Ihr Unternehmen?

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Comde-Derenda 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Eigenverantwortung, aber auch viel persönliche Freiheit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stahnsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Produkte, internationales Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse teilweise nicht klar definiert

Work-Life-Balance

Es gibt auftragsbedingt immer wieder Zeiten, in denen hart durchgearbeitet wird und das Stresslevel hoch ist. Dafür wird der Wunschurlaub eigentlich immer gewährt und gelegentliche familienbedingte Fehlzeiten sind auch kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Im Unternehmen arbeiten Kollegen von 18 Jahren bis kurz vor der Rente und teilweise auch darüber hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde das Management als sehr bemüht, strukturelle Veränderungen umzusetzen und alle Mitarbeiter, egal auf welcher Ebene, fair zu behandeln. Manche Prozesse könnten besser organisiert sein, aber da sich das Unternehmen gerade stark wandelt und einen Generationswechsel durchmacht, glaube ich, dass vieles in den nächsten zwei Jahren zunehmend besser funktionieren wird.

Arbeitsbedingungen

Bodenständig, aber nicht luxuriös. Es ist alles da, was benötigt wird, aber Specials wie Kantine, Fitness- oder Ruheräume findet man hier nicht.

Kommunikation

Kommunikation hängt natürlich sehr an den einzelnen Personen. Unterm Strich sehe ich hier aber großes Bemühen, aus Einzelkämpfern Teamspieler zu machen. In den letzten Jahren hat sich viel verbessert und ich denke, dass dieser Trend sich unter dem aktuellen Management fortsetzen wird.

Gleichberechtigung

Das neue Management stellt verstärkt Frauen ein. Ein Drittel der Belegschaft ist weiblich, was bei einer Maschinenbaufirma schon ungewöhnlich ist. Kinder werden hier grundsätzlich als Bereicherung empfunden und bei Schulstreiks schon mal mit zur Arbeit genommen. Elternzeit bei Männern ist zeitgemäß auch kein Tabuthema.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Eigeninitiative stark belohnt wird. Wenn man nicht nur Dienst nach Vorschrift macht, sondern selber aktiv wird und Vorschläge einbringt, hat man schnell die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und Schwerpunkte in der eigenen Arbeit zu setzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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