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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offen für Veränderung. Man will was bewegen. Man will besser werden. Die aktuelle Situation ist schwierig aber man versucht sie nachhaltig zu lösen.
...dass die Historie, die bestimmt auch viele gute Punkte hat, immer noch zu viel "durchschimmert". Das wird aber, und man wird sich den aktuellen Zeiten/Standards/Erwartunghaltungen anpassen.
Den eingeschlagenen Weg weiter gehen. Es fühlt sich gut an und erste Ergebnisse sind sichtbar. Mehr Nutzung des internationalen Netzwerkes.
Es ist ein gutes Miteinander und ein respektvoller Umgang. Manchmal knirscht es, was aber durchaus gut ist. Man muss ja nicht immer gleicher Meinung sein. Athmo an sich: schöne Räume, man kann sich selber auch ein wenig einrichten und es ist Platz für alle. Grünpflanzen, Getränke, Kaffee...
Hier muss COMBERA dran arbeiten. Die Agentur als Marke bzw. als Magnet für Kunden und Arbeitnehmer? Das wird noch ein wenig dauern. Aber man arbeitet daran, positioniert sich und man sieht erste Ergebnisse. Die Leistung stimmt in den meisten Bereichen, die Menschen und Unternehmen da draußen müssen es nur erfahren bzw. erleben.
Kommt drauf an. Man muss liefern und das ist fair. Hier und da sind es ein paar Stunden zuviel, aber man weiß wofür. Liegt nichts an, kann man sich auch mal rausnehmen.
Man kann sich entwickeln, und es sieht so aus, als ob mit kommenden Projekte jeder die Chance hat, sich seinen Weg zu suchen und diesen zu gehen. Man muss nur wollen und können.
Ok. Agenturen zahlen halt meistens nicht so gut. In der Wahrnehmung würde ich sagen - COMBERA ist hier marktkonform.
Man hilft sich, hört zu, gibt sich Chance und Raum...versucht voneinander zu lernen. Die, die nicht so ticken, werden offensichtlich sukzessive "aussortiert". Das Team steht im Vordergrund und auch der gemeinschaftliche Erfolg. Ich sehe wenige Egomanen. Außerdem wachsen mittlerweile auch die Agenturbestandteile zusammen, was mich sehr freut.
In meiner Wahrnehmung sehr fair - speziell auch vor dem Hintergrund, dass man als Agentur eher ein höheres Durchschnittsalter hat. Man unterzieht sich nicht um jeden Preis einer Verjüngungskur.
Gefällt mir sehr gut. Offen und klar. Vielleicht erfährt man nicht alles, was man gerne wissen möchte - aber wo ist das schon der Fall...und will man wirklich alles wissen? Manche Vorgesetze sind noch ein wenig vom alten Schlag, aber auch hier wird geholfen.
Gute Ausstattung und einen totalen IT-Boost während der Corona-Zeit. Dieser hat uns endlich auf Markstandard gehoben...und jetzt geht es weiter. Räumlichkeiten sind sehr gut, auch nett eingerichtet. Außerdem wird einem Homeoffice nahezu uneingeschränkt ermöglicht.
Man spricht die Dinge an und fordert aktive Teilnahme am Agenturleben. Zahlen werden offengelegt, wir wissen, wie es um uns steht und es gibt gefühlt keine beruflichen Geheimnisse um die Agentur.
Das passt gut. Eventuell gibt es noch ein paar alte Zöpfe von früher...die aber "bearbeitet" werden. Historisch gewachsene Jobverteilungen und eventuell auch bzgl. Gehalt eine "maskuline" Herangehensweise - beides wird in 1-2 Jahren aus meiner Sicht Vergangenheit sein.
Tolle Kunden, tolle Projekte und eine unfassbare Markenvielfalt. Die Entwicklung hätte ich mir so nie vorgestellt.
Wo es die Arbeitssituation zuließ(98% der Belegschaft), konnte man umgehend ins Home-Office. Die technischen Gegebenheiten wurden entsprechend geschaffen, das kann man gar nicht genug loben.
Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Vertrauensarbeitszeit, mehr Urlaub als üblich in der Branche. Aber natürlich gibt es auch ab und an die Extrameile, die zu gehen ist.
Innerbetriebliche Weiterbildung ist möglich wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt geht über das übliche Maß hinaus, es gibt auch außerhalb der Arbeit dinge, die man zusammen unternimmt.
Bei Fragen und Problemen wird sich Zeit genommen.
Man weiß, dass dies eine der Schwachstellen des Unternehmens ist, es wird daran gearbeitet.
Neben dem ungewöhlich hohen Invest in die IT-Infrastruktur (top) hatte man in den ersten ein bis drei Wochen fast den Eindruck, es gäbe eine gemeinsame Niederlassung. Da entstand echter Korpsgeist.
Zu schnell back to business as usual.
Anfangs wurde sehr viel sehr schnell richtig gemacht, gegen Ende wurde aber auch sehr schnell die Rückabwicklung von Homeoffice etc. beschlossen. Hier kann man offener sein / werden.
Die, die für oder mit Combera arbeiten, arbeiten größtenteils gern mit / für Combera, das gilt sowohl für Kunden, als auch für Innen- und Außendienst.
Weiterbildung: recht bemüht, wenig strukturiert
Karriere: ruhige Talente werden übersehen, während laute Mitarbeiter recht schnell weiterkommen
Trotz aller Benefits liegt das Gehalt deutlich unter dem Durchschnittsgehalt in Deutschland und auch deutlich unter Branchenschnitt.
Große Leasingflotte, alles Verbrennungsmotoren.
Alle freundlich und nett im Umgang, mit der Zeit entstehen auch freundschaftliche Bande.
Von Person zu Person sehr große Unterschiede.
Es wurde viel an den richtigen Stellen investiert.
Natürlich wird Transparenz groß geschrieben, aber man gewinnt den Eindruck, dass relevante Entscheidungen immer wieder auch in Vieraugengesprächen oder durch Einflussnahme auf die Entscheider getroffen. Und wer widerspricht schon, wenn die Geschäftsführung die Entscheidung abgesegnet hat?
Menschlich werden alle auf hohem Niveau gerecht und fair behandelt. Allerdings gibt es strukturell bedingt recht große Unterschiede zwischen den beiden Standorten, zwischen Innen- und Außendienst und zwischen fest Angestellten und Freelancern.
Gebietsleiter kündigen. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Wenn diese sich beschweren, dann mal überprüfen, ob die nicht recht haben.
Schlecht. Zurecht ungenügend.
Kein Kommentar.
Falsch. Inkompetent. Sollte sein Beruf wechseln.
Menschen unwürdig.
Null.
Hartz4 ist mittlerweile mehr.
Null.
Schnelle Reaktion und Gesundheit steht im absoluten Vordergrund
Da kann ich nichts sagen da mir nichts einfällt
Bessere Unterstützung kann man kaum bekommen echt Top
Wir bekamen neben Sicherheits Paketen und Schulungen sogar eine aufstockung des Gehaltes.
Alles super gemacht!
Der Arbeitgeber hat uns in allen Bereichen ausreichend Unterstützung gegeben
Ich habe Anfang des Jahres meinen Job gewechselt nachdem ich viele Jahre lang für eine Bäckerei gearbeitet hatte. Ich war tatsächlich ziemlich überwältigt von der herzlichen Aufnahme und der tollen Atmosphäre in dieser Firma. Mir wurde in den ersten 3 Monaten ein ausführliches coaching zu meinem Arbeits Alltag gegeben in dem ich viele meiner netten Kollegen kennenlernte die sich große Mühe gaben mir alles genau zu erklären. Auch mein Vorgesetzter Bezirksleiter hat dabei einen super Job gemacht und war stets sehr kommunikativ, selbst bei den noch so "dümmsten" Fragen. Dazu kommen die Team Meetings die einem immer viel vermitteln. Wir arbeiten zum größten Teil als außendienst Mitarbeiter allein, doch so wirklich allein ist man nie! Die Zeiten kann man sich frei einteilen, sodass Kinderbetreung garkein Problem darstellt. Auch hierbei ist der Arbeitgeber extrem flexibel! Eine Auto wird einem ebenfalls gestellt und in der corona Kriese können wir von zuhause aus arbeiten.
Ich hatte noch nie einen Job der mein privat Leben und meine Arbeit derartig gut verbindet. Ich habe genügend Freizeit zum Entspannen und genug Arbeit um diese zu genießen!
Die Kollegen sind stets nett und hilfsbereit, man wird immer sofort integriert.
Ältere Kollegen werden unterstützt und nicht ausgegrenzt.
Alle Vorgesetzten sind hilfsbereit und fair.
Die Kommunikation in diesem Unternehmen funktioniert auf allen Ebenen ohne Probleme.
In unserem Beruf verdienen alle das selbe unabhängig vom Geschlecht!
Täglich wechselnde Aufgaben machen den Job immer wieder intressant.