Unterdrückt und an die Wand gefahren von dem Mutterkonzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich nichts mehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt, lieber die Marionette sein als offen und Ehrlich zu sagen wofür das Unternehmen steht.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf den Tisch hauen! Wir sind doch keine Marionetten, wo bleibt das Ehr, Kampf gefühl? Wir sind Leute wie die unseren des Mutterkonzerns und haben es nicht verdient so abartig an die Schlachtbank geführt zu werden. Tacheles an den Tag legen und dem Mutterkonzern klare Regeln aufzeigen. Was ist den unser Leitbild? Flexibel, Respektvoll, Zuverlässig....
Arbeitsatmosphäre
Nur noch schlecht, keine Lust mehr Stimmung, keine Motivation.
Kommunikation
Kommunikativ auf einer Ebene seht hoch! Nämlich in den Varianten der Ausreden, Wiedersprüchen und Hinhalterei.
Kollegenzusammenhalt
War mal auf dem Höchststand. Jetzt zieht einer den anderen herunter und muss leider nur noch um seine eigene Existenz kümmern, so das alles zerfällt.
Work-Life-Balance
Wunschdienste werden so gut wie möglich Erfüllt. Bei kurzfristigen Terminen, keinerlei Proleme diese wahrzunehmen, sogar Montags.
Vorgesetztenverhalten
Wer ist überhaupt der wirklich Vorgesetze? Die "Führungsebene" von Combitel ist doch nur die Marionette des Mutterkonzerns! Und das Mutterkonzern schaut ungerne über den Tellerand, was sich nun jetzt bemerkbar macht. Lieber an die Wand fahren und ausbluten lassen als offen und Menschlich zu sein und an einem Strang zu ziehen.
Interessante Aufgaben
Leider keine, da alles was die Kompetenz des eigen gesetzten Maßstabes des Mutterkonzerns überschreiten könnte, würde ja gut für die Combitel stehen und die Combitel ist ja nur ein kleiner Haufen von unterbelichtete nichts könnter. Hauptsache es sind Deppen genug da um überläufe ab zu fangen und die unbequeme Arbeitszeiten zu besetzen.
Gleichberechtigung
Nein, gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das muss man der Combitel wie auch dem Mutterkonzern echt groß anrechnen, hier findet man noch viele ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Keine Chance sich wertgeschätzt zu fühlen, dafür hat das Mutterkonzern zu viel Gift und negative Missgunst über die "unterbelichteten" Mitarbeiter verbreitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu kurze Pausen, es muss ja dennoch der anfallende Überlauf abgefangen werden um das Kundenbild des Mutterkonzerns aufrecht zu erhalten. Top 3, trotzdem noch nicht in Reichweite.
Gehalt/Sozialleistungen
Du bleibst und bist der Depp des Mutterkonzerns.
Image
Wie hätte sich das Unternehmen ein gutes Image aufbauen können, wenn in den eigenen Mutterkonzern Reihen Missgunst geschürt wird?!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde Groß geschrieben und so gut wie möglich unterstützt, nur hat das Mutterkonzern viel zu viel klein gehalten.