Ich würde nie wieder in einer Firma ohne Betriebsrat arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass die Firma in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat. Kontrollzwang.
Verbesserungsvorschläge
Vierteljährliche (anonyme) Mitarbeiterbefragungen mit Bewertungsmöglichkeit der Vorgesetzten. Keine monatlichen sondern halbjährliche Mitarbeiterbeurteilungen. Essenszuschuss. Teamzulage. Unterstützung bei Fortbildung. Bessere (längere) praxisorientierte Schulungsmaßnahmen. Anzahl der Urlaubstage um fünf Tage erhöhen (üblich in den meisten anderen Firmen).
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter/innen und ein paar wenige Mitarbeiter/innen gehen gerne in die Arbeit. Die meisten Mitarbeiter/innen aber sehr ungern. Keiner traut sich aber dies zu äußern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind bis auf wenige Ausnahmen sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
In der Früh wird noch gelobt, aber bereits mittags wird schon wieder kritisiert. Dabei hat noch keiner bemerkt, dass dies kontraproduktiv ist. Wird man bei einem "Vergehen" erwischt, so erfolgt sofort ein "Tadel". In der Vergangenheit auch schon Mal vor den anderen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Man wird leider nicht dort eingesetzt, wo man seine Stärke sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter/innen werden nicht so geschätzt, wie man es erwarten dürfte.
Arbeitsbedingungen
In den Räumen ist es viel zu heiß und zu laut. Dafür stellt die Firma kostenlos Wasser zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend. Es wird zu viel versprochen, aber nicht eingehalten. Es kam auch schon zum Mundraub in der Firma.
Image
Zuerst einmal muss man bemängeln, dass die Firma keinen Betriebsrat rat. Die Mitarbeiter unterliegen einem Kotrollzwang. Kaum geht ein Mitarbeiter aus dem Raum, schon wird geprüft, wo dieser ist. Das Betriebsklima ist schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann zwar Teamleiter/in werden, aber das war es dann auch schon. Da gibt es aber schon genügend.