3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Vorsicht geboten: Erst mündlich zugesagt, dann abgesagt
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war acht Monate lang in einem Bewerbungsprozess. Aufgrund der idealen Lage und der Arbeitszeiten hätte der (Neben-)Job perfekt in mein Leben gepasst. Deshalb habe ich u.a so lange darauf gewartet. Auch die Einrichtung, in der ich arbeiten sollte, hat mir wirklich gut gefallen. Alle waren freundlich.
Und dann der Hammer: Nach der Hospitation wurde mündlich gesagt, dass man genommen werde. Ich sollte nur noch eine E-Mail schreiben und mitteilen, ob es auch von meiner Seite aus passt.
Eine Woche später, nach meiner Mail, kam dann plötzlich die schriftliche Absage.
Besonders ärgerlich: Ich war so naiv und habe im Vertrauen auf die mündliche Zusage andere Stellen abgesagt, auf die ich mich ebenfalls beworben hatte. Ohne mündliche Zusage hätte ich das nicht gemacht.
Was lernt man daraus? Vertraue nicht auf mündliche Zusagen. Menschen können dir heute ins Gesicht sagen, dass du den Job hast, und dir eine Woche später eine Absage schicken. Was einem heute zugesagt wird, kann morgen plötzlich keine Bedeutung mehr haben. Solange kein Vertrag vorliegt, ist eine mündliche Zusage offenbar nicht mehr wert als heiße Luft.
Ich habe leider den Fehler gemacht, darauf zu vertrauen, und wurde am Ende hängen gelassen. Im Vertrauen auf die Zusage hatte ich andere Stellen abgesagt und stehe nun mit entsprechenden Verdienstausfällen da, bis ich wieder eine neue passende Stelle gefunden habe. Besonders bitter war für mich auch, dass ich so lange auf genau diesen Job gewartet habe. Nach der mündlichen Zusage habe ich mich entsprechend gefreut und bin davon ausgegangen, dass sich das lange Warten gelohnt hat. Umso enttäuschender und ärgerlicher war es, später doch eine Absage zu erhalten. Hätte man auf jeden Fall anders und fairer kommunizieren müssen.
Trotz allem möchte ich auch erwähnen, dass ich den Träger bis zu diesem Punkt grundsätzlich positiv wahrgenommen habe. Meine Kritik richtet sich daher vor allem gegen den Umgang mit mir im Bewerbungsverfahren.
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Arbeitsbedingungen im Überblick
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Erzieher beworben.
Verbesserungsvorschläge
• Gehalt: 3.254 € Grundgehalt + 195 € Zulagen bei 40 h; für 4 Jahre Erfahrung
• Zulagen werden ausgezahlt: Müssen für Homeoffice, Diensthandy, Fahrten (ÖPNV/Auto) und Ausflüge (Eintritt, Kaffee o.Ä.) genutzt werden
• Jahreszuwendungen: November 40 % erst nach 12 Monaten, davor nur anteilig; Juli 60 % im ersten Jahr gar nicht.
• Hospitationen: Könnten besser geplant und durchdacht werden
- 1x die Woche Team und Gruppenangebot, sonst Besuche in Privatwohnungen oder Außerhalb
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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wenig Geld
Bewerber/inHat sich 2016 in Berlin als Sozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Eingangsbestätigung, 2. drei Wochen nix, 3. auf zweite Nachfrage für anderes Bewerbungsverfahren eingeladen, 4. wenig Geld, eingeschränkte Supervision
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Motivation zur Bewerbung, Kenntnisse im Berufsfeld, Erfahrungen im Umgang mit anderen Arbeitgebern, was ist einem am Arbeitgeber wichtig
Erklärung der weiteren Schritte
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Zufriedenstellende Reaktion
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