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COMBITEL 
GmbH
Bewertung

Erfolgreich

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte achtet und Respektiert die Mitarbeiter,denkts nochmal an eure 3 Vorsätze. Der Mitarbeiter ist das Zugpferd.Und bitte lasst die Mitarbeiter Umfragen sein, die Vorschläge, Änderungen, Kritiken und Wünsche werden nicht beachtet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen, mehr Förderungen der Mitarbeiter und Aufstiegschancen bieten.
Weniger Kontrollen und mehr Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima im Team bestimmen die Vorgesetzten.Ansonsten war es im Team sehr angenehm. Am Anfang geht man Hochmotiviert in die Arbeit. Die Vorgesetzten Kontrollieren einen sofort so bald man auf das Klo muss, oder wenn man auf Nacharbeit ist,dann gibt es sofort eine Mündliche Verwarnung.Mitarbeiter haben wenig Freiräume weil Sie ständig Kontrolliert und Abgehört werden. Es ist schade das es kein Betriebsrat gibt in der Firma,da würde vieles besser sein und die Vorgesetzten Spielen nicht immer Big Brother, so bald man sagt :" ein Betriebsrat, wer ganz gut", kann man sich auf ein Gespräch einstellen.

Kommunikation

Besprechungen gab es nur wenn was negatives vorgefallen ist(Laut Vorgesetzte),der Mitarbeiter wurde zur Verantwortung gezogen wenn er sich an sein Kompetenz Profil gehalten hat.

Kollegenzusammenhalt

Nettes und offenes Team,für jeden Spaß zu haben, ausser man ist Krank.

Work-Life-Balance

Da ist die Firma Super, mehr kann ich nicht dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter, Projektleiter und Bereichsleiter sind nur entgegnet kommend, so lange man "ja und Amen" sagt und Sie müssen jeden Schritt Kontrollieren.Es sind nicht alle so.

Interessante Aufgaben

Der Aufgaben Bereich ist in jeder Abteilung anders,ich kann nur für meine alte Abteilung sprechen,Sie ist sehr Interessant und vielseitig,so lange man Sie "richtig" macht. Änderungsvorschläge wurde kaum wahr genommen(bei uns im Team)

Gleichberechtigung

Aufstiegschance sind eher schlecht, es gibts ein Program das nennt sich "Talentförderungsprogram",aber das bekommen nicht die "normalen Mitarbeiter", das bekommt man nur wenn man mindestens TL ist.Ist nur schade das gute Mitarbeiter kein Anrecht dadrauf haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma hat viele Mitarbeitet die 45 Aufwärts sind,das ist positiv.Ich Persönlich hab es nicht mitbekommen das Sie Gefördert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr gut, darüber kann man sich nicht beklagen.TOP

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Pünktlich"TOP". Die Arbeit ist in meinen Augen etwas schwach Bezahlt.

Image

Es war ein guter Arbeitgeber,ich Persönlich würde Sie nicht meinen Leuten nicht empfehlen. Trotzdem danke für die Interessante zeit.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube das Thema Kommentiere ich nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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