26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bester Träger ever in Berlin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da jeder Mitarbeiter/in sich privat um ein mobiles Diensttelefon kümmern muss, wäre es schön, wenn Comes das zentral regeln und übernehmen würde.
Ein Dienstfahrzeug, dass alle Mitarbeiter/innen für Transporte/Reisen mit Klienten o. a. Zur Verfügung steht, wäre sehr nützlich.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Nimmt eine wichtige Rolle ein und jeder kann es sich individuell gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets unterstützt. Es finden sehr viele interessante In-house Weiterbildungen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Für regelmäßig Gehaltserhöhungen wird aktiv auf Leitungsebene gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger, achtsamer und aufmerksamer Zusammenhalt untereinander. Viel fachlicher Austausch und Unterstützung zwischen Kolleg/innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht. Erfahrungen von älteren Kolleg/innen werden gern gehört.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Prinzip der offenen Tür/Kommunikation.
Kommunikation
Schnelle respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Kolleg/innen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Wird als natürlicher Umgang gelebt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gehalt ok, Arbeitsbedingungen klasse, Gesamtbilanz im Vergleich zu anderen Trägern im sozialen Bereich spitze!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt der beste Arbeitgeber, den ich je kennen gelernt habe! Auch die Aufteilung von Geschäftsleitung und Teamleitungen sowie das sehr freie Arbeiten in den Teams selbst und auch die Haltung gegenüber den Klient:innen sind unschlagbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wirklich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte mehr für faire Arbeitsverteilung im Team sorgen / sich nicht aus dem meisten heraus halten (sondern mal hinschauen, wer die Arbeit wuppt, wer oft krank ist, wer sich nur die Rosinen-Betreuung heraus pickt, sich nicht wirklich um die Klient:innen kümmert und lieber früh Feierabend macht etc.).
Und es könnte noch mehr Raum für Diversität geschaffen werden (auch Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund und Behinderungen in die Führungs- und Mitarbeiter:innen-Ebenen aufnehmen). Etwas mehr auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz könnte auch geachtet werden, aber COMES e.V. ist wie schon geschrieben der beste Arbeitgeber im sozialen Bereich, den ich je erlebt habe
Arbeitsatmosphäre
wertschätzendes Miteinander unter Kolleg*:nnen und mit Klient:innen aber auch Leitung
Image
COMES e.V. ist wirklich Gold und glänzt nicht nur :-)
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten möglich, und wenns Erfolge in der Betreuung der Klient:innen oder auch mal ein Lob von Leitung gibt, gibt das auch für den Feierabend gute Energie mit
Karriere/Weiterbildung
viele interne Fortbildungsangebote, auch wenn man an externen interessiert ist, bekommt man viel (finanzielle und inspirierende) Unterstützung dafür
Gehalt/Sozialleistungen
bei anderen Trägern lässt sich mehr verdienen, wenn man schon Berufserfahrung und Fachhochschul- oder Universitätsabschluss mitbringt. Aber cool ist die gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, unabhängig vom Bildungsabschluss, und dafür stimmt auch das Gesamtpaket (demokratische Ausrichtung, Mitbestimmungsmöglichkeiten, tolle Kolleg:innen und Leitungen, gute Büros und Gruppenräume)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es könnte noch mehr Gesundheitsförderungsangebote geben, und mehr auf Umweltschutz geachtet werden (Umweltpapier für Drucker und Toiletten, nachhaltige Büromaterialien, Energiekonzepte für die Team- und Klient:innen-Räume), aber insgesamt passt schon vieles gut
Kollegenzusammenhalt
teilweise phantastisch, teilweise nicht ganz fair (manche machen sich "einen Lenz", andere ackern ohne Ende, das könnte besser von Leitung angeschaut und mitgestaltet werden, damit es fairer ist. Aber insgesamt sind es viele engagierte und freundlich-zugewandete Kolleg:innen)
Umgang mit älteren Kollegen
sehr zugewandt-flexibel, es wird für jede:n gesorgt bzw. mitgedacht und vieles ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
manchmal etwas zu laissez-faire (siehe oben, der Grundstil bei COMES e.V. ist so demokratisch, dass manche "Trolle" sich dort auch wohlfühlen und von Leitung nicht begrenzt oder rausgeworfen werden), aber insgesamt echt genial demokratisch, wenig hierarchisch, oft wertschätzend und auch hinsichtlich persönlicher Weiterentwicklung offen
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung, auch Arbeiten im Homeoffice ist möglich, die Wohnumgebung einzelner Klient:innen ist nicht immer so angenehm, aber dafür kann COMES e.V. ja nichts
Kommunikation
viele und wirksame Möglichkeiten der Kommunikation (wöchentliche Teamsitzungen, offene Türen und Ohren der Leitung, Zeit für Austausch mit Vertretung und Team, aber auch Leitung, ausreichend Angebote bei Problemen)
Gleichberechtigung
stimmt grundlegend, manche doofen Sprüche unter Kolleg:innen gibt es natürlich schon, aber insgesamt im Vergleich zu anderen Trägern ist es sehr gerecht bei COMES e.V.
Interessante Aufgaben
der Betreuungsalltag ist sehr spannend und auch die internen Fortbildungsangebote und der Austausch zu Betreuungen sind wertvoll und interessant
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Die Mitarbeitenden liegen dem Arbeitgeber am Herzen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Wochenarbeitszeiten sind mit dem Arbeitgeber verhandelbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und transparent.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Findet auf Augenhöhe statt
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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durchaus positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer auf Augenhöhe, klientennah, familienfreundlich, flache Hierarchien, tolle professionelle Team, viel Austausch und Fort-/ Weiterbildung, Supervision, Therapeutische Austausche möglich...
Work-Life-Balance
nicht immer einfach mit Terminen am Nachmittag. Aber der Träger, die Leitung, das Team sind immer offen und suchen gemeinsam nach Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
viele interne und externe Fortbildungen möglich, Aufstieg in die Leitung sicher auch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein aber stetig in Bewegung. Leitung ist dazu sehr transparent
Kollegenzusammenhalt
immer auf Augenhöhe und unterstützend, das Team hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Stets kompetent, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung in großen Treffpunkten und Büros, für Mitarbeiter*innen und Klient*innen sehr passend
Kommunikation
intern überwiegend schnell und unkompliziert
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche mit unterschiedlichen Ansprüchen in den man sich und seine Leidenschaft finden kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Schätzen die Individualität des Einzelnen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie
wissen, wovon sie reden
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber zum Anfassen, mit Blick für Mitarbeitende und Klient:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wertschätzender Kontakt auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und Klient:innen
- jederzeit die Möglichkeit für trägerinterne Beratung zu Hilfeverläufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeiten auf Augenhöhe
- sehr flache Hierarchien
- extrem transparente Kommunikation
- Wertschätzung der Leitung
- hohe Flexibilität der Arbeitszeiten
- sehr Familienfreundlich (Betriebskita)
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- interne und externe Möglichkeiten der Beratung (therapeutischer Leiter, Supervision)
- Mitarbeiter*innengesundheit im Fokus
- erwirtschaftete Gelder werden immer auf die Arbeitnehmer*innen verteilt
- hohes Qualitätsmanagement (Qualitätsbeauftragte)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber auch finanziell unterstützt
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchien
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitsplatz mit vielen Gelegenheiten dazuzulernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Vertrauen, Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Professionell und wertschätzend in alle Richtungen (Angestellte, Klient*innen, Externe Fachkräfte).
Image
Die meisten Mitarbeitenden in den zuständigen Ämtern (Teilhabefachdienst, Jugendamt etc.) scheinen die Zusammenarbeit mit dem Träger zu schätzen.
Work-Life-Balance
Wie so oft in der sozialen Arbeit, hängt es von den einzelnen Mitarbeitenden ab, wie gut sie sich vom Arbeitsalltag abgrenzen. Der Arbeitgeber betont gegenüber den Angestellten, sie sollen auf ihre Gesundheit achten und ihr privates Leben im Blick behalten.
Karriere/Weiterbildung
Da es wenige Wechsel in den Leitungspositionen gibt, kann mit einer Karriere nicht unbedingt gerechnet werden. Weiter- und Fortbildungen werden vom Träger unterstützt. Es werden Inhouse-Fortbildungen angeboten, auch Außerhausfortbildungen sind möglich. Teilweise sind auch Freistellungen dafür sowie finanzielle Unterstützungen durch den Träger möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht noch nicht dem landesüblichen Tarif, soll diesem aber Stück für Stück angenähert werden. Durch die große innerbetriebliche Infrastruktur (Treffpunkte, Arbeitsplätze, Supervisionen, Teamaustausch) entstehen hohe personelle und Sachkosten, was sich in den Gehältern widerspiegelt. Die Arbeitsathmosphäre gleicht dieses Manko aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Träger wird fortwährend eine gute Vernetzung in den Kiezen durch offene Angebote wie Feste und Ausstellungen angestrebt.
Es gibt das Angebot für Angestellte, über einen etablierten Anbieter, Fahrräder zu leasen.
Bei den Gehältern wird darauf geachtet, dass alle Angestellten, unter Berücksichtigung ihrer Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung in gleichem Maße vergütet werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Möglichkeiten als Team zusammenzukommen und sich kennenzulernen. Wertschätzendes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Miteinander spielt das Alter der jeweiligen Kolleg*innen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Zugewandt, Wertschätzend. Offen für Kritik. Offen in der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Jedes Team ist mit einem eigenen Treffpunkt mit Computerarbeitsplätzen und Gemeinschaftsräumen ausgestattet. Regelmäßige Supervisionen sowie die Möglichkeit zu außerordentlichen Supervisionen helfen krisenhafte Situationen zeitnah zu bearbeiten. Teambildende Treffen werden ermöglicht und unterstützt. Der Dienstplan wird selbst angelegt, wodurch auch private Termine gut planbar sind.
Kommunikation
Hohes Maß an Kommunikation zwischen allen Ebenen. Viele etablierte Formen des Austauschs, wie Fallsupervisionen, Teamsupervision, Teamberatung, Betriebsversammlung u.a.. Konstruktive Kritik ist erwünscht und findet Gehör.
Gleichberechtigung
Die Fähigkeiten einer*s jeden wird von Beginn an beachtet. Eigenes Wissen und Erfahrung wird als fachliche Bereicherung für die Arbeit betrachtet. Ein Betriebsrat ist etabliert und aktiv.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreiche Arbeit. Jeder Fall ist anders und bringt immer neue Herausforderungen.
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fachlich, organisatorisch, vereinspolitisch sehr gut aufgestellt; inkl. Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Haltung/Anspruch und Umsetzung, professionelle Organisation, soziale Vereinspolitik, offen für individuelle Lösungen/Angebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts grundsätzlich negatives, was vom Arbeitgeber beeinflussbar wäre.
Work-Life-Balance
Voraussetzungen/Angebote/Möglichkeiten und individuelle Lösungen von Leitungsebene/Geschäftsleitung sehr gut. Eher abhängig von teaminternen Absprachen bzw. äußeren Kontextfaktoren.
Karriere/Weiterbildung
Strukturell Begrenzt. Übernahme zusätzlich vergüteter Aufgaben möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Oberes Mittelfeld in diesem Bereich (Sozialwesen/Sozialarbeit); transparenter und fairer innerbetrieblicher Tarif mit nachvollziehbaren Gehaltsentwicklungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Klimaschutz durch Kleinigkeiten (z.B. Kauf von Büroutensilien) noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom jeweiligen (Klein-)Team
Vorgesetztenverhalten
Eher seltener kleines, durchaus verschmerzbares Konfliktpotential.
Arbeitsbedingungen
Computer/Technik teilweise veraltet, wird langsam aber kontinuierlich angepasst.
Kommunikation
regelmäßige, nachvollziehbare Offenlegung sämtlicher finanzieller Aspekte und Perspektiven. Flache Hierarchien und regelmäßige Sitzungen.
Interessante Aufgaben
Auch trägerinterne Aufgabenwechsel bei Bedarf möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
eigenverantwortliches Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt einen Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Comes durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Comes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Comes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.