in den letzten Jahren längst verlassen. Die Stimmung ist gedrückt und schlecht.
Image
in der Branche bekannt, ein Chaoten-Haufen zu sein.
Work-Life-Balance
Italienische Arbeitszeiten = Überstunden werden als selbstverständlich hingenommen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt eine interne Akademie in der Fortbildungen, z.B. für Projektmanager, angeboten werden
Gehalt/Benefits
Das Schmerzensgeld ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
konnte nicht festgestellt werden. Der Preis und schnelle Lösungen stehen im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Die deutschen Kollegen halten sehr gut zusammen.
Kommunikation
Italienische Überkommunikation: Große Meetings (teilweise mehr als 20 Personen), viele CC-Emails, viel Gerede/Zerreden ohne Inhalt. Sogar Kunden und Lieferanten sind verwirrt, wer die eigentlichen Ansprechpartner sind, weil alle über alles durcheinander reden.
Interessante Aufgaben
Konzernverhalten. Die Muttergesellschaft denkt; es wird nur ein Befolgen und Ausführen der Regeln.