Guter Arbeitgeber je nach Projekt mit Lohndrfizit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum,Mitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalauswahl im Führungskreise ,günstigste Agentur Deutschlands und das wirkt sich auf das Lohnverhältnis aus
Verbesserungsvorschläge
Gehaltssteigerungen gegenüber der Kunden durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf das Kundenprojekt an
Kommunikation
Hier ist in jeder Hinsicht Nachholbedarf
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr stark Projektabhängig
Work-Life-Balance
Hierzu gibt es unterschiedliche Auffassungen.In meinem Projekt perfekt gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nicht nach Fähigkeiten besetzt,sondern nach unkomplizierten Menschen,die einfach zu steuern sind.
Interessante Aufgaben
Mein Projekt war sehr interessant,aber langsam vom Kunden ausgepresst mit Aufgaben,die nicht mehr Agenturphilosophie sind.
Gleichberechtigung
Hier wurde kein Unterschied gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man seine Arbeit macht,gibt es hier überhaupt keine Probleme im hohem Alter.
Arbeitsbedingungen
Auch hier sehr Kundenabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Im Niedriglohnsegment mit wenig Perspektive und keinerlei Benefits
Image
Durch einige Projekte und viele Aufgaben im Niedriglohnsegment mit hoher Arbeitskapazität ein sehr schlechter
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit