COMback GmbH als Arbeitgeber

  • Oberreichenbach, Deutschland
  • BrancheIT
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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Neutral und Fair

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMback GmbH in Oberreichenbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima hat sich in den letzten Jahren gewandelt und ist nicht mehr auf dem hohen Stand wie vor einigen Jahren. Es wird aber versucht eine Verbesserung zu erzielen.
Die Arbeitslast ist in einigen Bereichen auf zu wenigen Schultern verteilt und muss verbessert werden.

Image

Firma kann und muss sich stärker am Markt präsentieren.
Der Kunde wird hier sehr ernst genommen und wird nicht als Eier legende Wollmilchsau betrachtet wie bei anderen großen Systemhäusern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden geboten, aber auch nicht immer Sinne und Gusto des Mitarbeiters. Weniger Projekt- und Partnerschaftsdenkweise wäre wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Bereich ist sehr gut.
Umwelt Bereich ist schwierig im RZ Umfeld.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr groß. Es wird von fast allen Mitarbeitern versucht, Kollegen zu Unterstützen und unter die Arme zu greifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diverse Kollegen die auch im hohen Alter 55+ voll im Saft stehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stark interessiert ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben. Eine persönliches Gespräch ist so gut wie immer auf dem kurzen Dienstweg machbar.
Teilweise sind Entscheidungen nicht immer Nachvollziehbar.(Aufgaben mehr verteilen, nicht alles selber machen)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbediungen sind in Ordnung. Bei manchen Beschaffungen geht sehr viel Zeit während des Entscheidungsprozesses um.

Kommunikation

Kommunikation ist Verbesserungswürdig. Es wird zwar versucht bestimmte Themen in großen Runden mitzuteilen. Sobald es den täglichen Arbeitsablauf betrifft, gibt es noch hohen Verbesserungsbedarf zwischen den diversen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Punktuelle Peaks bei bestimmten Mitarbeitern im Bereich Arbeitslast und Aufgabenzuweisung.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Gottfried Stegmann, Geschäftsführer
Gottfried StegmannGeschäftsführer

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung und alle positive und negative Kritik!

Aus den vielen genannten Punkten möchte ich einige exemplarisch herausgreifen und bitte, bei den nächsten Personalgesprächen oder bei anderer Gelegenheit den Dialog mit uns zu suchen:

Eine für alle gute Arbeitsathmosphäre liegt uns sehr am Herzen. Da sich unser Marktumfeld in den letzten 20 Jahren seit Gründung sehr verändert hat, sind auch hier Veränderungen bei uns selber nicht vermeidbar. Dazu gehört auch, dass nicht mehr wie lange üblich einzelne Aufgaben nur noch von einem bestimmten Mitarbeiter durchgeführt und verantwortet werden. Und da wird's dann schwierig: denn trotz teilweise einzelner Höchstbelastung wird die (auch nur zeitweise) Abgabe von Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Verlust empfunden. Da müssen wir gemeinsam den richtigen Mittelweg finden.

Auch die Kommunikation ist hier ein zweischneidiges Thema - aktuell versuchen wir, ein Bewusstsein dafür zu schaffen, dass es zwar wichtig ist, dass jeder einzelne über alles informiert ist, was er zur Durchführung seiner Aufgaben benötigt. Genauso wichtig ist es aber, dass sich jeder einzelne Gedanken dazu macht, welche Informationen er weitergeben muss, damit andere umfassend informiert sind. Hier sind wir auf die Unterstützung aller angewiesen!

Die anderen Punkte besprechen wir am besten direkt. Ich hoffe wir machen hier die erwünschten Fortschritte - an unserem Willen und Bemühen soll's nicht scheitern!

Liebevolle Aufnahme nach einem holprigen Start in einem anderen Unternehmen...

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei COMback GmbH in Dresden,Oberreichenbach, Stuttgart, Hannover absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- breit gefächerte Vermittlung von Wissen (kaufmännisch und technisch)
- Kollegen
- Schulungen
- Unser Rechenzentrum im Bunker Oberreichenbach
- angenehme Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Schulungen während der Ausbildung möglich, Ausbildung mit Übernahme (aus anderen Gründen wird auch nicht ausgebildet!)

Arbeitszeiten

Feste Zeiten, bei denen in Absprache alles möglich ist.

Die Ausbilder

Liebevolle Ausbilderin, die einem ihr komplettes Wissen aneignen möchte/kann. Nimmt sich Zeit für einen und ist sehr geduldig und verständnisvoll.
Verdiente 5 Sterne!

Spaßfaktor

Liebevolle, humorvolle Kollegen mit denen das Wissen sehr gut vermittelt wird. Der Gang zur Arbeit fällt da sehr leicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausstattung ist definitiv auf dem neuesten Stand

Variation

Sehr abwechslungsreich, informativ und ausgiebig (man lernt auch viel darüber hinaus!)


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Gottfried Stegmann, Geschäftsführer
Gottfried StegmannGeschäftsführer

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung!
Wir geben uns Mühe, mit allen Mitarbeitern einen guten Kontakt aufzubauen und möglichst viel Wissen weiterzugeben - enn das dann auch so gut angenommen und viel zurückgegeben wird, freut uns das sehr.
Auf eine möglichst lange Zusammenarbeit - bei ggf auftauchenden Fragen zu Aktuellem oder Zukünftigen haben wir immer ein offenes Ohr!

Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen - Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMback GmbH in Oberreichenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterstruktur ist von sehr hoher Kompetenz geprägt. Familiäres Klima. Hoher Teamspirit. Ein Arbeitgeber mit Verlass.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten mit den Kollegen ist sehr angenehm. Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein. Hohe Kompetenz und Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich und interessant. Teamübergreifendes Arbeiten ist an der Tagesordnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber mit gesundem Menschenverstand

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMback GmbH in Dresden,Oberreichenbach, Stuttgart, Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gottfried Stegmann, Geschäftsführer
Gottfried StegmannGeschäftsführer

Vielen Dank für die gute Bewertung!

Besonders über den Titel "Arbeitgeber mit gesundem Menschenverstand" freue ich mich sehr - genau das wollen wir gerne sein und bleiben.

Gerne mehr erfahren möchte ich zu unserem Defizit im Umwelt- und Sozialbewusstsein - hier möchten wir gerne besser werden als die vergebenen drei Sterne. Als Rechenzentrumsbetreiber ist Stromverbrauch natürlich ein großes Thema - wenn es hier weitere Möglichkeiten zur Verbesserung gibt haben wir immer ein offenes Ohr!

Bei den gebotenen Beneftis können wir auch noch nachlegen - in kommenden Mitarbeiterinformationsveranstaltungen werdendarauf eingehen.

Kundenzufriedenheit ist oberstes Ziel

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMback GmbH in Oberreichenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Mannschaft mit viel KnowHow und Kompetenz.
Familienfreundliche Firma. Flache Hierarchie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber - Familiäres Klima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMback GmbH in Oberreichenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima, Umgang miteinander, Teamwork, Work-Life-Balance, Förderungen und Weiterbildung, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gottfried Stegmann, Geschäftsführer
Gottfried StegmannGeschäftsführer

Vielen Dank für den Erfahrungsbericht!
Wir freuen uns sehr, dass wir so eine gute Bewertung erhalten und ausschließlich positive Punkte genannt werden. Sollte es künftig Anlass zu Kritik geben, versuchen wir mit offenen Ohren dafür bereit zu sein und werden unser Möglichstes tun, uns weiter zu verbessern.

Hervorragender Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMback GmbH in Oberreichenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standortproblem
Manchmal ist es etwas umständlich, die einzelnen Standorte unter einen Hut zu bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gottfried Stegmann, Geschäftsführer
Gottfried StegmannGeschäftsführer

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung!

Dass unser Arbeitsumfeld so positiv bewertet wird, freut mich ganz besonders. Wir geben uns auch viel Mühe, das so beizubehalten und wo es geht noch zu verbessern.

Unsere Standorte in Oberreichenbach, Hannover, Stuttgart, Dresden und München gehören einerseits zu unserer Stärken, allerdings sind damit andererseits auch etliche zusätziche Aufgaben verbunden. Hier werden wir auch künftig darauf achten, durch weitere Standardisierung und konsequente Umsetzung unseres ISMS Verbesserungen zu erzielen.

Vielfältigkeit als Philosophie

4,6
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2015 im Bereich IT bei COMback GmbH in Oberreichenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kollegiale Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der freigestellten Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten sind dennoch fast alle Kolleginnen und Kollegen anwesend sofern es die Kundenprojekte zulassen. Das Spricht für ein gutes Betriebsklima.

Image

Der gute Ruf des Unternehmens ist der Garant für Wachstum.

Work-Life-Balance

Ob Vertrauensarbeitszeit die Work-Lilfe-Balance in die eine oder andere Richtung kippen lässt ist eine interessante Frage und diese muss von jedem selbst beantwortet werden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind selbstverständlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energieeffizienz wird regelmäßig überprüft und Mülltrennung ist ebenso selbstverständlich wie die Förderung von sparsamen Dienstwägen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist Vorbildlich. Offene Kommunikation und zielorientiertes Handeln prägen das Tagesgeschäft. Hilfsbereitschaft wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter wird nicht als Makel sondern als Auszeichnung betrachtet. Branchen- und Lebenserfahrung sind durch keine Ausbildung vermittelbar.

Vorgesetztenverhalten

In der flachen Hierarchie ist selten das Eingreifen der Geschäftsführung notwendig. Als Dienstleister ist das Primärziel immer der zufriedene Kunde - dies ist allen Mitarbeitern klar und unter diesem Blickwinkel sind die Entscheidungen stets nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind ausreichend ausgestattet. Alle Arbeitsgeräte, Notebooks, Telefone, mobile Geräte sind auf aktuellem Stand. Die Versorgung mit Getränken ist mustergültig.

Kommunikation

Informationen werden nicht zurückgehalten sondern laufen unter den Projektbeteiligten offen und zeitnah über die kurzen Wege.

Interessante Aufgaben

Die Vielfältigkeit des Aufgabenspektrums lässt keine Langeweile aufkommen. Interdisziplinäres Arbeiten in wechselnden Teams ist üblich. Die Priorisierung und Zeiteinteilung ist Bestandteil der verantwortungsbewussten Selbstorganisation.


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Gottfried Stegmann, Geschäftsführer
Gottfried StegmannGeschäftsführer

Vielen Dank für den Erfahrungsbericht.

Besonders freuen wir uns natürlich, dass wir so einen guten Eindruck hinterlassen haben!
Wir werden uns Mühe geben, diesen Standard zu halten und an der ein oder anderen Ecke noch etwas auszubauen - insbesondere bei den Punkten zur Arbeitszeit klingt das ja auch in der Bewertung an: Vertrauensarbeitszeit passt aktuell immer noch am besten, da wir wissen, dass wir uns auf unsere Mitarbeiter verlassen können!
Leider sind ausgerechnet zur niedrigsten Einzelbewertung bei "Gleichberechtigung" keine ausführlichen Erklärungen abgegeben worden - hier interessieren mich die bestehenden Kritikpunkte sehr, um auch hier zu verbessern. Vielleicht ergibt sich ja noch die Gelegenheit?

Vielfalt und Individualität

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT bei COMback GmbH in Oberreichenbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Personal, Kaffee inkl. , Getränke inkl.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, kurze Dienstwege, immer offene Tür bei der GF

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Büros, Geschäftswagen, Geschäftshandy mit Flat...

Kommunikation

E-Mail Flut könnte durch Telefonieren deutlich reduziert werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gottfried Stegmann, Geschäftsführer
Gottfried StegmannGeschäftsführer

Vielen Dank für den Erfahrungsbericht.

Es freut uns, dass wir so einen guten Eindruck hinterlassen haben!
Vielen Dank auch für die Hinweise - den Kampf gegen die Mailflut haben wir aufgenommen ...

Jeder kann seine Stärken einbringen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei COMback GmbH in Oberreichenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann seine Stärken einbringen, wird entsprechend gefördert und kann selbstbestimmt im Team mit anderen Experten und interessanten Kunden und Projekten arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem gemeinsamen Ziel im Auge trotzdem ab und an das Visier hochklappen und besser kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

"es gibt viel zu tun - packen wir's an"
Damit in der alltäglichen Betriebsamkeit das Klima nicht leidet, geben Geschäftsführung und erweiterte Geschäftsleitung acht, dass die Arbeitsathmosphäre für alle gut ist und bleibt, was meistens spätestens mit Projekterfolg gelingt.

Image

Das Unternehmen lebt von seinem guten Ruf und den regen Empfehlungen, die regelmäßig zu weiteren Neuzugängen führen.

Work-Life-Balance

Es gilt Vertrauensarbeitszeit - jeder kann arbeiten und freinehmen, wo und wie es der Geschäftsbetrieb erlaubt. Es zählt nicht, wer wie lange Zeit absitzt sondern welches Ergebnis gemeinsam erreicht wird.

Karriere/Weiterbildung

COMback arbeitet ausschließlich mit zeitlich unbefristeten festangestellten Mitarbeitern. Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Karrierechancen sind rein leistungsbezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

COMback zahlt angemessene Gehälter und beteiligt die Mitarbeiter leistungsgerecht am Unternehmenserfolg. Sozialleistungen gehen über den Standard hinaus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rechenzentrumsbereich wird versucht, die Leistungsbilanz so weit wie möglich zu optimieren und damit nicht zuletzt die Umwelt zu schonen. Dienstwagen mit niedriger Umweltbelastung werden gefördert. Statt Geschenke an die Kunden gibt es Spenden an soziale Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork in immer neuen Konstellationen steht im Vordergrund, wenige Ausnahmen bestätigen die Regel

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind über 45 und werden aufgrund Ihrer großen Erfahrung hoch geschätzt. Alle, bei denen der Wunsch und die gesundheitlichen Rahmenbedingungen vorliegen, können nach Eintritt in den Ruhestand mit reduziertem Umfang weiterarbeiten. Dies wird regelmäßig in Anspruch genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen hat sehr flache Strukturen und gehört zu einem guten Anteil den Mitarbeitern. Alle Mitarbeiter können sich nach Festeinstellung am Unternehmen auch finanziell beteiligen. Dementsprechend ist das Vorgesetztenverhalten kollegial, da die Geschäftsführer damit Angestellte ihrer Belegschaft sind.

Arbeitsbedingungen

Wer gerne viel an spannenden Projekten arbeitet und sich einbringen will, ist hier genau richtig.

Kommunikation

Wo'#s viel zu tun gibt, werden sehr viele Informationen ausgetauscht, in Besprechungen, per Mail, Telefon und mit sehr vielen weiteren Methoden. Dabei geht auch mal Information verloren. Es wird versucht, dies durch konsequente Kommunikationskonzepte und Dokumentationen zu minimieren.

Gleichberechtigung

Frauenquote ist in der IT ist ein schwieriges Thema, da leider noch lange nicht soviele Frauen diesen Berufszweig wählen. Eine von zwei Prokuristen ist eine Frau. Alle werden ungeachtet ihrer Einstellungen, Orientierungen oder Hintergründe gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

sehr vielfältiges Aufgabenspektrum von Geschäftsprozessberatung bis zur IT-Betriebsunterstützung, von geschäftsmodelloptimierter IT-Architektur bis zu managed services

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