Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comedia. IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehrfach wöchentlich sehr kurze Abstimmungsmeetings, damit wir voneinander wissen, was die Anderen gerade machen und wer Hilfe braucht.
Hier kann ich sofort die Hand heben, wenn mir irgendwas doofes passiert ist. Ich bekomme immer sofort eine helfende Hand.
30d Urlaub, superflexible Arbeitszeiten, Homeoffice.. Einzige Regel: Sprich Dich mit Deinen Kollegen ab, bevor Du zum Teamleiter läufst. Echte Eigenverantwortung anstelle von Fremdbestimmung.
Jeder Vorgesetzte ist einer von uns. Jeder kann Vorgesetzter werden, wenn er dazu Ambitionen hat.
Frei nach dem Slogan von EDEKA: "Wir lieben IT" :-)
Ich fühle mich hier wohl.