Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die 2 Männer lassen sich schnell von jungen Mädels beeinflussen. Richtig gute Arbeitskräfte werden nicht wert geschätzt. Man ist dort nur eine Nummer.
Aufpassen. Die Chefs bewerten einen nicht nach können sondern Sympathie. Wenn man als junges Mädchen dem Chef/Teamleiter schöne Augen macht, kann man es dort weit schaffen.
Alles
Nicht
Keine vllt mehr provison
Mein Vorgesetzter ist nett aber seine Chefs sind am Ende
Die hohen Bosses die aus Rumänien sind.
Denken die sind VIP und Menschen Würdigung ist nicht. Bei Kleinigkeiten meckern. Keiner mag die
Schließt das Projekt
Ein Obstkorb ist mal ein Anfang
Eure Kaffeemaschine ist keine anlocke
Versprechen halten
Mehr Lohn
Mehr physisch stabile Menschen einstellen und Keine Kinder
Alle gestresst, weniger Callcenter nur Beschwerdecenter
Keiner kennt es und keinen interessiert es
Ist okay, man wird eh zu schlecht bezahlt
Denk ich nicht
Man ackert mehr, kriegt 1800€ netto vollzeit
Junge Kollegen meistens
Die einfach nur das Geld brauchen und viele und sehr viele eine Perspektive im Leben und im Arbeitsleben. Manche gehören weggesperrt
Mein Abteilungsleiter war sehr nett aber viel zu ünerfordert. Hoffentlich kriegt er einen besseren Job
Können nicht mal Homeoffice anbieten. Das Projekt ist eh soo schlecht. Viele Sachen versprochen nic gehalten
Die Kommunikation ist perfekt wenn die etwas von dir wollen aber wenn du etwas von Hr willst, kannst sitzen bleiben
Beschwerde Call Center und nichts anderes.
Wir baden alles aus aber die Vorgesetzten bleiben verschont
---
Gibt keine Guten Punkte, aber zu viel schlechte...
Führungsebene neu strukturieren. Organisation in die Firma bringen und Wirtschaftlich einstellen und nicht diese Hire and Fire Prinzip nutzen. Benefits einhalten und wenn man mit Home-Office Wirbt das auch einhalten und nicht sagen "Ihr arbeitet erst seit März" wenn man seit Januar dabei ist. Der Betriebsrat soll auch Betriebsrat dinge machen und nicht fehlende Kompetenz aufweisen.
Konstanter Leistungsdruck
Es gibt keins das man ausstrahlt
24h Schichten machen es schwierig eine Worklife Balance zu haben. Andere Firmen bekommen das besser hin als Comdata oder wie sie jetzt heißen "Konecta"
Sie sagen das es eine Karriereleiter hier gibt aber das ist auch nur trug. Man wird nie den Platz eines "Sachbearbeiters" Verlassen.
Gehalt ist mager, "Man schuldet der Firma immer was, aber die Firma niemals jemanden", Bei anfrage für eine betriebliche Altersvorsorge wird stumpf ignoriert
nichts der gleichen wurde jemals erwähnt
Ist mit einer der größten Kindergärten in Stuttgart. Die Kollegen lästern über jemanden den die gar nicht kennen.
es gibt keine
Lügen und gelaber. Zu uns sagen die "Ihr bekommt eine Klimaanlage" Hinterrücks wird jedoch geäußert das sowas nie kommen wird. Wenn über sowas gelogen wird, kann man sich vorstellen das über weitere dinge gelogen wird.
Viel zu warm im Büro. Keine der besagten räume sind vorhanden. Benefits existieren nicht vom Auftraggeber
Die Arbeiter bekommen entweder nur Halbwahrheiten oder werden im dunklen gelassen
jeder bekommt den gleichen miesen lohn und die gleichen miesen Arbeitszeiten.
Es werden mit interessanten Aufgaben geworben, ist aber jedoch eine Sture Fleißarbeit. Jeder Anruf ist gleich, sowie auch jede andere aufgabe. Wenn man abwechslungsreiche Aufgaben haben will, ist man hier Falsch
zahlt Gehalt pünktlich
Keine Kantine, keine Events, keine Weiter- oder Fortbildungen angeboten.
Wenn man komplett fehlerfreie Caller will sollte man einen Bot einstellen