Für den Einstieg ganz ok, auf Dauer nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt und Urlaubstage, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Den Einsatz der Mitarbeiter schätzen lernen. Arbeitsbedingungen verbessern und Vorgesetzte schulen.
Arbeitsatmosphäre
Nach Außen wird gute Laune und Zusammenhalt suggeriert. In Wirklichkeit wird gelästert und gestichelt ohne Ende. Von den Vorgesetzten darf man kein Lob erwarten, egal wie viel Einsatz man zeigt.
Kommunikation
Es werden zwar regelmäßig Meetings abgehalten, man erfährt aber nur wenig über Ergebnisse und Erfolge des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich mit ein oder zwei Kollegen ganz gut, mit dem Rest seines Teams hat man meistens wenig zu tun.
Work-Life-Balance
Man kann selbst im gewissen Rahmen entscheiden, wann man mit der Arbeit beginnen möchte. Die Urlaubstage beschränken sich auf ein Minimum. Selbst nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit bekommt man die gleiche Anzahl an Tagen wie ein Berufseinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist mehr als fraglich. Wenn Vorgesetzte weniger Ahnung von der Materie haben als ihre Mitarbeiter und das auch noch offen kommunizieren, sagt das schon alles aus.
Interessante Aufgaben
Früher waren die Aufgaben abwechslungsreich und interessant. In den letzten Jahren ist es aber zu einer stupiden Arbeit ohne Eigeninitiative geworden.
Gleichberechtigung
Es arbeiten hier gefühlt 90% Frauen im Außendienst. Klar, ein Familienvater kann bei diesen Bedingungen seine Familie nicht unterhalten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Smartphone, Tablet, Drucker und einen Trolly gestellt. Auf den Firmenwagen hat man keinen Einfluss. Man bekommt alle 2-3 Jahre einen Kombi zur Verfügung gestellt (auch zur Privatnutzung). Leider schwankt die Qualität der Fahrzeuge stark.
Gehalt/Sozialleistungen
Der größte Kritikpunkt in diesem Job. Das Gehalt ist unterirdisch, selbst für eine Agentur. Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Egal ob man 20 Jahre oder erst 2 Jahre dort beschäftigt ist, man bekommt das gleiche Gehalt. Als Single kann man vielleicht noch damit leben, als Familienvater auf keinen Fall.
Image
Es ist eben eine Agentur, die haben selten ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung gibt es im Sales-Bereich nicht. Es werden lieber externe Mitarbeiter ohne Ahnung von der Materie für höhere Positionen eingestellt anstatt intern erfahrene Mitarbeiter hochzustufen.