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Comedia. IT 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Comedia. IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Comedia. IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Comedia. IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt in den Teams ist gut. Besonders das ServiceDesk ist hier lobend zu erwähnen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit und viel Freiheit bei der Arbeitsplanung sind auch Spontane Arzt/Handwerker Termine kein Problem. Auch Lösungen für dauerhafte Probleme werden möglich gemacht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch sehr flach gelebte Hierarchien stößt man auch bei den Geschäftsführern immer auf offene Ohren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Systemhaus die ganze Bandbreite der IT. Mit Eigeninitiative hat man von technischen bis hin zu organisatorischen Themen schnell die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schönes modernes Büro, perfektes Umfeld zwischen Kiez und Elbe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen. Unstimmigkeiten werden gelöst.

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