24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Automotive Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle super freundlich!
Image
Sehr bekannte Internationale Unternehmen
Work-Life-Balance
Sehr flexible
Karriere/Weiterbildung
Online Weiterbildung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Per du
Umgang mit älteren Kollegen
Per du
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible/ Laptop und Handy vorhanden
Kommunikation
Super!
Gleichberechtigung
Alle sind gleich wichtig
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte und Kunden
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bock zum Gärtner gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr, sonst wär ich noch da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vor allem die Führung
Arbeitsatmosphäre
Unfähige Führung weil Autodidakten
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
Bei so wenigen Leuten bleibt nix andres über
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung. Darum bin ich da weg.
Interessante Aufgaben
Ja, aber nicht zu bewältigen in 60h/Woche….
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal besser, Italien läßt grüßen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal inovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nachvollziehbare Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Personal leistungsgerechte Bezahlung das Leistung lohnt
Arbeitsatmosphäre
Könnte schlimmer sein . . .
Kollegenzusammenhalt
Hackordnungen
Kommunikation
Mehr unnötige als nötige
Gleichberechtigung
Italiener bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mies, mieser, Comau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort mies, Italien bestimmt alles, wenn Vorschläge kommen werden diese in den Wind geschossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Come in and burn out
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine in Köln ist hervorragend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Branchenbekannt schlechtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und lockerer, freundschaftlicher Umgang der deutschen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe obige Punkte. Zudem schlechtes Verständnis der internen Tools; viel manuelle Arbeit und Doppelarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen der italienischen durch eine amerikanische Muttergesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Zum wiederholten Male Massenentlassungen in Deutschland. Wer konnte und gute Arbeitsleistung bringt, hat das Unternehmen in den letzten Jahren längst verlassen. Die Stimmung ist gedrückt und schlecht.
Image
in der Branche bekannt, ein Chaoten-Haufen zu sein.
Work-Life-Balance
Italienische Arbeitszeiten = Überstunden werden als selbstverständlich hingenommen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt eine interne Akademie in der Fortbildungen, z.B. für Projektmanager, angeboten werden
Gehalt/Benefits
Das Schmerzensgeld ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
konnte nicht festgestellt werden. Der Preis und schnelle Lösungen stehen im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Die deutschen Kollegen halten sehr gut zusammen.
Kommunikation
Italienische Überkommunikation: Große Meetings (teilweise mehr als 20 Personen), viele CC-Emails, viel Gerede/Zerreden ohne Inhalt. Sogar Kunden und Lieferanten sind verwirrt, wer die eigentlichen Ansprechpartner sind, weil alle über alles durcheinander reden.
Interessante Aufgaben
Konzernverhalten. Die Muttergesellschaft denkt; es wird nur ein Befolgen und Ausführen der Regeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war einmal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hackordnungen
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht mit italienischem Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma aber schlechte Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Comau mit dem Hauptsitz in Italien (Turin) ist eine gute Firma, mit Wettbewerbsfähigen Produkten und einer Firmenkultur, die von Italien teilweise vorgelebt wird.
Es herrscht(e) eine Italienisch angehauchte Firmenkultur, die mehr und mehr leider verloren geht.
Die Mitarbeit, mit den Kollegen ist angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allen voran - Die Geschäftsleitung in Deutschland und die 1-liner, welche sehr oft unproffesionelles Verhalten an den tag legen. Es wird nach persönlichen Kriterien entschieden und subjektiv mit Mitarbeitern umgegangen. Frei nach dem Motto: "Deine Nase gefällt mir nicht" und das bekommt man zu spüren. Mitarbeiter werden offen vor anderen Mitarbeitern lautstark vom Geschäftsführer kritisiert und mundtot gemacht.
Das Management sollte motivieren und als Führer agieren und nicht "autokratisch" sein.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfagen?
- Es müsste mehr um Aufräge "gekämpft" werden und Kundenservice sollte höchste Priorität haben. (Bessere Angebot erstellen als Mitbewerber, aktiv an Kunden ran treten, im ständingen Kontakt sein und Vertrauen aufbauen)
- Besserer Umgang von der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern (keine Drohungen aussprechen (Von wegen, wenn das nicht passier, dann passiert das etc. - Besser ist es Mitarbeiter zu motivieren, statt denen Angst zu machen)
- Bessere Einarbeitung der Mitarbeiter (Viele Mitarbeiter sind mit den Prozessen und Möglichkeiten sowie Abläufen nicht vertraut)
- Besserer After-Sales Service müsste betrieben.
- Innovationen erschaffen
Vorgesetztenverhalten
Nicht Professionells Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen mit sehr viel Potenzial, in kurzer Zeit viel Lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann flexibel arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Stressfaktor
Verbesserungsvorschläge
Überstunden sollten bezahlt werden, wenn nicht möglich, sollten die Stunden in einem Zeitkonto gesammelt werden bis zu 160Std.
Karriere/Weiterbildung
Comau unterstützt seine MA bei Weiterbildungen und entwickelt einen Entwicklungsplan
Kommunikation
sehr flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Home in and Burns out
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anpassen an dèn deutschen Markt
Arbeitsatmosphäre
Internationales Team mit stark unterschiedlichem Arbeitsstil
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitsbelastung. Tel + E Mail 24h
Karriere/Weiterbildung
Nie gesehen
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation
Kommunikation
Kollegen sprechen teilweise nicht mal deutsch
Gleichberechtigung
Italien vor D
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna RuchailoHR Country Manager
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Du hast recht damit, dass die Fluktuation derzeit vergleichsweise hoch ist. Dies liegt unter anderem daran, dass es personelle Veränderungen im Management gab und in diesem Zuge auch Veränderungen in den Teams. Wir arbeiten in einer sehr dynamischen Branche und stellen uns ständig neuen Herausforderungen, an denen wir wachsen. Aktuell durchleben wir eine Phase großer Veränderungen und wir arbeiten daran, starke Teams aufzubauen, die langfristig und gut zusammenarbeiten.
Zu deinem Kritikpunkt, dass einige unserer Kollegen/innen kein Deutsch sprechen: Wir sind ein internationales Unternehmen und ständig auf der Suche nach Experten. Die fachliche Qualifikation unserer Mitarbeiter/innen steht im Vordergrund und Comau unterstützt hinsichtlich Sprachkursen – auch im Englischen ;-)
Wir sind stetig dabei uns zu verbessern und dies gelingt nur mit offenem Feedback. Deshalb haben wir vor Kurzem auch eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit durchgeführt, aus der wir nun konkrete Maßnahmen ableiten werden, um an wichtigen Themen wie Kommunikation und Work-Life-Balance zu arbeiten. Wir sind offen für Vorschläge und freuen uns, wenn du Ideen hast. Komm gerne auf uns zu.
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Comau Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Comau Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Comau Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.