COMback 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm

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Kleine Firma aber Oho. :-)

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt und hilft wo er kann

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, Prinzip der offenen Türen

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleitzeit & Vertrauensarbeitszeit. Familie und Privatleben wird immer geachtet und ist im Zweifel auch immer Priorität.
Home Office ist grundsätzlich möglich und wird auch gern genutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im RZ Umfeld und durch den Standort des Hauptsitzes nicht immer einfach, es wird sich aber bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind seit Jahren oder besser Jahrzenten dabei, das merkt man im Zusammenspiel vor allem interdisziplinär.

Vorgesetztenverhalten

Es lässt sich über die kurzen Kommunikationswege mit jedem offen sprechen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen in IT Unternehmen sind natürlich traditionell selten.
Hier findet aber auch ein Umdenken statt, behandelt wird jeder gleich.
Es zählt die professionelle Qualität, die Privatperson wird aber immer geschätzt.

Interessante Aufgaben

Durch die stetig wandelnde IT Landschaft gibt es immer spannende Projekte und Potential zur Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima hat sich in den letzten Jahren gewandelt und ist nicht mehr auf dem hohen Stand wie vor einigen Jahren. Es wird aber versucht eine Verbesserung zu erzielen.
Die Arbeitslast ist in einigen Bereichen auf zu wenigen Schultern verteilt und muss verbessert werden.

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Firma kann und muss sich stärker am Markt präsentieren.

Der Kunde wird hier sehr ernst genommen und wird nicht als Eier legende Wollmilchsau betrachtet wie bei anderen großen Systemhäusern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden geboten, aber auch nicht immer Sinne und Gusto des Mitarbeiters. Weniger Projekt- und Partnerschaftsdenkweise wäre wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Bereich ist sehr gut.
Umwelt Bereich ist schwierig im RZ Umfeld.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr groß. Es wird von fast allen Mitarbeitern versucht, Kollegen zu Unterstützen und unter die Arme zu greifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diverse Kollegen die auch im hohen Alter 55+ voll im Saft stehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stark interessiert ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben. Eine persönliches Gespräch ist so gut wie immer auf dem kurzen Dienstweg machbar.

Teilweise sind Entscheidungen nicht immer Nachvollziehbar.(Aufgaben mehr verteilen, nicht alles selber machen)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbediungen sind in Ordnung. Bei manchen Beschaffungen geht sehr viel Zeit während des Entscheidungsprozesses um.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Punktuelle Peaks bei bestimmten Mitarbeitern im Bereich Arbeitslast und Aufgabenzuweisung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kollegiale Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der freigestellten Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten sind dennoch fast alle Kolleginnen und Kollegen anwesend sofern es die Kundenprojekte zulassen. Das Spricht für ein gutes Betriebsklima.

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Der gute Ruf des Unternehmens ist der Garant für Wachstum.

Work-Life-Balance

Ob Vertrauensarbeitszeit die Work-Lilfe-Balance in die eine oder andere Richtung kippen lässt ist eine interessante Frage und diese muss von jedem selbst beantwortet werden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energieeffizienz wird regelmäßig überprüft und Mülltrennung ist ebenso selbstverständlich wie die Förderung von sparsamen Dienstwägen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist Vorbildlich. Offene Kommunikation und zielorientiertes Handeln prägen das Tagesgeschäft. Hilfsbereitschaft wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter wird nicht als Makel sondern als Auszeichnung betrachtet. Branchen- und Lebenserfahrung sind durch keine Ausbildung vermittelbar.

Vorgesetztenverhalten

In der flachen Hierarchie ist selten das Eingreifen der Geschäftsführung notwendig. Als Dienstleister ist das Primärziel immer der zufriedene Kunde - dies ist allen Mitarbeitern klar und unter diesem Blickwinkel sind die Entscheidungen stets nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind ausreichend ausgestattet. Alle Arbeitsgeräte, Notebooks, Telefone, mobile Geräte sind auf aktuellem Stand. Die Versorgung mit Getränken ist mustergültig.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Vielfältigkeit des Aufgabenspektrums lässt keine Langeweile aufkommen. Interdisziplinäres Arbeiten in wechselnden Teams ist üblich. Die Priorisierung und Zeiteinteilung ist Bestandteil der verantwortungsbewussten Selbstorganisation.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Personal, Kaffee inkl. , Getränke inkl.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, kurze Dienstwege, immer offene Tür bei der GF

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Büros, Geschäftswagen, Geschäftshandy mit Flat...

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann seine Stärken einbringen, wird entsprechend gefördert und kann selbstbestimmt im Team mit anderen Experten und interessanten Kunden und Projekten arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem gemeinsamen Ziel im Auge trotzdem ab und an das Visier hochklappen und besser kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

"es gibt viel zu tun - packen wir's an"
Damit in der alltäglichen Betriebsamkeit das Klima nicht leidet, geben Geschäftsführung und erweiterte Geschäftsleitung acht, dass die Arbeitsathmosphäre für alle gut ist und bleibt, was meistens spätestens mit Projekterfolg gelingt.

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Das Unternehmen lebt von seinem guten Ruf und den regen Empfehlungen, die regelmäßig zu weiteren Neuzugängen führen.

Work-Life-Balance

Es gilt Vertrauensarbeitszeit - jeder kann arbeiten und freinehmen, wo und wie es der Geschäftsbetrieb erlaubt. Es zählt nicht, wer wie lange Zeit absitzt sondern welches Ergebnis gemeinsam erreicht wird.

Karriere/Weiterbildung

COMback arbeitet ausschließlich mit zeitlich unbefristeten festangestellten Mitarbeitern. Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Karrierechancen sind rein leistungsbezogen.

Gehalt/Benefits

COMback zahlt angemessene Gehälter und beteiligt die Mitarbeiter leistungsgerecht am Unternehmenserfolg. Sozialleistungen gehen über den Standard hinaus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rechenzentrumsbereich wird versucht, die Leistungsbilanz so weit wie möglich zu optimieren und damit nicht zuletzt die Umwelt zu schonen. Dienstwagen mit niedriger Umweltbelastung werden gefördert. Statt Geschenke an die Kunden gibt es Spenden an soziale Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork in immer neuen Konstellationen steht im Vordergrund, wenige Ausnahmen bestätigen die Regel

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind über 45 und werden aufgrund Ihrer großen Erfahrung hoch geschätzt. Alle, bei denen der Wunsch und die gesundheitlichen Rahmenbedingungen vorliegen, können nach Eintritt in den Ruhestand mit reduziertem Umfang weiterarbeiten. Dies wird regelmäßig in Anspruch genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen hat sehr flache Strukturen und gehört zu einem guten Anteil den Mitarbeitern. Alle Mitarbeiter können sich nach Festeinstellung am Unternehmen auch finanziell beteiligen. Dementsprechend ist das Vorgesetztenverhalten kollegial, da die Geschäftsführer damit Angestellte ihrer Belegschaft sind.

Arbeitsbedingungen

Wer gerne viel an spannenden Projekten arbeitet und sich einbringen will, ist hier genau richtig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauenquote ist in der IT ist ein schwieriges Thema, da leider noch lange nicht soviele Frauen diesen Berufszweig wählen. Eine von zwei Prokuristen ist eine Frau. Alle werden ungeachtet ihrer Einstellungen, Orientierungen oder Hintergründe gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

sehr vielfältiges Aufgabenspektrum von Geschäftsprozessberatung bis zur IT-Betriebsunterstützung, von geschäftsmodelloptimierter IT-Architektur bis zu managed services

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeiten mit freundlichen Kollegen und offenen Vorgesetzten. Fast familiäre Verhältnisse.

Verbesserungsvorschläge

- Unternehmensinterne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Daumen hoch!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiteinteilung auf Vertrauensbasis.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Freundlich und engagiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und zuvorkommend.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Sehr angemessen.

Interessante Aufgaben

Bei einigen wenigen Dienst nach Vorschrift, ansonsten subjektiv gerechte Arbeitsbelastung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist UNSER Laden und es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass im Markt nicht ausreichend erkannt wird, dass wir die Guten sind

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter verbessern und Ohren steif halten.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal zu viel Freiheit

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Ja, ich bin stolz auf unseren Laden und ich möchte nirgendwo anders arbeiten. Neider von außerhalb allerdings schaden dem Unternehmen zuweilen.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht

Karriere/Weiterbildung

Wer will der darf. Und es ist gut, dass nicht alles vorgegeben wird, sondern dass Eigeninitiative gefragt ist

Gehalt/Benefits

Mehr zu wollen wäre unsittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Energieverbrauch bestehen Zwänge die vom Unternehmen nicht geändert werden können. Bemühen also sehr gut, Ergebnis eher befriedigend

Kollegenzusammenhalt

Macht Spaß in dem Team

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit von Alten und Jungen ist einfach super

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut aber noch Potential nach oben

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten wo andere Urlaub machen :-)

Kommunikation

Gleichberechtigung

Unsere Mädels sind unser wichtigster Produktionsfaktor und dabei sind sie auch noch richtig nett

Interessante Aufgaben

Ja, aber es könnte vielleicht bei einigen Kollegen noch mehr Engagement das sein. Vielleicht geht es den Mitarbeitern manchmal etwas zu gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

An dieser speziellen Firma finde ich alles gut und deren Zukunft ist in der IT gesichert.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jeden Morgen aufgestanden und habe mich gefreut dort arbeiten gehen zu dürfen.

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Obwohl ich seit Jahren nicht mehr in diesem Unternehmen tätig bin halte ich immer noch deren Fahne hoch und empfehle Sie jederzeit bedenkenlos weiter. Für keine andere Firma würde ich bis jetzt meine Hand so ins Feuer legen als für diese.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten unterliegen sicher nicht den Rahmenbedingungen - was man aber dafür erntet ist mehr als angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich in diesem Betrieb weiterbilden zu lassen und externe Zertifizierungen zu machen. Was der Firma hilft wird immer bewilligt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und Sozialleistungen, wie Z.B. betriebliche Altersvorsorge steht im Programm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green IT wird hier gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt geht über das Berufsleben hinaus und man bekommt Freundschaften die auch über das Beschäftigungsverhältnis hinaus andauern.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt, gefördert, eingestellt (wenn bedarf besteht).

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zu recht in Ihrem Posten und wissen es die Mitarbeiter zu motivieren und zu verstehen - man wird nicht als Untergebener angesehen sondern kann auf der menschlichen Ebene mit Ihnen zusammen arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Frage der Räume und Arbeitsplätze ist schwer zu sagen - man muss es im positiven Sinn erlebt haben und auf zusätzliche Wünsche wird auch eingegangen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder der die entsprechenden Vorraussetzungen mit sich bringt wird sicher gleich berechtigt.

Interessante Aufgaben

Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt? Hast Du Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes? Kannst Du Dir die Arbeit selbst einteilen? - Ja, ja, ja - wer dort keine interessanten Aufgaben findet ist selber schuld und vermutlich noch zu jung für die Arbeitswelt.