148 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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148 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen ist etwas link
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Combitel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Datenschutz gibt es dort nicht, Schwangere und Kranke wurde bloßgestellt bei Meetings bzw wurde öffentlich gemacht dass man schwanger und/ oder Krank ist, Bei Kündigungen waren mehrere Mitarbeiter in einem Raum zusammen "entweder ihr wechselt in die Telefonie oder ihr seit gefeuert".
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation egal zum welchen Thema wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Ich war in der Sachbearbeitung / Datenerfassung, offenes Büro, sehr sehr laut, gemischt mit Call-Center Mitarbeiter
Image
ok
Karriere/Weiterbildung
keine Gespräche darüber.
Beim Einstellen wusste man bereits dass die Mitarbeiter Ende vom Jahr entlassen werden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, arbeiten an Feiertagen in Bayern da Sitz in Berlin ist
Sozialleistungen gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
viele Grüppchen bilden sich
Vorgesetztenverhalten
0 Kommunikation und linkes Verhalten, bloß keine privaten Sache erzählen
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
nur per Email
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, Einarbeitung war ok
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigentlich ein guter Arbeitgeber, Kritik von ehemaligen leider nicht wirklich berechtigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Combitel GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte viele Freiheiten, es wurden Türen geöffnet. Schade das es so laufen musste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, klare Aufgabenverteilung der Verantwortungsbereiche hätte man früher abklären müssen.
Ich hätte euch empfohlen wenn es anders gelaufen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Ja, einige Aktionen waren absoluter Schwachsinn, andere wiederum doch effektiv. Ob ich geblieben wäre wenn das alles nicht passiert wäre? Vermutlich nicht. Aber ich war gerne bei euch.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war eine goldene Mitte. Manchmal hatte man Stress, manchmal wars angenehm.
Image
Ich fand es, ehrlich gesagt, sehr gut. Es war bedeutend besser als andere Call-Center. Man hatte Freiheiten und es war wirklich einfach verdientes Geld für einfache Arbeit.
Work-Life-Balance
Ziemlich Fair. Man ging rein, hat gearbeitet, man ging raus und hatte Feierabend. Verstehe die Kritik nicht. Es gab nie übermäßig viel Überstunden. Es wurde gefragt ob man länger kann und was viele Leute vergessen; Man konnte auch "Nein" sagen
Karriere/Weiterbildung
Wie oben mal erwähnt, wenn man sich mühe gegeben hat dann konnte man Aufsteigen. Viele waren der Meinung man kriegt alles vor die Füße geworfen.
Gehalt/Benefits
Es ist ein Call-Center. Entsprechend war auch das Gehalt. Viele Kritiker waren der Meinung man hätte ein Gehalt von einem Fußballer von der Bundesliga verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfaktor kann ich nicht beantworten, Sozial war man aber schon
Kollegenzusammenhalt
Früher war es wirklich gut, die Menschen haben zusammen gehalten. Aber wenn man eine neue Position hatte, neue Tätigkeitsbereiche und Funktionen hatte, dann wurde es sehr sehr dreckig. Primär Kollegen die langjährig dabei waren, das war die hinterfotzigsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte verschiedene Vorgesetze. Einige waren echt Super und haben einem viel Freiheit gegönnt. Aber es gab welche die wirklich nur auf sich geschaut haben. Da stimmt die Kritik teilweise. Aber dieses Verhalten gabs erst zum ende.
Arbeitsbedingungen
zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel waren nicht sonderlich Top. Für die Anforderungen hat es aber gereicht.
Kommunikation
Da stimme ich den Kritikern fast 100%ig zu. Die Kommunikation, für ein Kommunikationsunternehmen, war teilweise absolut miserabel. Viele (wichtige) Informationen wurden teils bis zum letzten Augenblick verschwiegen.
Gleichberechtigung
Es gab Lieblinge die bevorzugt wurden, aber es wurde niemand diskriminiert oder unfair behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Call-Center. Man telefoniert. Wer gute Leistung bringt, der kriegt auch neue Aufgaben. Das haben viele aber nicht verstanden.
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Gott sei Dank ist es vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Combitel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Sauhaufen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist gut das es die Firma nicht mehr gibt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von der GL nur verarscht.
Image
Große Muttergesellschaft, nichts dahinter.
Work-Life-Balance
Nur Druck. Keine Benefits
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mndestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse.
Kollegenzusammenhalt
Der war immer gut. Auch zum Ende hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Rechner und kein Know How.
Kommunikation
Alles wird geheim gehalten.
Gleichberechtigung
Siehe oben.
Interessante Aufgaben
Stupides telefonieren ohne Abwechslung.
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Heuchlerische Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Combitel in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal ein guter Arbeitgeber. Seit vor ein paar Jahren die Geschäftsleitung sich geändert hat ging es bergab
Verbesserungsvorschläge
Ein Teil der Geschäftsleitung ist sehr link und heuchlerisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hätte echt schön sein können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Combitel in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma nimmt teils alles an um sich über Wasser zu halten, bezahlt eher schlecht und wälzt es auf die Mitarbeiter ab.
Verbesserungsvorschläge
Nicht wieder öffnen!
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war sie da aber mit der Zeit wurde diese wegen Ungerechtigkeit schlechter.
Image
Das ist mit der Zeit gesunken. Neue Geschäftsleitung und Schwupp di Wupp - das Image war schlecht.
Work-Life-Balance
Es geht, es kommt leider auf den Vorgesetzten an und der Willkür aus München
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht mehr, die Firma schließt.
Gehalt/Benefits
Es geht, für Nürnberg ist es gerade noch okay aber dennoch für die Arbeitsleistung schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nie großartig aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Hoch, die Mitarbeiter ziehen an einem Strang damit sie nicht untergehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es auch
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, da ist es bei jedem Vorgesetzten anders. Manche sind gut, manche sind grütze
Arbeitsbedingungen
Die wurden mit der Zeit immer schlimmer. Teils waren Servietten und Desinfektionsmittel zu teuer für die Firma.
Kommunikation
... Gab es aber nur für spezielle Themen.
Gleichberechtigung
Alles ist vertreten
Interessante Aufgaben
Also fürs gleiche Gehalt lassen sie dich gerne mehr machen
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Mutterkonzern lässt Firma ausbluten!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Einst hochgepriesen als Tochtergesellschaft einer großen Versicherung ist nur noch ein Scherbenhaufen übrig, der ausschließlich dem Mutterkonzern zuzuschreiben ist.
Die Vorstände der Mutter sehen nur die Zahlen und es ist Quantität wichtiger als Qualität. Ich frage mich wie eine so große Versicherungsgesellschaft sich sowas "leisten" kann!
Mitarbeiter wurden an der kurzen Leine gehalten und bis zuletzt hingehalten, in dem man gesagt hat es gäbe einen Käufer. Nachdem die Bombe geplatzt war, dass der Geschäftsbetrieb zum Ende des Jahres eingestellt wird, sank die Motivation der Mitarbeiter rapide.
Einige Führungskräfte, die nur auf ihre eigenen Vorteile aus waren/sind, sahen ihre Felle davon schwimmen und schikanierten die Mitarbeiter. Nur um nach aussen gut dazustehen.
Die ganze Zeit hat es geheißen es ist kein Geld da, aber plötzlich ist Geld für eine große Weihnachtsfeier da? Sehr seltsam.
Nachdem der Gechäftsbetrieb eh eingestellt wird, brauche ich wohl keine Empfehlung aussprechen sich hier nicht zu bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schadensachbearbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Combitel in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden belogen und bewusst in die Irre geführt. Ich wurde für eine Stelle eingestellt als Sachbearbeiter, die gar nicht existiert hat, war dann in einem Callcenter für die Neuaufnahme von KFZ-Schäden, angeblich nur zur Einarbeitung. Die echte Stelle habe ich nie bekommen. Dafür habe ich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis aufgegeben
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Keine Zuschüsse wie Weihnachtsgeld oder ähnliches
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch zählt nix und Zeitarbeiter noch weniger. Totale Überwachung der Mitarbeiter, sogar wenn man auf Toilette muss
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Combitel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Die reinste Akkordarbeit. Was zählt ist die Quote, aber sonst nix.
Kollegenzusammenhalt
Gibts nur bei den Festangestellten. Zeitarbeiter werden dort regelrecht verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen dort hinter dem Rücken über Kollegen her und werden verunglimpft, wenn man körperliche Einschränkungen hat.
Arbeitsbedingungen
Es zählt nur die Quote. Der Mensch ist dort nichts Wert und Zeitarbeiter noch viel weniger!
Es ist die totale Überwachung. Es wird sogar überwacht wie lange und wie oft man auf die Toilette geht.
Vorgesetzte verunglimpfen hinter dem Rücken Zeitarbeiter, wenn man körperliche Einschränkungen hat.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grausam!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES. Mitarbeiter werden verheizt, der Druck ist kaum mehr zu ertragen. Jeder der etwas anderes in Aussicht hat, sollte keine Sekunde zögern. Wirklich eine Schande, wie man hier behandelt wird. Ich bin froh, dass der Spuk bald ein Ende hat.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch miserabel
Image
Selbstredend.
Kollegenzusammenhalt
Immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Marrionetten der GL
Arbeitsbedingungen
Immer weniger Kollegen, gleichbleibendes Arbeitsaufkommen, man arbeitet sich krank. Interessieren tut es niemanden.
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
Mehr als schlecht. Variables Vergütungssystem, das von Führungskräften durch Zwangsschulungen und Seminare manipuliert und gedrückt wurde.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Das war wohl abzusehen, mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COMBITEL Gesellschaft für Dialog-Marketing mbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- mit offenen Karten spielen und nicht hinhalten
- bei den Produkten mal mehr auf dem Markt recherchieren, was ist angesagt?
- und einige Benefits müssen organisiert werden, lieber es einmal im Jahr richtig KRACHEN lassen, als mehrere Male mit den MA Essen gehen! Einfallslos!
- viel Glück für die MA´s die jetzt suchen müssen
Arbeitsatmosphäre
Telefoniere was das Zeug hält, damit der Schnitt passt .........
Image
Ist wohl im Eimer .........
Work-Life-Balance
Bei sovielen Telefonaten, hat man in der Erholungsphase noch die Stimmen im Ohr gehabt, grauenvoll.
Karriere/Weiterbildung
Wie mache ich es irgendwann besser als Unternehmen ...................
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war immer KLASSE, weil man saß ja schließlich in einem Boot, da hat man sich dann auf den anderen stützen können.
Vorgesetztenverhalten
Ich sage nur , es gibt Teamleiter die haben das Zeug dafür, sind aufgeschlossen und leben wohl auch im Privatleben ihren freien Stil, dann gibt es die schlechten Double, die die lockere Art des Kollegen kopieren müssen.
Kommunikation
Nur unter den Kollegen, die Führung hatte teilweise Mundverbot erteilt bekommen, sie selbst mussten sich alles schön reden, damit es den Mitarbeitern nicht auffiel, dass bald alles zusammen bricht.
Interessante Aufgaben
Wohl jetzt nicht mehr ..................
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COMBITEL durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 157 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 157 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COMBITEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.