Comde-Derenda GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Viel Eigenverantwortung, aber auch viel persönliche Freiheit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Produkte, internationales Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse teilweise nicht klar definiert

Work-Life-Balance

Es gibt auftragsbedingt immer wieder Zeiten, in denen hart durchgearbeitet wird und das Stresslevel hoch ist. Dafür wird der Wunschurlaub eigentlich immer gewährt und gelegentliche familienbedingte Fehlzeiten sind auch kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Im Unternehmen arbeiten Kollegen von 18 Jahren bis kurz vor der Rente und teilweise auch darüber hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde das Management als sehr bemüht, strukturelle Veränderungen umzusetzen und alle Mitarbeiter, egal auf welcher Ebene, fair zu behandeln. Manche Prozesse könnten besser organisiert sein, aber da sich das Unternehmen gerade stark wandelt und einen Generationswechsel durchmacht, glaube ich, dass vieles in den nächsten zwei Jahren zunehmend besser funktionieren wird.

Arbeitsbedingungen

Bodenständig, aber nicht luxuriös. Es ist alles da, was benötigt wird, aber Specials wie Kantine, Fitness- oder Ruheräume findet man hier nicht.

Kommunikation

Kommunikation hängt natürlich sehr an den einzelnen Personen. Unterm Strich sehe ich hier aber großes Bemühen, aus Einzelkämpfern Teamspieler zu machen. In den letzten Jahren hat sich viel verbessert und ich denke, dass dieser Trend sich unter dem aktuellen Management fortsetzen wird.

Gleichberechtigung

Das neue Management stellt verstärkt Frauen ein. Ein Drittel der Belegschaft ist weiblich, was bei einer Maschinenbaufirma schon ungewöhnlich ist. Kinder werden hier grundsätzlich als Bereicherung empfunden und bei Schulstreiks schon mal mit zur Arbeit genommen. Elternzeit bei Männern ist zeitgemäß auch kein Tabuthema.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Eigeninitiative stark belohnt wird. Wenn man nicht nur Dienst nach Vorschrift macht, sondern selber aktiv wird und Vorschläge einbringt, hat man schnell die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und Schwerpunkte in der eigenen Arbeit zu setzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ansprechende Work-Life-Balance im Zukunftsweisenden Unternehmensfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet hohe Selbständigkeit bei der Verwaltung des eigenen Aufgabenbereiches / Gestaltungsmöglichkeiten.
Gute Flexibilität bei der Vereinbarung von Arbeit und Familie.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten dürfen flexibel gestaltet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und bei Bedarf sogar über das Rentenalter hinaus beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien
Lob und Kritik werden konstruktiv geäußert.

Gleichberechtigung

Sehr positiv: Hier zählt allein die Arbeitsleistung.

Interessante Aufgaben

Das eigene Aufgabenfeld kann durch ein entsprechendes Maß an Eigeninitiative offen mitgestaltet werden. Wer selbständig arbeiten kann, wird hier mit offenen Armen empfangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Geschäftsführung arbeitet Katastrophal

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Karrierechancen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Die Ausbilder

nicht für den fachbereich zuständig

Aufgaben/Tätigkeiten

nicht für das Ausbildungsziel hilfreich


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Katastrophales Management

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht es nicht

Kommunikation

Schlimm und chaotisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vorgesetzte selbst sind unfähig

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

katastrophales Management und Unternehmenmsführung

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

festgefahren

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stelle in der Entwicklung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wächst gerade sehr stark.

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben