20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes und entspanntes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial, man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein freundliches, offenes Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Abstimmung im Team ermöglichen es, berufliche Aufgaben und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig angeboten; offen für neue Schulungen und Ideen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Angemessen für die Unternehmensgröße.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet konstruktiv zusammen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, Obst, Snacks, Getränke und Kaffee stehen zur Verfügung. Zentrale Lage in Hamburg, Parkplätze vorhanden sowie Spielraum zur Erholung
Kommunikation
klar, transparent und zuverlässig
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Augenhöhe zu sein mit Azubis - genauso wie mit den GFs - das finde ich herausragend!
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich besser haben möchte, erzähle ich den Teamleitern oder Geschäftsführern direkt. Dann erfahre ich auch, warum es "noch nicht" besser ist - oder was ich dazu beitragen kann.
Arbeitsatmosphäre
Schönes modernes Büro, perfektes Umfeld zwischen Kiez und Elbe.
Image
Der Job in der IT ist kein Ponyhof. Nicht jeder hier ist so zufrieden wie ich - Ich bin aber stolz, ein Comedianer zu sein!
Die Stammkunden zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird. Neue Kunden kommen in der Regel über Bestandskunden und müssen nicht aquiriert werden.
Work-Life-Balance
Hier muss jeder seinen eigenen Weg finden - aber nahezu alle Wege sind möglich. Nine2Five ist genau so möglich wie Nacht- und Wochenendarbeit. Familien und Einzelgänger sind so gut durchmischt, dass Urlaub und Freitzeit eigentlich nie ein Thema ist. Überstunden werden vollständig angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist nahzu alles möglich. Vom Quereinsteiger/ Tellerwäscher zum Geschäftsführer wäre bei Comedia nicht verwunderlich. Warum "nur" 4 Sterne? - Es gibt hauptsächlich interne Schulungen. Wenn man extern vorankommen möchte, muss man sich selber kümmern (auch, wenn Comedia die Kosten übernimmt). Ausnahme: Azubis - die werden natürlich geführt.
Gehalt/Benefits
Einfache Sozialleistungen, Gehalt "im Mittel" (für die Kundengröße und Unternehmensgröße gut). Wegen des Geldes wird niemand zu Comedia kommen. Aber wegen des sozialen Umfeldes sind schon einige "wieder gekommen", die gesehen haben, dass Geld nicht alles ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist umweltbewusst. Die Mitarbeiter "nur" weitgehend auch - deshalb "nur" 4 Sterne. - Die Firma gibt aber hier nichts vor und zwingt daher niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, auf das ich stolz bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst "älter" und werde sehr respektvoll behandelt :-):-):-)
Hier gilt: Alter=Erfahrung, Jugend=frische Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Kritik gegenüber Vorgesetzten ist immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Tische auf Wunsch höhenverstellbar. Kleine Küchen/ Pantries, Kühlschränke, Microwellen, Aufenthaltsraum mit Playstation etc. Wasser, Tee und Kaffee frei. Ebenfalls: Obst :-)
Kommunikation
Nette Kollegen. Unstimmigkeiten werden gelöst.
Gleichberechtigung
Eine Geschäftsführerin in der IT (zwei GF gesamt) zeigt schon, wie es hier läuft. Hier werden alle Geschlechter, Nationalitäten und sexuelle Präferenzen akzeptiert. Männer, Frauen und Diverse - alles dabei.
Interessante Aufgaben
Von kleinen KMUs bis unterem Enterprise ist alles an Kunden vertreten. Jeder kann sich in den Bereich hineinentwickeln, der ihm liegt. Zwei Regeln gelten allerdings: Prozesse befolgen (bzw. mit gestalten) und Dokumentation pflegen.
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Mehrfachbewertung
Ein toller Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Kollegium
Kollegenzusammenhalt
Der Hammer bei Team Captrain
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- schlechte Bezahlung - falsche Versprechungen - hohe Rate an Mitarbeitern die Ausscheiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung
- falsche Versprechungen
- hohe Rate an Mitarbeitern die Ausscheiden
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze anbieten nicht nur für Führende Personen
Qualitiät statt Quantität, statt 10 mitarbeiter werben und hoffen das einer gut ist und den Rest in der Probezeit entlassen mal eine Person anwerben und in diese investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da angekommen, wo ich bis zur Rente bleiben will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Auf Augenhöhe" ist hier nicht nur eine Phrase.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir nix ein.
Verbesserungsvorschläge
Holt mehr Mitarbeiter rein - es gibt genug zu tun :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wohl.
Image
Comedianer sind stolz, Comedianer zu sein.
Work-Life-Balance
30d Urlaub, superflexible Arbeitszeiten, Homeoffice.. Einzige Regel: Sprich Dich mit Deinen Kollegen ab, bevor Du zum Teamleiter läufst. Echte Eigenverantwortung anstelle von Fremdbestimmung.
Karriere/Weiterbildung
Vom Tellerwäscher zum Millionär -> hier sind ehemailge AZUBIs, genauso wie Quereinsteiger, heute Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich sofort die Hand heben, wenn mir irgendwas doofes passiert ist. Ich bekomme immer sofort eine helfende Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber ein älterer Kollege :-)
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist einer von uns. Jeder kann Vorgesetzter werden, wenn er dazu Ambitionen hat.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt hier nichts. Auch nicht Wasser, Kaffee, Tee oder Obst.
Kommunikation
Mehrfach wöchentlich sehr kurze Abstimmungsmeetings, damit wir voneinander wissen, was die Anderen gerade machen und wer Hilfe braucht.
Gleichberechtigung
Mann, Frau, Divers, "verzaubert"? Egal!
Interessante Aufgaben
Frei nach dem Slogan von EDEKA: "Wir lieben IT" :-)
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Comedia der beste Arbeitgeber Hamburgs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team was es gibt
Kommunikation
nicht nur unter den Kollegen herscht eine sehr gute Kommunikation auch mit den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit super Kollegen, unglaublichem Wachstumspotenzial und Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Umsetzung der Corona Maßnahmen. Es gibt immer jemanden, der dir hilft - man ist nie alleine gelassen
Work-Life-Balance
Immer viel Arbeit, aber irgendwie alles schaffbar. Man kan sich seine Anfangs/Endzeiten selbst bestimmen. Problemfreie Urlaubszeitenwahl
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien und Strukturen gibt es nur wenig Möglichkeiten für einen klassischen "beruflichen Aufstieg", aber durch das selbständige, eigenverantwortliche Arbeiten kann jeder einzelne für sich enorm profitieren.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Gehalt ist ok. Aber wem es nur darauf ankommt,ganz viel Geld zu verdienen, der findet sicher einen besser bezahlten Job. Dafür passt alles andere!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unentgeltlich Unterstützung des gesamten IT-Supports für die Mitarbeiter und die Technik der NCL-Stiftung. NCL - Kinderdemenz - ist die Abkürzung für eine sehr seltene Stoffwechselkrankheit mit tödlichem Verlauf (Neuronale Ceroid Lipofuszinose).
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen sehr. Man verbringt auch gern "After Work" Zeit miteinander. Man kann immer mit der vollen Unterstützung von den meisten Kollegen rechnen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kollegen, doch es fällt mir gar nicht auf, denn inmitten des gesamten Teams fühle ich mich wie unter 30 :-)
Vorgesetztenverhalten
Das Vertrauen ist groß. Haben (meist) Türen + Ohren für einen offen
Arbeitsbedingungen
Büro in Toplage. UBahn/SBahn keine 5 min entfernt. Zahlreiche Mittagstischmöglichkeiten. Firma stellt jeden Tag frisches Obst/Gemüse bereit.
Gleichberechtigung
Es ist absolut egal, ob ein Mitarbeiter männlich oder weiblich ist, die Leistung muss passen.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer noch jeden Tag dazu. Routine trifft auf Neues, manchmal Ungewöhnliches...genau dieser Mix tut gut! Hohes Tempo, viele Projekte, sehr spannend und abwechslungsreich, dennoch sehr menschlich und kooperativ im Umgang miteinander. Langeweile kommt hier nicht auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
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Gutes Unternehmen mit kleinen Macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, schlichte Büros, für einige Kollegen ein sehr dicht besetztes Großraumbüro.
Work-Life-Balance
In der Regel gut - flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fällt aufgrund der Fülle an Aufgaben meist hinten runter. Die Zeit muß man sich wirklich nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen indentifizieren sich mit dem Unternehmen und dessen Zielen. Soweit möglich, bekommt man immer Hilfe von Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Kollegen sind neu in der Rolle und müssen noch viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schlicht, das Mobiliar ebenfalls. Das Großraumbüro ist etwas voll, die anderen Büros sind angenehm belegt. Da die Standardisierung Unternehmensziel ist, wird wenig Fokus auf die durch den Aufgabenbereich gegebene Belange gesetzt. Das macht das Arbeiten manchmal sehr beschwerlich. Die technische Ausrüstung ist für mein Gefühl sehr karg, manchmal unzureichend. Unter Corona-Bedingungen ist Homeoffice erlaubt. Vorher war dieses nicht gern gesehen und es bleibt abzuwarten, ob sich diese Haltung ändern wird.
Kommunikation
Austausch innerhalb des Teams ist gut, zwischen den Teams ist die Kommunikation verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht hoch. Deshalb ist aber wohl auch niemand bei dem Arbeitgeber. Sozialleistungen sind angemessen. 28 Tage Urlaub und 40 Stunden-Woche sind nicht hervorragend aber ok.
Gleichberechtigung
Ich seher keine Bevorzugung oder Benachteiligung von Kollegen
Interessante Aufgaben
Duch die Vielfalt der Kunden ist immer Bewegung, sodaß wenig Langeweile oder Routine aufkommt. Bei der Verteilung der Aufgaben werden die individuellen Präferenzen berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit viel Potential für die persönliche Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegiale Miteinander und die Entwicklungschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert es zu lange bis Entscheidungen getroffen werden
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Strukturwandel der wachsenden Firma arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und viel Freiheit bei der Arbeitsplanung sind auch Spontane Arzt/Handwerker Termine kein Problem. Auch Lösungen für dauerhafte Probleme werden möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder mit Engagement hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungen mit Zertifikaten sind eher die Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert sich bei der NCL Stiftung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist gut. Besonders das ServiceDesk ist hier lobend zu erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Durch sehr flach gelebte Hierarchien stößt man auch bei den Geschäftsführern immer auf offene Ohren.
Arbeitsbedingungen
2 24" Monitore, freie Wahl von Maus + Tastatur
Interessante Aufgaben
Als Systemhaus die ganze Bandbreite der IT. Mit Eigeninitiative hat man von technischen bis hin zu organisatorischen Themen schnell die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für mich auch nach 18 Monaten die absolut Richtige entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor trotz dem Wachstum ein Unternehmen was sich auch wie ein inhabergeführtes Unternehmen anfühlt. Also ein Unternehmen wo man Gehör findet und man das Gefühl hat gut aufgehoben zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht schon länger hier bin :D
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir schlichtweg gerade absolut nichts ein. Ich bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen. Vorgesetzte haben ein absolut offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Klar brauchen die manchmal bis zur Umsetzung ein wenig aber bei dem Umfang der Prozesse kein Wunder.
Work-Life-Balance
5 Tage Woche, Wochenende immer Frei. Gleitzeit. Genügend Urlaub. Freie Zeiteinteilung. Mehr kann man nicht erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Für mich war es Super einfach meinen Platz zu finden und Aufgabenbereiche zu besetzen die über das Normale maß hinaus gehen.
Gehalt/Benefits
Könnte Geld nicht immer etwas mehr sein? Egal wie viel es ist?
Gibt aber durchaus wichtigeres
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor habe ich das Gefühl das bei Comedia jeder Lust hat einen Überdurchschnittlich guten Job zu machen. Die Kollegen Hamstern nicht mit Ihrem Wissen und zeigen gerne wie alles Funktioniert. Jeder hilft jedem.
Zusammenhalt der Teams untereinander könnte wenn überhaupt etwas verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon geschrieben ein sehr Lockeres Verhältnis, Jahrliche Feedbackgespräche. Offenes Ohr für Veränderungen. Individuelles eingehen auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitsplatz mit Aktueller austattung. Homeoffice zugang. Individuelle Hardwarewünsche werden ebenso berücksichtigt.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, Aktivitäten außerhalb der Arbeit und ein reger Austausch zwischen all dem.
Interessante Aufgaben
Absolute förderung bei der Weiterbildung, regelmäßige Schulungen die es einem erleichtern sich in neue Themen ein zu finden und die Möglichkeit das auch zu tun. Langweilig wird es hier nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Comedia. IT durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Comedia. IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Comedia. IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.