Hier besser kein Volontariat machen
Verbesserungsvorschläge
Ein Ausbildungsplan für Volontäre. Freundlicher Umgang miteinander. Feedback geben. Lästern einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nur mit den Kollegen in einem Raum ist, okay...
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Die hohe Mitarbeiterfluktuation spricht wohl für sich. Ob die Agentur in der Branche einen guten Ruf hat, kann ich nicht beurteilen. Allerdings scheint sie die einzige auf diesem Spezialgebiet zu sein. Ich kann das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Ich habe keine wirklichen Überstunden gemacht, was daran liegt, dass ich keine Deadline für meine Aufgaben hatte. Es schien ungewöhnlich zu sein, die Mittagspause (1 Stunde) tatsächlich zu nehmen und sie auch außerhalb des Büros zu verbringen. Die Kollegen saßen bereits vor Arbeitsbeginn am Computer und waren beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wurde betont, dass man seitens der Firma auf eine Übernahme nach dem Volontariat hoffe. Von einer internen oder externen Fortbildung war nie die Rede. Es gab auch keinen Ausbildungsplan. Es wird davon ausgegangen, dass die fachliche Weiterbildung in Eigenregie während der Freizeit erfolgt.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt eines Volontärs ist man sicherlich nicht überbezahlt. Man kann davon leben.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay, aber allgemein arbeitet sowieso nur jeder für sich. 'Zusammenarbeit' beschränkt sich damit quasi auf die Nachfrage, ob man jemandem etwas zu Essen mitbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich langjährige Mitarbeiter scheint es nicht zu geben. Die Festangestellten wurden ungefähr gleich schlecht behandelt wie die Volontäre.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Einweisung in das Arbeiten der Firma, unzureichende Arbeitsanleitung, kein konstruktives Feedback, launenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Es ist genug Platz da, die Räume sind sauber. Jeder hat seinen eigenen Tisch. Es gibt eine kleine Küche, leider keinen Raum für Besprechungen.
Kommunikation
Es gibt zwar jeden Morgen eine Besprechung aber als Volontär wird man nicht ausreichend infomiert. So bekommt man keinen Überblick, an was die Kollegen gerade arbeiten. Auf Nachfragen zu Arbeitsaufträgen bekommt man nicht immer Antworten.
Gleichberechtigung
Es gab nur einen Mann in der Agentur. Über die anderen Kriterien kann ich nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden zugeteilt. Man weiß nicht immer, was am Tag noch ansteht und kann sich die Zeit daher teilweise schlecht einteilen. Oft ist nicht deutlich, wieviel Zeit die Aufgabe beanspruchen darf.